مقالات انگلیسی درباره محیط های کسب و کار با ترجمه تخصصی ۲۰۲۰-۲۰۱۹

در این صفحه مجموعه مقالات انگلیسی علمی پژوهشی و علمی ترویجی (مروری) جدید در زمینه محیط های کاری و شغلی ، محیط سازمانی ، محیط کسب و کار و فضای کسب و کار با ترجمه تخصصی مربوط به سال های ۲۰۲۰ – ۲۰۱۹ – ۲۰۱۸ و … از نشریات ISI معتبر الزویر ( ساینس دایرکت ) ، امرالد ، اسپرینگر ، وایلی و .. موجود می باشد- مقالات ترجمه شده درباره محیط های کسب و کار کاملا تخصصی ، روان و سلیس به زبان فارسی به صورت فایل وورد WORD ترجمه و تایپ شده اند. این مقالات به عنوان مقاله بیس برای نگارش پروپوزال و پایان نامه های مرتبط با محیط های کسب و کار (مقاله بیس درباره فضای کسب و کار ۲۰۲۰ – ۲۰۱۹) نیز قابل استفاده می باشند- دانلود مقالات انگلیسی ، رایگان می باشد.

مقالات انگلیسی با ترجمه تخصصی 2020-2019

مقالات بیس پایان نامه در تمامی رشته ها

برای مشاهده جزییات و دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده محیط های کسب و کار

بر روی عنوان مقاله مورد نظر کلیک نمائید

  1. مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۰ عدم قطعیت سیاست اقتصادی و ریسک سقوط قیمت سهام
  2. مقاله انگلیسی با ترجمه ۲۰۱۹ عدم اطمینان سیاست و دارایی های نقدی شرکت
  3. مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۹ فرسودگی شغلی و رضایت شغلی: نقش محیط کار و حمایت درک شده
  4. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۸ : انگیزش سازمانی، رضایت شغلی کارکنان و عملکرد سازمانی
  5. مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۸ عدم قطعیت اقتصاد کلان، حاکمیت شرکتی و ساختار سرمایه شرکت
  6. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۸ : عدم اطمینان سیاست پولی و واکنش بازار به اخبار اقتصاد کلان
  7. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۸ : یک سیستم مدیریت یکپارچه برای سلامت و ایمنی شغلی و محیط کاری و سیستم اطلاعات مدیریت
  8. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۸ : تاثیر مدیریت دانش بر حس کارکنان از رفاه
  9. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : روابط تجربی عدم قطعیت محیطی درک شده، مشارکت زنجیره تامین و عملکرد عملیاتی
  10. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : تأثیر قابلیت های محیطی بر استراتژی های محیطی و عملکرد محیطی صادرکنندگان کره ای برای مدیریت زنجیره تامین سبز
  11. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : تشریح تأثیر سیستم های تولید با قابلیت پیکربندی مجدد بر عملکرد محیطی: نقش مدیریت ارشد و فرهنگ سازمانی
  12. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : اندازه گیری کار تیمی و عملکرد تیم در محیط کاری مبتنی برهمکاری
  13. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : فرهنگ سازمانی و یک محیط کار ایمن و آگاهانه : نقش میانجی رضایت ارتباطی کارکنان
  14. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۶ : نقش زمینه سازمانی در پرورش رفتارخلاق کارکنان: فعل و انفعالات بین تنظیمات سیستم منابع انسانی و حال و هوای رابطه ای
  15. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۷ : تنظیم خطر، فشار جامعه و استفاده از حسابداری مدیریت در مدیریت تغییرات محیطی
  16. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۳ : شیوع مدیریت سود روی عدم تقارن اطلاعاتی در محیطی نامطمئن: شواهدی از کانادا
  17. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۵: رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان:نقش اثر گذار تناسب فرد-محیط
  18. مقاله ترجمه شده ۲۰۰۹ : تنوع محیط کار در ایالات متحده امریکا از دیدگاه پیتر دراکر
  19. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۲: عدم اطمینان محیطی درک شده در برنامه ریزی سناریو
  20. مقاله ترجمه شده ۲۰۰۰: بررسی محیط کسب و کار، برخی مسائل مفهومی
  21. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۱ : پیچیدگی در محیط کسب و کار
  22. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۱ تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی) زنجیره تأمین و عملکرد عملیاتی
  23. مقاله ترجمه شده ۲۰۰۸: کار گروهی، نظارت و غیبت در محیط کار
  24. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۳: مفهوم سازی مجدد هویت برند در یک محیط پویا
  25. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۲: شبیه سازی مبتنی بر برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان یک محیط آموزشی برای کسب و کار بنگاه های کوچک و متوسط (SME)
  26. مقاله ترجمه شده ۲۰۱۲: کاربرد سیستم های سنجش عملکرد استراتژیک در تدوین استراتژی آیا در محیط های پویا عمل میکند ؟
  27. مقاله ترجمه شده ۲۰۰۰: استراتژی تولید درپس زمینه ی:محیط استراتژی رقابتی واستراتژی تولیدی

