مقاله انگلیسی با ترجمه بازچارچوب‌بندی استفاده از هوش تجاری و آنالیز کسب و کار برای خلق و اشاعه دانش حسابداری مدیریت: یک دیدگاه سرمایه فکری

مشخصات مقاله  فهرست مطالب نمونه ترجمه مقاله انگلیسی خرید ترجمه مقالات مرتبط سفارش پروپوزال

عنوان فارسی:

بازچارچوب‌بندی استفاده از هوش تجاری و آنالیز کسب و کار برای خلق و اشاعه دانش حسابداری مدیریت: یک دیدگاه سرمایه فکری

عنوان انگلیسی:

Reframing business intelligence & analytics use for the creation and dissemination of management accounting knowledge: an intellectual capital perspective

کد محصول: h1196

سال نشر: 2026

نام ناشر (پایگاه داده): امرالد

نام مجله: VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems

نوع مقاله: مروری (Review Article)

متغیر : ندارد

فرضیه: ندارد

مدل مفهومی: ندارد

پرسشنامه : ندارد

تعداد صفحه انگلیسی: 17 صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   37 صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده:  169000 تومان

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

چکیده 

هدف: هدف این مقاله ارائه یک تحلیل انتقادی از عوامل تسهیل‌کننده و بازدارنده که بر حمایت  هوش تجاری و آنالیز کسب و کار  (BI&A) از خلق و اشاعه دانش حسابداری مدیریت (MA) در سازمان‌ها تأثیر می‌گذارند،می باشد.

روش‌شناسی/رویکرد: مروری بر ۵۶ مقاله مرتبط با استفاده از سیستم‌های هوش تجاری و آنالیز کسب و کار در حوزه حسابداری مدیریت انجام شده است. ادبیات موجود با اتخاذ دیدگاه سرمایه فکری (IC) به‌صورت انتقادی تفسیر شده و یافته‌های اصلی بر اساس مفاهیم سرمایه انسانی، سرمایه سازمانی و سرمایه رابطه‌ای ارائه و بحث شده‌اند.

یافته‌ها: این مطالعه نشان می‌دهد که پذیرش هوش تجاری و آنالیز کسب و کار در بسترهای حسابداری مدیریت نه به تسهیل­گرها و موانع ایستا، بلکه به تعامل پویای میان ذخایر و جریان‌های سرمایه فکری وابسته است. ذخایری همچون مهارت‌ها، حمایت مدیریتی، زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و تخصص خارجی تنها زمانی استفاده از BI&A را حفظ می‌کنند که به‌طور مستمر از طریق جریان‌های آموزش، همکاری و اعتمادسازی تجدید شوند. بدون چنین جریان‌هایی، حتی شرایط اولیه قدرتمند نیز به‌تدریج تضعیف می‌شوند و به رکود یا کنار گذاشتن BI&A منجر می‌گردند.

نوآوری/ارزش: این مطالعه با بازچارچوب‌بندی پذیرش BI&A در حسابداری مدیریت نه به‌عنوان پیامد تسهیل­گرها و موانع ایستا، بلکه به‌عنوان فرایندی پویا که از تعامل مستمر میان ذخایر و جریان‌های سرمایه فکری شکل می‌گیرد، دانش موجود را توسعه می‌دهد. این دیدگاه فراتر از مدل‌های جبرگرایانه حرکت کرده و ماهیت شکننده و در حال تکامل جذب و درونی‌سازی BI&A را برجسته می‌سازد.

کلیدواژه‌ها : حسابداری مدیریت، هوش تجاری و آنالیز کسب و کار، سرمایه فکری، مدیریت دانش، مرور ادبیات

Abstract: Purpose: The purpose of this paper is to offer a critical analysis of the enablers and barriers that influence the support of Business Intelligence and Analytics (BI&A) to the creation and dissemination of Management Accounting (MA) knowledge within organizations.

Design/methodology/approach: A review of 56 articles related to the use of BI&A systems in MA domain has been conducted. Literature has been critically interpreted adopting the lens of Intellectual Capital (IC), and the main findings have been presented and discussed according to the concepts of human, organizational and relational capitals.

Findings: The review shows that BI&A adoption in MA contexts depends not on static enablers and barriers but on the dynamic interaction between stocks and flows of IC. Stocks such as skills, managerial support, IT infrastructures and external expertise only sustain BI&A use when continuously renewed through flows of training, collaboration and trust-building. Without such flows, even strong initial conditions deteriorate, leading to stagnation or abandonment of BI&A.

Originality/value: This study advances knowledge by reframing BI&A adoption in MA not as the outcome of static enablers and barriers but as a dynamic process shaped by the continuous interaction between stocks and flows of IC. This perspective moves beyond deterministic models and highlights the fragile and evolving nature of BI&A assimilation.

