پارس پروژه (پرتال خدمات دانشگاهی)

SA28- بررسی رابطه بین تأثیر پاداش بر انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان

 کد محصول :SA28

فرمت فایل: WORD

تعداد صفحات :90 صفحه

قیمت :25000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

 فهرست مطالب

فصل اول:

1-1مقدمه

1-2بیان مسئله

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق

1-4 مدل تحقیق

1-5 اهداف تحقیق

1-5-1 اهداف کلی

1-5-2 اهداف جزئی

1-6 فرضیه های تحقیق

1-6-1 فرضیه اصلی

1-6-2 فرضیه های فرعی

فصل دوم:

تعریف نظری و عملیاتی واژه ها

پاداش:

انگیزش:

بخش اول: پاداش

2-1مقدمه

2-2مفهوم شناسي و اهميت پاداش

2-3 انواع پاداش

2-4 سيستم هاي پاداش

2-5 مديريت پاداش

2-6 طراحي استراتژي هاي مديريت پاداش

2-7 معيارهاي پاداش

بخش دوم: انگیزش

2-8 مقدمه

2-9 نقش عوامل فردی در تمایل به ترک شغل

2-10 نقش تعهد سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-11 نقش خشنودی شغلی در تمایل به ترک شغل

2-12 نقش فشارهای روانی ناشی از محیط کار در تمایل به ترک شغل

2-13 نقش تناسب بین ارزشهای فردی و سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-14 نقش عدالت سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-15 سه هدف کلیدی افراد در کار

2-16 آنچه مدیران به تنهایی می توانند انجام دهند

2-16-1موفقیت

2-16-2 برابری

2-16-3همراهی و رفاقت

2-17 چگونه مدیریت بی انگیزه می کند

بخش سوم: پیشینه تحقیقات

تحقیقات خارجی

تحقیقات داخلی

فصل سوم:

3-1 مقدمه

3-2 روش تحقیق

3-2-1 در اجرای تحقیق، مراحل زیر پیگری شده است :

3-3 جامعه آماری و حجم نمونه مورد تحقیق

3-3-1 قلمرو موضوعی

3-3-2 قلمرو زمانی

3-3-3 قلمرو مکانی

3-3 نمونه و نمونه گیری:

3-4 بر آورد حجم نمونه

3-5 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات

3-5-1 مصاحبه

3-5-2 پرسشنامه

3-5-2-1 معرفی پرسشنامه

2-2-6-3 چگونگي طراحي نهايي پرسشنامه

3-6 روایی (Validity ) و پایانی ( Reliability )

3-6-1 روایی / اعتبار

3-6-2 پایايی

3-7 خلاصه فصل

فصل چهارم:

4-1 مقدمه

4-2 پردازش داه ها

4-3 تجزیه و تحلیل داده ها

4-4 روش هاي جمع آوري اطلاعات

4-5  پردازش و تفسير داده ها 

4-5-1 كنترل كيفيت داده ها

4-5-2 تفكيك داده ها

4-5-3 پردازش داده ها

4-6  مشاهده

4-7  مصاحبه 

4-8 پرسشنامه

4-9 طبقه بندی بر اساس ماهيت پرسشنامه 

4-9-1 پرسشنامه باز

 4-9-2 پرسشنامه بسته

4-10 تجزيه و تحليل داده ها

جدول مورگان

4-11 تجزيه و تحليل آماري

فرضيه اول

فرضيه دوم

فرضيه سوم

فرضيه چهارم

فرضيه پنجم

فرضيه ششم

فصل پنجم:

5-1 مقدمه

5-2 گردآوری داده ها

5-3نتیجه گیری

5-4 پيشنهادات

5-4-1 پیشنهادات برای تحقیقات بعدی

5-5 محدودیتها

5-5-1محدودیت تحقیق

منابع

پرسشنامه سیستم پاداش در سازمان کارافرینانه

پرسشنامه انگیزش شغلی

 

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

نظرات  

 
#4 سعيد در تاریخ: چ 13 آبان 1394 ، ساعت 09:08 ق ظ
چه جوري ميشه فايل وردش را گرفت؟
09122134800
نقل قول
 
 
#3 محمد در تاریخ: پ 20 فروردين 1394 ، ساعت 11:01 ق ظ
خرید پایان نامه انجام نمی گیره
نقل قول
 
 
#2 محمد در تاریخ: چ 01 بهمن 1393 ، ساعت 05:11 ب ظ
من ميخوام اينو بخرم ولي توي فهرستش چيزي ننوشته كه مطمئن بشم در مورد كاركنان آموزش و پروش تحقيق كرده يا نه
نقل قول
 
 
#1 زینب در تاریخ: ی 18 آبان 1393 ، ساعت 04:08 ب ظ
س، چطور می تونم پایان نامه تونو بخرم ؟ :cry:
نقل قول
 

راهنمای خرید

تحلیل آماری پایان نامه ها

تحلیل آماری فصل 4 پایان نامه طرح های تحقیق و پروژه های علوم انسانی با نرم افزارهای  AMOSSPSSLISREL  ،  PLS 

مدل سازی و برازش مدل برای پایان نامه های علوم انسانی  

09372555240

فیس بوک پارس پروژه  تویتر پارس پروژه  پینترست پارس پروژه  کلوب پاس پروژه

 تلگرام پارس پروژه  اینستاگرام پارس پروژه  لینکدین پارس پروژه  گوگل  پلاس پارس پروژه  

logo-samandehi

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید