مقالات انگلیسی تصمیم گیری و انتخاب سازمانی با ترجمه تخصصی ۲۰۲۴-۲۰۲۳

مدیریت 4,891 بازدید

در این صفحه مجموعه مقالات انگلیسی علمی پژوهشی و علمی ترویجی (مروری) جدید درباره تصمیم گیری و انتخاب سازمانی organizational decision making با ترجمه تخصصی مربوط به سال های ۲۰۲۴ – ۲۰۲۳-۲۰۲۲ و … از مجلات (ISI, JCR, اسکوپوس Scopus و…) و نشریات معتبر الزویر ( ساینس دایرکت ) ، امرالد ، اسپرینگر ، وایلی و .. موجود می باشد- مقالات ترجمه شده در مورد تصمیم گیری کاملا تخصصی ، روان و سلیس به زبان فارسی به صورت فایل وورد WORD ترجمه و تایپ شده اند. این مقالات به عنوان مقاله بیس برای نگارش پروپوزال و پایان نامه های مرتبط با تصمیم گیری (مقاله بیس درباره تصمیم گیری ۲۰۲۴-۲۰۲۳) نیز قابل استفاده می باشند. مقالات ISI در مورد تصمیم گیری در لیست موجود می باشد.- دانلود مقالات انگلیسی ، رایگان می باشد –مقاله ISI در مورد تصمیم گیری ۲۰۲۴ به لیست اضافه شد

برای مشاهده جزییات و دانلود مقاله انگلیسی تصمیم گیری سازمانی

بر روی عنوان مقاله مورد نظر کلیک نمائید

مقالات انگلیسی تصمیم گیری سازمانی

برای مشاهده مقالات انگلیسی بیشتر در مورد تصمیم گیری در کانال تلگرام پارس پروژه عضو شوید و #تصمیم_گیری را جستجو کنید. آیدی تلگرام: parsproje1@

تصمیم گیری سازمانی :

عبارتست از فرایند شناسایی و حل مسائل سازمان :این فرایند شامل دومرحله اساسی است . سازمانها ترکیبی از مدیرانی را در خود دارند که تصمیم گیری های عقلایی و یا شهودی انجام می دهند، با این تفاوت که در یک سازمان، تنها یک مدیر نیست که تصمیم می گیرد. در سازمانها علاوه بر مدیران متعدد، در شناخت مسئله و راه حل های آن تعدادی از بخش ها و ادارات، نظرات متفاوت و حتی سازمان های دیگر دخالت دارند. ساختار داخلی سازمان و درجه ثبات محیط خارجی سازمان نیز بر تصمیم گیری سازمانی موثرند

عوامل تاثیر گذار بر تصمیم گیری سازمانی :

۱- عوامل عقلایی: منظور، عوامل قابل اندازه گیری از قبیل هزینه، زمان، پیش بینی ها و غیره می باشد. یک تمایل عمومی وجود دارد که بیشتر بدین عوامل پرداخته و عوامل غیر کمی را از یاد ببریم.

۲- عوامل روانشناختی: مشارکت انسان در پدیده تصمیمگیری روشن است. عواملی از قبیل شخصیت تصمیمگیر، توانائی های او، تجربیات، درک، ارزشها، آمال و نقش او از جمله عوامل مهم در تصمیمگیری می باشند.

۳- عوامل اجتماعی: موافقت دیگران بخصوص کسانی که تصمیم به نوعی بر آنان تاثیر میگذارد، از مسائل مهم تصمیم گیری است. توجه به این عوامل از مقاومت دیگران در برابر تصمیم می کاهد.

۴- عوامل فرهنگی: محیط دارای لایه های فرهنگی متعددی است که به نام فرهنگ منطقه، فرهنگ کشور و فرهنگ جهانی خوانده می شود. همچنین فرهنگ خود سازمان نیز باید مطمح نظر قرار گیرد. این فرهنگها بر تصمیم فردی و یا سازمانی ما در قالب هنجارهای مورد قبول جامعه، رویه ها و ارزشها تاثیر می گذارند.

انواع تصمیم گیری سازمانی از نظر پیچیدگی :

۱-تصمیمات برنامه ریزی شده : که تکراری و کاملا مشخص هستند و برای حل مساله مورد نظر روش ها و رویه های مشخصی وجود دارد. مانند روش پرداخت هزینه های ماموریت ، روش خرید جزئی و …..

۲- تصمیمات برنامه ریزی نشده : تازه و جدید هستند ، چندان مشخص نمی باشند و برای حل مساله مورد نظر روش یا رویه خاصی وجود ندارد. ایت تصمیمات زمانی گرفته می شوند که سازمان پیش از آن با این مساله روبر و نشده و نمی اند چگونه واکنش نشان دهد

پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی

مقالات انگلیسی تصمیم گیری و انتخاب سازمانی با ترجمه تخصصی ۲۰۲۴-۲۰۲۳

مقالات انگلیسی تصمیم گیری سازمانی

عوامل تاثیر گذار بر تصمیم گیری سازمانی :

انواع تصمیم گیری سازمانی از نظر پیچیدگی :

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