مقالات انگلیسی ترجمه شده کسب و کارهای کوچک و متوسط SME ها- کسب و کارهای خانوادگی

مدیریت 933 بازدید

دانلود مقالات انگلیسی درباره کسب و کارها و شرکت های کوچک و متوسط SME ها با ترجمه تخصصی

مقالات انگلیسی کسب و کارهای خانوادگی با ترجمه تخصصی سال ۲۰۱۹-۲۰۱۸ -۲۰۲۰

برای مشاهده جزییات و دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده درباره کسب و کارهای کوچک و متوسط

بر روی عنوان مقاله مورد نظر کلیک نمائید

مقالات انگلیسی درباره کسب و کارهای کوچک و متوسط

کسب و کارهای کوچک و متوسط

بنگاه‌های کوچک و متوسط (به انگلیسی: small and medium-sized enterprises) در برابر صنایع بزرگ قرار می‌گیرد و نسبت به آن مزایای بسیاری دارد؛ ازجمله ارزش افزوده، نوآوری، اشتغال‌آفرینی و انعطاف‌پذیری بیشتر. بنگاه‌های کوچک و متوسط که به‌اختصار SME نامیده می‌شود، در منابع مختلف ترجمه‌شده به فارسی با عناوین زیر نیز دیده می‌شود:

– صنایع کوچک و متوسط

– کسب و کارهای کوچک و متوسط

– شرکت‌های کوچک و متوسط

– سازمان‌های کوچک و متوسط

– مؤسسات کوچک و متوسط

– واحدهای کوچک و متوسط

– واحدهای صنعتی کوچک و متوسط

– بنگاه‌های صنعتی کوچک و متوسط

و در برخی موارد نیز به‌جای واژه کوچک از واژه خرد استفاده شده است.

تعریف صنایع کوچک و متوسط در کشورهای مختلف با یکدیگر تفاوت دارد و تابع شرایط اقتصادی و صنعتی حاکم است. برخی از معیارهایی که برای تعیین نوع صنایع (کوچک، متوسط و بزرگ) به‌کار می‌روند عبارتند از: تعداد کارکنان، سرمایه، دارایی کل، حجم فروش و ظرفیت تولید. در این میان رایج‌ترین معیار، تعداد کارکنان است که این نیز از کشوری به کشور دیگر متفاوت تعیین می‌شود

اتحادیه اروپائی در سال ۱۹۹۶ ضوابط شناسایی SME ها را چنین بیان کرد:

الف ـ دارا بودن کمتر از ۲۵۰ نفرکارمند

ب ـ حداکثر۴۰ میلیون یورو گردش مالی سالیانه

پ ـ حداکثر ۲۷ میلیون یورو ترازنامه سالیانه

ت ـ حداقل ۷۵% دارائی بنگاه در مالکیت مدیران باشد.

ث ـ مالک (مالکین) ویا بستگان ایشان ، شخصاً بنگاه را مدیریت کنند

sme ها در ایران :

حسب تعریف وزارت صنایع و معادن ووزارت جهادکشاورزی، SME ها عبارتند از تشکیلات اقتصادی خدماتی و صنعتی منطقه‌ای با کمتر از ۵۰ نفر کارمند،

بانک مرکزی ایران فقط مؤسسات دارای کمتر از ۱۰ نفر کارمند را به عنوان SME تعریف می‌کند،

اداره آمار ایران فقط بنگاه‌های با کمتر از ۱۰ نفر کارمند را به عنوانSME منظور می‌کند و تمام انواع دیگر بنگاه‌ها را به عنوان مؤسسات تولیدی بزرگ می‌شناسد.

اما از یک دیدگاه قابل انعطاف و کاربردی، ” کوچک“ و” متوسط “ دانستن یک شرکت از دیدگاه عملیاتی، نسبی بوده و قویاً تابع مستقیم ” نوع فعالیت “ آن شرکت و نیز” فضای کسب و کار حاکم بر آن “ می باشد.

یعنی یک شرکت با تعداد معینی کارمند و میزان مشخصی گردش مالی و سرمایه ، در یک حرفه بخصوص و تحت شمول یک فضای کسب و کار معین، ممکن است کوچک باشد ، امّا شرکتی با همین ویژگی ها ولیکن شاغل در حرفه ای دیگر و یا فضای کسب و کار دیگری، بعنوان شرکت بزرگ شناخته شود