مقالات انگلیسی جو سازمانی با ترجمه تخصصی ۲۰۲۴-۲۰۲۳

مدیریت 2,932 بازدید

در این صفحه مجموعه مقالات انگلیسی علمی پژوهشی و علمی ترویجی (مروری) جدید در زمینه جو سازمانی – محیط های کاری و شغلی ، ، محیط سازمانی ، محیط کسب و کار و فضای کسب و کار با ترجمه تخصصی مربوط به سال های ۲۰۲۴ – ۲۰۲۳ و … از نشریات ISI معتبر الزویر ( ساینس دایرکت ) ، امرالد ، اسپرینگر ، وایلی و .. موجود می باشد- مقالات ترجمه شده درباره جو سازمانی و محیط های کسب و کار کاملا تخصصی ، روان و سلیس به زبان فارسی به صورت فایل وورد WORD ترجمه و تایپ شده اند. این مقالات به عنوان مقاله بیس برای نگارش پروپوزال و پایان نامه های مرتبط با محیط های کسب و کار (مقاله بیس درباره جو سازمانی ۲۰۲۴ – ۲۰۲۳) نیز قابل استفاده می باشند- دانلود مقالات انگلیسی ، رایگان می باشد.

برای مشاهده جزییات و دانلود مقاله انگلیسی ترجمه شده محیط های کسب و کار

بر روی عنوان مقاله مورد نظر کلیک نمائید

مقالات انگلیسی درباره فضای کسب و کار بدون ترجمه

مفهوم محیط و فضای کسب و کار

ابعاد محیط کسب و کار به معنای تمام عوامل، نیروها و مؤسساتی است که تأثیر مستقیم یا غیرمستقیمی بر تراکنش‌های کسب و کاری دارند.

محیط کسب و کار شامل هر چیز خارج از حدود مرزی سازمان است. وقتی به محیط یک شرکت می‌اندیشید باید به این فکر کنید که چه عواملی می‌تواند بر روش عملکرد سازمان تأثیر بگذارد. این عوامل می‌توانند شامل: مشتریان، رقبا، تأمین‌کنندگان، بازارهای مالی و نظام سیاسی باشند. اگر واحد تحلیل شما یک بخش یا اداره از سازمان است، سایر بخش های سازمان می توانند محیط آن قلمداد شوند.

به‌طور خلاصه محیط، اساسی‌ترین بخش یک سازمان است و شرکت باید در طراحی خود اصلاحاتی انجام دهد تا با محیط کسب و کار متناسب گردد. تئوری سیستم‌های باز به‌عنوان یک تئوری سازمانی معتقد است که سازمان‌ها یک ساختار بوروکراتیک بسته نیستند که از محیط پیرامونشان مجزا باشند. آن‌ها ماهیت‌هایی کاملاً پیچیده‌اند که در عملیاتشان با موارد عدم اطمینان زیادی روبرو بوده و پیوسته در تعامل با محیط کسب و کار پیرامونشان هستند.

محیط و متعاقب آن ساختار، محدودیت‌ها و فرصت‌هایی برای استراتژی یک شرکت فراهم می‌کند. به‌عنوان‌مثال افزایش میزان عدم اطمینان از محیط به افزایش تنوع سازمان منجر می‌شود. در واقع افزایش میزان عدم اطمینان در محیط، نیاز به افزایش تغییر و تمایز در ساختار سازمانی را به همراه دارد تا سازمان کاراتر شود. سپس برای این‌که گروه‌های مختلف به‌طور هماهنگ عمل کنند، یکپارچگی بین آن‌ها ضروری است. ابزارهای یکپارچگی به‌طور مشخص شامل: قوانین و فرایندها، طرح‌های ترکیبی، سلسله‌مراتب اختیارات و نیز کمیته‌های تصمیم‌گیری است.

در حالت کلی محیط سازمان برای یک شرکت معمولاً بازار رقابتی است. برای یک بخش یا واحد کسب‌وکار، محیط شامل مدیریت در سطح بالا و سایر واحدهای شرکت است که بر کار سایر بخش‌ها تأثیر می‌گذارند. برای یک تیم، محیط دربرگیرنده بخش، سایر واحدهای سازمانی که تیم در آن فعالیت می‌کند و احتمالاً سایر تیم‌هایی است که بر میزان حجم کار گروهی تیم و موفقیت آن در انجام وظایف تأثیر می‌گذارند.

مؤلفه‌های اصلیِ یک محیط کسب و کار خوب در ذیل فهرست شده‌اند:

(۱) محیط اقتصادی

(۲) محیط اجتماعی:

(۳) ‌محیط سیاسی

(۴) محیط قانونی:

(۵) محیط فناوری

تاثیر عوامل سیاسی بر موفقیت در کسب و کار

آنچه که در زیر بدان‌ها اشاره می‌شود مواردی هستند که محیط سیاسی در کسب و کار تاثیر می گذارد.

– شرایط ناپایدار سیاسی که در آن سیاست‌های دولتی مدام در حال تغییر است، آنها را (کسب و کار) دلسرد می کند و باعث می‌شود که سرمایه‌گذاران نسبت به امنیت سرمایه خود واهمه داشته باشند.

– حمایت دولتی برای توسعه اقتصادی از طریق توسعه زیرساخت، تسهیلات، پارک های علم و فناوری و هر آنچه مشوق کسب و کار است.

– مالیات زیاد که می‌تواند سود را کم کند، معمولاً کارآفرینان را دلسرد می‌کند. از طرف دیگر، معافیت‌های مالیاتی مشوق کسب و کارها و استارتاپ‌ها می‌باشد. (مدیریت)

– دسترسی به زیرساخت‌ها و خدمات همگانی همچون جاده‌های خوب، برق، امکانات ارتباطی و عدم وجود فساد و کاغذ بازی برای دسترسی به تسهیلات ذکر شده معمولاً کارآفرینان را تشویق و جذب می‌کند.

– آزادی اقتصادی با قانون‌گذاری مطلوب و موانع کم به منظور راه‌اندازی کسب و کار مشوق کارآفرینان است.

تاثیر عوامل اقتصادی بر موفقیت در کسب و کار

– اقتصاد عامل بسیار مهمی است که بر کسب و کار (کسب درآمد) مؤثر است.

– قدرت خرید عمومی مردم که با سطح درآمد و رفاه اقتصادی منطقه مشخص می‌شود، نقش مهمی بر موفقیت در کسب و کار دارد.

– در زمان رکود اقتصادی، با توجه به کاهش قدرت خرید مردم و عدم تمایل به سرمایه گذاری، کسب و کارها با واکنش منفی مواجه می‌شوند.

– در اقتصاد معیشتی بیشتر مردم با کشاورزی درگیر هستند، محصول خود را مصرف می‌کنند و مابقی را با کالاها و خدمات ساده مبادله می‌کنند.