مقاله انگلیسی ارزیابی بهره وری نیروی کار شرکتهای اجتماعی در مقایسه با شرکت های کوچک و متوسط در استرالیا

این مقاله ISI به زبان انگلیسی از نشریه امرالد مربوط به سال ۲۰۱۹ دارای ۱۷ صفحه انگلیسی با فرمت PDF می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی و بخشی از ترجمه فارسی مقاله موجود می باشد.

کد محصول: M978

سال نشر: ۲۰۱۹

نام ناشر (پایگاه داده): امرالد

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۷ صفحه PDF

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ۲۰۱۹ :  ارزیابی بهره وری نیروی کار شرکتهای اجتماعی در مقایسه با شرکت های کوچک و متوسط در استرالیا

عنوان کامل انگلیسی:

Evaluating the labour productivity of social enterprises in comparison to SMEs in Australia

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

دانلود رایگان مقاله بیس انگلیسی

وضعیت ترجمه: این مقاله تاکنون ترجمه نشده برای سفارش ترجمه ی مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (کد مقاله:M978)

ثبت سفارش ترجمه تخصصی در تمامی رشته ها

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

مقالات انگلیسی مرتبط با این موضوع جدید

چکیده فارسی:

هدف: اقتصاد اجتماعی – از جمله سازمان های غیرانتفاعی ، تعاونی ها ، سازمان های متقابل و شرکت های اجتماعی – نقش قدرتمندتری نسبت به همیشه در ارائه سیاست های عمومی ایفا می کنند. با این حال ، این سازمان ها غالباً به عنوان ارائه دهنده های نسبتاً ناکارآمد در نظر گرفته می شوند. هدف از این مقاله مقایسه سودآوری و بهره وری نیروی کار شرکتهای اجتماعی با شرکتهای تجاری کوچک و متوسط (SME) در ایالت ویکتوریا استرالیا می باشد. در این مقاله مشخص شد که اگرچه شرکتهای اجتماعی عموماً سود کمتری به دست می آورند و بنابراین می توانند سودآوری کمتری داشته باشند ، اما سطح نسبی بهره وری نیروی کار آنها (ارزش افزوده و درآمد کارگران استخدام شده) هم تراز یا بالاتر از SMEها بود. این مقاله به نیازهای موجود درباره دیدگاه های مقایسه ای در مورد عملکرد شرکت های اجتماعی پاسخ می دهد و پیامدهای این یافته ها را برای حاکمیت دولتی جدید لحاظ می کند.

طراحی / روش شناسی / رویکرد : اقتصاد اجتماعی – از جمله سازمان های غیرانتفاعی ، تعاونی ها ، سازمان های متقابل و شرکت های اجتماعی – نقش قدرتمندتری نسبت به همیشه در ارائه سیاست های عمومی ایفا می کنند. با این حال ، این سازمان ها غالباً به عنوان ارائه دهنده های نسبتاً ناکارآمد در نظر گرفته می شوند.

یافته ها: در این مقاله مشخص شد که اگرچه شرکتهای اجتماعی عموماً سود کمتری به دست می آورند و بنابراین می توانند سودآوری کمتری داشته باشند ، اما سطح نسبی بهره وری نیروی کار آنها (ارزش افزوده و درآمد کارگران استخدام شده) هم تراز یا بالاتر از SMEها بود. این مقاله به نیازهای موجود درباره دیدگاه های مقایسه ای در مورد عملکرد شرکت های اجتماعی پاسخ می دهد و پیامدهای این یافته ها را برای حاکمیت دولتی جدید لحاظ می کند.

ابتکار / ارزش – این اولین مطالعه ای است که در این زمینه انجام شده و به طور خاص به شرایط استرالیا پرداخته است.