Keywords: Management accounting, Business intelligence and analytics, Intellectual capital, Knowledge management, Literature review

1. مقدمه

سیستم‌های هوش تجاری و آنالیز کسب و کار (BI&A) را می‌توان به‌عنوان سیستم‌های اطلاعاتی تعریف کرد که فناوری‌ها و روش‌شناسی‌های مربوط به گردآوری، سازمان‌دهی و تحلیل داده‌های ساختاریافته و غیرساختاریافته از منابع داخلی و خارجی را به‌منظور تولید و ارائه اطلاعات برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری یکپارچه می‌سازند (داونپورت، 2006). در حوزه حسابداری مدیریت (MA)، که به‌عنوان مجموعه ابزارها و رویکردهایی تعریف می‌شود که مدیران برای پشتیبانی از فعالیت‌های برنامه‌ریزی، کنترل و تصمیم‌گیری از آن‌ها استفاده می‌کنند (فریرا و اتلی، 2009)، راهکارهای هوش تجاری و آنالیز کسب و کار به‌طور فزاینده‌ای به‌عنوان ابزاری شناخته می‌شوند که اثربخشی و کارایی فعالیت‌های حسابداری مدیریت را افزایش می‌دهند (ریخاردسون و ییگیتباشی‌اوغلو، 2018). BI&A از طریق بهبود دسترسی‌پذیری داده‌ها (اپلبام و همکاران، 2017)، پشتیبانی از تحلیل‌های پیشرفته (اشنگ و مولر، 2022) و ارتقای قابلیت‌های گزارشگری (ییگیتباشی‌اوغلو و ولکو، 2012)، می‌تواند توانایی حسابداری مدیریت را برای ارائه اطلاعات به‌موقع و مرتبط که مدیران در هنگام برنامه‌ریزی، کنترل و تصمیم‌گیری از آن استفاده می‌کنند، تقویت کند (مولودینا و همکاران، 2023)…

1.Introduction Business Intelligence and Analytics (BI&A) systems can be defined as information systems that integrate technologies and methodologies for collecting, organizing and analyzing structured and unstructured data from internal and external sources to generate and deliver information to support decision-making (Davenport, 2006). Within the field of Management Accounting (MA), intended as the set of tools and approaches managers use to support planning, controlling and decision-making activities (Ferreira and Otley, 2009), BI&A solutions are increasingly seen as a means that increases the effectiveness and efficiency of MA activities (Rikhardsson and Yigitbasioglu, 2018). By improving data accessibility (Appelbaum et al., 2017), supporting advanced analyses (Schnegg and Möller, 2022) and enhancing reporting capabilities (Yigitbasioglu and Velcu, 2012), BI&A can reinforce the ability of MA to provide timely and relevant information that managers may use when they plan, control and decide (Mauludina et al., 2023)…

2. روش پژوهش

برای دستیابی به هدف این مقاله، ما یک فرایند جست‌وجوی شفاف برای شناسایی ادبیات مرتبط درباره عوامل تسهیل‌کننده و بازدارنده استفاده از سیستم‌های هوش تجاری و آنالیز کسب و کار (BI&A) در بستر حسابداری مدیریت (MA) انجام دادیم (پتیکرو و رابرتز، 2008؛ تورپ و همکاران، 2005؛ ترنفیلد و همکاران، 2003؛ وبستر و واتسون، 2002).این مطالعه به‌جای پیروی از یک پروتکل تجویزیِ مرور نظام‌مند ادبیات، رویکردی تفسیری را مطابق با مادل (2022) و بومسما (2024) اتخاذ می‌کند. این دیدگاه فراتر از ارائه یک خلاصه ساختاریافته از مطالعات پیشین می‌رود؛ زیرا هدف آن تولید تفسیرهای جدید از طریق پیوند دادن و زمینه‌سازی مجدد یافته‌های موجود است. این منطق مرور کاملاً با هدف مطالعه سازگار است؛ زیرا پژوهش حاضر در پی آن است که شواهد پیشین را از منظر سرمایه فکری (IC) بازچارچوب‌بندی کند و سازوکارهای پویا و نامشهودی را که از طریق آن‌ها BI&A از خلق و اشاعه دانش حسابداری مدیریت پشتیبانی می‌کند، برجسته سازد. در گام نخست، معیارهای ورود و خروج مطالعات، پایگاه داده الکترونیکی، کلیدواژه‌ها و فیلترهای جست‌وجو را برای انجام مؤثر فرایند جست‌وجو تعیین کردیم (پتیکرو و رابرتز، 2008؛ ترنفیلد و همکاران، 2003). در خصوص معیارهای ورود و خروج، مقرر شد تنها آثاری مورد بررسی قرار گیرند که هم‌زمان بر حسابداری مدیریت و هوش تجاری و آنالیز کسب و کار تمرکز داشته باشند. بنابراین، مقالاتی که تنها اشاره‌ای مختصر به این موضوعات داشتند یا صرفاً بر حسابداری مدیریت یا راهکارهای BI&A متمرکز بودند، حذف شدند. علاوه بر این، از آنجا که هدف مقاله تحلیل عوامل تسهیل‌کننده و بازدارنده در استفاده از BI&A برای خلق و اشاعه دانش حسابداری مدیریت است، تصمیم گرفتیم تنها مقالات تجربی را برای بررسی یافته‌های تجربی پیشین در این زمینه مدنظر قرار دهیم (بومسما، 2024). این انتخاب منجر به حذف مرورهای ادبیات پیشین و مقالات مفهومی شد (ندموه و هیبل، 2022). پایگاه داده اسکوپوس به‌عنوان پایگاه مناسب برای انجام جست‌وجو انتخاب شد؛ زیرا یکی از پرکاربردترین پایگاه‌های علمی است و طیف گسترده‌ای از مجلات متناسب با هدف پژوهش را پوشش می‌دهد (ماسارو و همکاران، 2016؛ سکوندو و همکاران، 2020). در نهایت، رشته جست‌وجو برای شناسایی مقالات مرتبطی که عوامل تسهیل‌کننده و بازدارنده استفاده از BI&A در بستر حسابداری مدیریت را مورد بحث قرار می‌دادند، تعریف شد…

