مقاله انگلیسی با ترجمه ارتباط کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی با عملکرد غیرمالی: نقش مدیران زن

عنوان فارسی:

ارتباط کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی با عملکرد غیرمالی: نقش مدیران زن

عنوان انگلیسی:

Linking quality of accounting information system and financial reporting to non-financial performance: The role women managers

کد محصول: H1044

سال نشر: ۲۰۲۴

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله: International Journal of Accounting Information Systems

نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)

متغیر : دارد

فرضیه: دارد

مدل مفهومی: دارد

پرسشنامه : دارد (جدول ۱)

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۱ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   ۲۴ صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده:  ۹۶۰۰۰ تومان

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

چکیده فارسی

هدف این مطالعه تجزیه و تحلیل این موضوع است که آیا عملکرد غیر مالی (NF) تحت تأثیر کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری (AIS) و کیفیت / سودمندی اطلاعات مالی (FI) قرار می‌گیرد و اینکه آیا این تأثیر در شرکت‌هایی که توسط زنان مدیریت می‌شوند مشهودتر است یا خیر. داده های ۳۸۱ شرکت پرتغالی با استفاده از  مدلسازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد که (۱) شرکت هایی که توسط زنان مدیریت می شوند بالاترین کیفیت را از نظر AIS و FI نشان می دهند، (۲) کیفیت FI سودمند بودن آن را در فرآیند تصمیم گیری تعیین می کند، و (۳) کیفیت و سودمندی FI تأثیر معناداری بر عملکرد NF دارد. این تحقیق در چارچوب تئوری اقتضایی شواهد تجربی ارائه می دهد که نشان می دهند عملکرد NF شرکت های پرتغالی با حضور زنان در مدیریت در ارتباط است، زیرا آنها کیفیت گزارشگری مالی را افزایش می دهند که برای موفقیت هر سازمان ضروری است. این تحقیق برای متخصصان حسابداری و مدیریت مناسب است، زیرا بر اهمیت گزارشگری مالی با کیفیت برای بقا و رشد شرکت ها تاکید می کند، و همچنین بر اهمیت تنوع جنسیتی در مدیریت شرکت نیز تاکید می کند.

کلیدواژگان: مدیران زن، کیفیت گزارشگری مالی، کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری، اطلاعات مالی، موفقیت تصمیم گیری

۱.مقدمه

مطالعات متعددی بیان می‌کنند که تنوع جنسیتی در مدیریت ممکن است به طور بالقوه عملکرد و ارزش بازار شرکت را بهبود بخشد (پنی و واهاما، ۲۰۱۰؛ ارهارت و همکاران، ۲۰۰۳). با این حال، اگرچه دلایلی وجود دارد که عملکرد یک شرکت با حضور زنان در مدیریت بهبود می یابد، اما این شواهد منطبق با ادبیات موجود نیست (ناکاگاوا و شرایبر، ۲۰۱۴).

۳.روش شناسی

 عملیاتی سازی این تحقیق بر اساس تحقیقات کمی است. نظرسنجی در قالب پرسشنامه با پاسخگویی مدیران شرکت های پرتغالی انجام شد. این پرسشنامه با استفاده از نرم افزار LimeSurvey تهیه شده است. ابزار اندازه گیری تحت یک پیش آزمون قرار گرفت تا بررسی شود که آیا می توان آن را بهبود بخشید یا خیر.

ساختار نظرسنجی به دو بخش تقسیم می شود. بخش اول شامل سوالاتی در مورد خصوصیات شرکت است. بخش دوم شامل مواردی است که امکان ارزیابی هر یک از ابعاد مورد مطالعه را فراهم می کند. در این مطالعه از مقیاس‌های اندازه‌گیری معتبر یا اقتباس شده از مطالعات قبلی استفاده می‌شود و ترتیب پاسخ‌ها برای هر گویه و هر یک از ابعاد  نشان‌داده‌شده در مدل مفهومی پیشنهادی از مقیاس لیکرت ۵ امتیازی پیروی می‌کند که ۱ مربوط به «کاملاً مخالفم» و ۵ مربوط به «کاملاً موافقم» است…

۵. بحث و نتیجه گیری

AIS “یکی از حیاتی ترین سیستم ها در هر سازمان است” (ژو ، ۲۰۱۵، ص ۱). این سیستم های اطلاعاتی، اطلاعات مفیدی را برای تصمیم گیری در اختیار اشخاص ذینفع قرار می دهد (حلیم و تنگ، ۲۰۱۸) و بنابراین اطلاعات حسابداری می تواند موفقیت یک سازمان را تعیین کند (موک و همکاران، ۲۰۰۸). مطالعات قبلی در چارچوب نظریه اقتضایی استدلال می‌کنند که موفقیت کسب‌وکار تحت تأثیر عوامل متعددی قرار می‌گیرد (به عنوان مثال، کادز و گیلدینگ، ۲۰۰۸)…

فرضیات

H1. حضور زنان در مدیریت تاثیر مثبتی بر کیفیت AIS دارد.
H2. حضور زنان در مدیریت تاثیر مثبتی بر کیفیت FI دارد.
H3. کیفیت AIS تأثیر مثبت و معناداری بر کیفیت FI دارد.
H4. کیفیت FI تأثیر مثبت و معناداری بر سودمندی FI دارد.
H5. کیفیت FI تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد NF دارد.
H6. سودمندی FI تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد NF دارد.

Abstract  

This study aims to analyze whether non-financial (NF) performance is influenced by the quality of accounting information system (AIS) and the quality/usefulness of financial information (FI) and whether this influence is more pronounced in companies managed by women. Data of 381 Portuguese companies were subjected to structural equations model analysis. The results reveal that (1) companies managed by women exhibit the highest quality in terms of AIS and FI, (2) the quality of the FI determines its usefulness in the decision-making process, and (3) quality and usefulness of the FI has a significant impact on NF performance. Within the framework of contingency theory, the research provides empirical evidence that the NF performance of Portuguese firms is associated with the presence of women in management, as they enhance the quality of financial reporting, essential for the success of any organization. This research is pertinent for accounting and management professionals, as it underscores the importance of quality financial reporting for the survival and growth of companies, while also emphasizing the significance of gender diversity in company management.

Keywords: Women managers, Quality of financial reporting, Quality of the accounting information system, Financial information, Decision-making success

۱.Introduction

Several studies point out that gender diversity in management may potentially improve the company’s performance and market value (Peni and V¨ah¨amaa, 2010; Erhardt et al., 2003). However, although there are grounds that a company’s performance improves with the presence of women in management, the literature is not consistent (Nakagawa and Schreiber, 2014)…

۵.Discussion and conclusion

 AIS “is one of the most critical systems in any organization” (Xu, 2015, p. 1). This information system provides useful information to interested parties for decision-making (Haleem and Teng, 2018), and therefore, accounting information can determine the success of an organization (Mock et al., 2008). Previous studies within the framework of contingency theory argue that business success is influenced by several factors (e.g., Cadez and Guilding, 2008)…