مقالات انگلیسی درباره فضای کسب و کار بدون ترجمه

  1. مقاله انگلیسی ۲۰۲۰ اثرات سازمانی و محیطی در پذیرش ابزارها و تکنیک های حسابرسی با کمک رایانه (CAATTs) توسط موسسات حسابرسی
  2. مقاله انگلیسی ۲۰۲۰ محیط کاری و حق الزحمه حسابرسی
  3. مقاله انگلیسی ۲۰۲۰ عدم قطعیت سیاست اقتصادی ، هزینه سرمایه و نوآوری شرکت
  4. مقاله انگلیسی ۲۰۲۰ عدم قطعیت انتخابات ، عدم قطعیت سیاست اقتصادی و عدم قطعیت بازار مالی: تحلیل بازارهای پیش بینی
  5. مقاله انگلیسی ۲۰۱۹ رهبری متعهد چگونه رفتار شهروندی سازمانی را در محیط کاری پیش بینی می کند
  6. مقاله انگلیسی ۲۰۱۹ آیا عدم قطعیت خط مشی اقتصادی، قیمت نفت و احساسات سرمایه گذار می تواند بازده سهام اسلامی را پیش بینی کند؟
  7. مقاله انگلیسی ۲۰۱۷ : استراتژی کسب و کار و حسابداری مدیریت در پاسخ به خطرات تغییرات محیطی و عدم اطمینان نظارتی

 

مفهوم محیط و فضای کسب و کار

ابعاد محیط کسب و کار به معنای تمام عوامل، نیروها و مؤسساتی است که تأثیر مستقیم یا غیرمستقیمی بر تراکنش‌های کسب و کاری دارند.

محیط کسب و کار شامل هر چیز خارج از حدود مرزی سازمان است. وقتی به محیط یک شرکت می‌اندیشید باید به این فکر کنید که چه عواملی می‌تواند بر روش عملکرد سازمان تأثیر بگذارد. این عوامل می‌توانند شامل: مشتریان، رقبا، تأمین‌کنندگان، بازارهای مالی و نظام سیاسی باشند. اگر واحد تحلیل شما یک بخش یا اداره از سازمان است، سایر بخش های سازمان می توانند محیط آن قلمداد شوند.

به‌طور خلاصه محیط، اساسی‌ترین بخش یک سازمان است و شرکت باید در طراحی خود اصلاحاتی انجام دهد تا با محیط کسب و کار متناسب گردد. تئوری سیستم‌های باز به‌عنوان یک تئوری سازمانی معتقد است که سازمان‌ها یک ساختار بوروکراتیک بسته نیستند که از محیط پیرامونشان مجزا باشند. آن‌ها ماهیت‌هایی کاملاً پیچیده‌اند که در عملیاتشان با موارد عدم اطمینان زیادی روبرو بوده و پیوسته در تعامل با محیط کسب و کار پیرامونشان هستند.