2. Research method To achieve the aim of this paper, we carried out a transparent search process of the relevant literature about the enabling and hindering factors to the use of BI&A systems in MA context (Petticrew and Roberts, 2008; Thorpe et al., 2005; Tranfield et al., 2003; Webster and Watson, 2002). Rather than following a prescriptive structured literature review protocol, this study adopts an interpretive approach consistent with Modell (2022) and Boomsma (2024). This perspective goes beyond producing a structured summary of prior work, as it aims to generate new interpretations by connecting and recontextualizing existing findings. This review logic is fully consistent with the purpose of the study, which seeks to reframe prior evidence through the lens of IC, highlighting the dynamic and intangible mechanisms through which BI&A supports MA knowledge creation and dissemination. We first established criteria for inclusion and exclusion of previous studies, the electronic database, keywords and search filters to effectively conduct the search (Petticrew and Roberts, 2008; Tranfield et al., 2003). As regards inclusion and exclusion criteria, we established to consider only publications that focused on both MA and BI&A. Therefore, we excluded articles that only briefly mentioned these topics or solely focused on either MA or BI&A solutions. In addition, as the aim of the paper is to analyze the enabling and the hindering factors in the use of BI&A to the creation and dissemination of MA knowledge, we decided to consider only empirical papers for analyzing previous empirical findings on this issue (Boomsma, 2024). This choice led to the exclusion of previous literature reviews and conceptual papers (Ndemewah and Hiebl, 2022). Scopus was selected as the appropriate database to conduct the search, as it is one of the most used ones and covers a wide range of journals in line with the aim of the research (Massaro et al., 2016; Secundo et al., 2020). Finally, we defined the search string to search for relevant papers discussing enabling and hindering factors in the use of BI&A in the context of MA…

3.3 عوامل مرتبط با سرمایه رابطه‌ای

در حالی که پژوهش‌های پیشین به‌طور گسترده نقش سرمایه انسانی و سرمایه سازمانی را در شکل‌دهی به استفاده از سیستم‌های BI&A در بسترهای حسابداری مدیریت بررسی کرده‌اند، سرمایه رابطه‌ای توجه نسبتاً کمتری دریافت کرده است. با این حال، سرمایه رابطه‌ای که به‌عنوان ذخیره‌ای از منابع نهفته در روابط با ذی‌نفعان خارجی نظیر مشاوران، تأمین‌کنندگان فناوری، مشتریان و شبکه‌های حرفه‌ای گسترده‌تر تعریف می‌شود، می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر پذیرش و جذب مؤثر سیستم‌های BI&A داشته باشد. این ذخایر، ایستا نیستند؛ بلکه از طریق جریان‌های تعامل، اعتمادسازی، تبادل دانش و همکاری تکامل می‌یابند؛ جریان‌هایی که دارایی‌های رابطه‌ای در دسترس سازمان را تقویت یا تضعیف می‌کنند.

3.3 Relational capital-related factors While prior research has extensively examined the role of human and organizational capital in shaping the use of BI&A systems within MA contexts, relational capital has received comparatively less attention. Yet, relational capital, defined as the stock of resources embedded in relationships with external stakeholders such as consultants, technology providers, customers and broader professional networks, can significantly influence whether BI&A systems are effectively adopted and assimilated. These stocks, however, are not static: they evolve through flows of interaction, trust-building, knowledge exchange and collaboration that either strengthen or weaken the relational assets available to organizations…