واژه‌های کلیدی: شرکت های کوچک و متوسط ، اقتصاد اجتماعی ، سودآوری ، شرکتهای اجتماعی

مقدمه

به عنوان بخشی از اقتصاد اجتماعی متشکل از سازمان های غیرانتفاعی ، تعاونی ها ، کسب و کارهای متقابل و ترکیبی ، شرکت های اجتماعی از دیرباز در بسیاری از حوزه های قضایی در ارائه خدمات به جوامع ، تقویت مشارکت اقتصادی و کمک به نوآوری اجتماعی نقش مهمی ایفا کرده اند. شرکت ها یا سازمان های اجتماعی که اساسا در جهت دستیابی به منافع جامعه تجارت می کنند (باراکت و همکاران، ۲۰۱۰؛ ریدلی داف و بال، ۲۰۱۵) – اغلب کالاها و خدمات را در پاسخ به نیازهای جامعه ارائه می دهند (لیونز ، ۲۰۰۱) …

نتایج

در این مقاله ، ما سه مشارکت داشته ایم. اول ، ما به طور تجربی میزان تولید نسبی شرکت های اجتماعی (از نظر بهره وری نیروی کار) را با سایر انواع مشاغل مقایسه کردیم. با انجام این کار ، ما به درخواست های موجود در ادبیات شرکتهای اجتماعی برای مطالعه ی  دیدگاه های مقایسه ای تجربی پاسخ داده ایم (دوهرتی و همکاران ، ۲۰۱۴ ؛ هاوگ ، ۲۰۱۲ ؛ کوتاه و همکاران ، ۲۰۰۹) ،که به ما اجازه می دهد فراتر از ارزش های بشارت دهنده کارآفرینی اجتماعی حرکت کنیم تا عملکرد مدل های تجاری ترکیبی را بهتر بشناسیم …

Abstract

Abstract Purpose – The social economy – including not-for-profits, cooperatives, mutual organisations and social enterprises – is playing a stronger role than ever in the delivery of public policy. Yet, these organisations are often anecdotally viewed as relatively inefficient providers. The purpose of this paper is to compare the profitability and labour productivity of social enterprises in the State of Victoria in Australia with that of small- and medium-sized business enterprises (SMEs) in the same state. This paper found that, although social enterprises generally generated smaller profits and, therefore, could be less profitable, their relative level of labour productivity (value added and income to labour employed) was comparable or higher than that of SMEs. This paper responds to the need for comparative insights about social enterprise performance and considers the implications of these findings for new public governance.

Design/methodology/approach – The social economy – including not-for-profits, cooperatives, mutual organisations and social enterprises – is playing a stronger role than ever in the delivery of public policy. Yet these organisations are often anecdotally viewed as relatively inefficient providers.

Findings – This paper found that, although social enterprises generally generated smaller profits and, therefore, could be less profitable, their relative level of labour productivity (value added and income to labour employed) was comparable or higher than that of SMEs. This paper responds to the need for comparative insights about social enterprise performance and considers the implications of these findings for new public governance.

Originality/value – This is the first work that has been done of this sort that has looked specifically at Australia circumstances.

Keywords: SMEs, Social economy, Profitability, Social enterprises

Introduction

As part of the social economy composed of not-for-profits, cooperatives, mutual and hybrid businesses, social enterprises in many jurisdictions have historically played an important role in delivering services to communities, fostering economic participation and contributing to social innovation. Social enterprises – or organisations that trade primarily to achieve a community benefit purpose (Barraket et al., 2010; Ridley-Duff and Bull, 2015) – often deliver goods and services in response to community needs (Lyons, 2001)…

Conclusion

In this paper, we have made three contributions. First, we have empirically demonstrated the relative productiveness of social enterprises (in terms of labour productivity), when compared to other business types. In so doing, we have responded to the call in the social enterprise literature (Doherty et al., 2014; Haugh, 2012; Short et al., 2009) for empirically grounded comparative insights, which allow us to move beyond evangelical accounts of social entrepreneurship to better understand the performance of hybrid business models…

مقالات مرتبط با این موضوع

دانلود مقاله انگلیسی رشته مدیریت

دانلود مقالات ISI مدیریت صنعتی

دانلود مقالات ISI مهندسی صنایع

دانلود مقالات ISI مدیریت بهره وری

مقالات ISI درباره کسب و کارهای کوچک و متوسط

دانلود مقالات ISI مدیریت منابع انسانی