محیط و متعاقب آن ساختار، محدودیت‌ها و فرصت‌هایی برای استراتژی یک شرکت فراهم می‌کند. به‌عنوان‌مثال افزایش میزان عدم اطمینان از محیط به افزایش تنوع سازمان منجر می‌شود. در واقع افزایش میزان عدم اطمینان در محیط، نیاز به افزایش تغییر و تمایز در ساختار سازمانی را به همراه دارد تا سازمان کاراتر شود. سپس برای این‌که گروه‌های مختلف به‌طور هماهنگ عمل کنند، یکپارچگی بین آن‌ها ضروری است. ابزارهای یکپارچگی به‌طور مشخص شامل: قوانین و فرایندها، طرح‌های ترکیبی، سلسله‌مراتب اختیارات و نیز کمیته‌های تصمیم‌گیری است.

در حالت کلی محیط سازمان برای یک شرکت معمولاً بازار رقابتی است. برای یک بخش یا واحد کسب‌وکار، محیط شامل مدیریت در سطح بالا و سایر واحدهای شرکت است که بر کار سایر بخش‌ها تأثیر می‌گذارند. برای یک تیم، محیط دربرگیرنده بخش، سایر واحدهای سازمانی که تیم در آن فعالیت می‌کند و احتمالاً سایر تیم‌هایی است که بر میزان حجم کار گروهی تیم و موفقیت آن در انجام وظایف تأثیر می‌گذارند.

مؤلفه‌های اصلیِ یک محیط کسب و کار خوب در ذیل فهرست شده‌اند:

(۱) محیط اقتصادی

(۲) محیط اجتماعی:

(۳) ‌محیط سیاسی

(۴) محیط قانونی:

(۵) محیط فناوری

تاثیر عوامل سیاسی بر موفقیت در کسب و  کار

آنچه که در زیر بدان‌ها اشاره می‌شود مواردی هستند که محیط سیاسی در کسب و کار تاثیر می گذارد.

– شرایط ناپایدار سیاسی که در آن سیاست‌های دولتی مدام در حال تغییر است، آنها را (کسب و کار)  دلسرد می کند و باعث می‌شود که سرمایه‌گذاران نسبت به امنیت سرمایه خود واهمه داشته باشند.

– حمایت دولتی برای توسعه اقتصادی از طریق توسعه زیرساخت، تسهیلات، پارک های علم و فناوری و هر آنچه مشوق کسب و کار است.

– مالیات زیاد که می‌تواند سود را کم کند، معمولاً کارآفرینان را دلسرد می‌کند. از طرف دیگر، معافیت‌های مالیاتی مشوق کسب و کارها و استارتاپ‌ها می‌باشد. (مدیریت)

– دسترسی به زیرساخت‌ها و خدمات همگانی همچون جاده‌های خوب، برق، امکانات ارتباطی و عدم وجود فساد و کاغذ بازی برای دسترسی به تسهیلات ذکر شده معمولاً کارآفرینان را تشویق و جذب می‌کند.

– آزادی اقتصادی با قانون‌گذاری مطلوب و موانع کم به منظور راه‌اندازی کسب و کار مشوق کارآفرینان است.

 

تاثیر عوامل اقتصادی بر موفقیت در کسب و  کار

– اقتصاد عامل بسیار مهمی است که بر کسب و کار (کسب درآمد) مؤثر است.

– قدرت خرید عمومی مردم که با سطح درآمد و رفاه اقتصادی منطقه مشخص می‌شود، نقش مهمی بر موفقیت در کسب و  کار دارد.

– در زمان رکود اقتصادی، با توجه به کاهش قدرت خرید مردم و عدم تمایل به سرمایه گذاری، کسب و کارها با واکنش منفی مواجه می‌شوند.

– در اقتصاد معیشتی بیشتر مردم با کشاورزی درگیر هستند، محصول خود را مصرف می‌کنند و مابقی را با کالاها و خدمات ساده مبادله می‌کنند.