مقاله انگلیسی با ترجمه COVID-19 و کسب و کارهای تحت رهبری زنان در سراسر جهان

این مقاله علمی پژوهشی (isi) به زبان انگلیسی همراه با ترجمه تخصصی از نشریه الزویر مربوط به سال ۲۰۲۱ دارای ۲۳ صفحه ی انگلیسی با فرمت PDF  و ۲۲ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل  WORD قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ، بخشی از ترجمه فارسی مقاله و  لینک خرید آنلاین ترجمه ی کامل مقاله موجود می باشد.

کد محصول: M1090

سال نشر: ۲۰۲۱

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله:   Finance Research Letters

نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۲۳ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۲۲ صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده۳۶۰۰۰ تومان

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۱ :  COVID-19 و کسب و کارهای تحت رهبری زنان در سراسر جهان

عنوان کامل انگلیسی:

COVID-19 and Women-Led Businesses around the World

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

دانلود رایگان مقاله بیس انگلیسی

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل و تخصصی ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

خرید و دانلود ترجمه ی مقاله انگلیسی

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

مقالات انگلیسی مرتبط با این موضوع جدید

چکیده فارسی:

تأثیرات بحران ها بر زنان و مردان یکسان نیست و بیماری همه گیر COVID-19 نیز از این قاعده مستثنی نیست. با استفاده از یک مجموعه داده کاملاً جدید از ۲۴ کشور ، ما اثبات می کنیم که احتمال تعطیلی و مدت زمان تعطیلی کسب و کارهای تحت هدایت زنان نسبت به کسب و کارهای تحت هدایت مردان در طی همه گیری COVID-19 بیشتر است . همچنین رهبران زن نسبت به رهبران مرد نسبت به آینده بدبین ترند.  زیان هایی که کسب و کارهای تحت هدایت زنان متحمل شده اند در اقتصادهایی با تبعیض جنسیتی و اقتصادهای در حال توسعه بیشتر است. نتایج بیشتر نشان می دهند که عوامل مالی و نیروی کار احتمالاً عامل اصلی این زیان ها هستند. ما پیشنهاد می کنیم که اقدامات سیاست های COVID-19 نباید میان زنان و مردان یکسان باشد.

کلمات کلیدی: COVID-19 ، کسب و کارهای تحت رهبری زنان ، تبعیض. جنسیتی

۱.مقدمه

از ۲۶ ژانویه ۲۰۲۱ ، سازمان بهداشت جهانی (WHO ، ۲۰۲۰) گزارش داد که ویروس کرونا (COVID-19) منجر به ۹۹ میلیون مورد ابتلا و باعث ۲.۱ میلیون مرگ در سراسر جهان شده است. شیوع مداوم COVID-19 و تعطیلی کسب و کارها ، ناشی از آن زیان های زیادی به اقتصاد جهانی وارد کرده است (گودل ، ۲۰۲۰). علاوه بر این ، این بیماری خسارات زیادی بر جنبه های نتایج سیاست های مالی شرکت ها (بروننر مایر و کریشنامورتی ، ۲۰۲۰ ؛ الول و همکاران ، ۲۰۲۰) ، نوسانات قیمت سهام (بیکر و همکاران ، ۲۰۲۰ ؛ راملی و واگنر ، ۲۰۲۰) ، اقدامات سیاست های زیست محیطی و اجتماعی (آلبوکرک و دیگران) ،. ۲۰۲۰ ، برودستاک و همکاران ، ۲۰۲۰) ، و اقدامات کسب و کارهای کوچک (الکسیف و همکاران ، ۲۰۲۰) در سطح جهانی داشته است…

۴.نتیجه گیری

  در این مقاله ، بررسی می کنیم که آیا بیماری COVID-19 تاثیر متفاوتی بر کسب و کارهای تحت هدایت زنان و مردان دارد یا خیر. احتمال تعطیلی و مدت زمان تعطیلی کسب و کارهای تحت هدایت زنان نسبت به کسب و کارهای تحت هدایت مردان در طی بیماری COVID-19 بیشتر است. همچنین رهبران زن نسبت به رهبران مرد نسبت به آینده بدبین ترند. علاوه بر این ، روابط بین  gender-closure  و gender-expectation که در این مطالعه یافت شد ، در اقتصادهایی با تبعیض جنسیتی و کشورهای فقیرتر برجسته تر است. در نهایت ، شرکت های تحت رهبری زنان وام بانکی کمتری می گیرند و احتمالاً تعداد کارمندان خود ، به ویژه کارمندان زن را کاهش می دهند …

Abstract

The impacts of crises are never gender-neutral, and the COVID-19 pandemic is no exception. Using a brand-new dataset covering 24 countries, we document that women-led businesses are subject to a higher likelihood of closure and a longer closure duration than men-led businesses during the pandemic. Women business leaders are also more pessimistic about the future than men business leaders. The disadvantages suffered by women-led businesses widen in high gender inequality economies and developing economies. Our results further indicate that finance and labor factors are likely to be the major contributors to these disadvantages. We suggest that COVID-19’s policy response should not be gender-neutral.

Keywords: COVID-19, Women-led businesses, Gender inequality

۱.Introduction

As of January 26, 2021, the World Health Organization (WHO, 2020) reported that the coronavirus (COVID-19) pandemic has led to 99 million confirmed cases and caused 2.1 million deaths worldwide.1 The ongoing COVID-19 pandemic and its resulting business closures have inflicted tremendous losses to the global economy (Goodell, 2020). Moreover, the pandemic has wreaked havoc on global businesses in the aspects of corporate finance policy outcomes (Brunnermeier and Krishnamurthy, 2020; Ellul et al., 2020), stock price fluctuations (Baker et al., 2020; Ramelli and Wagner, 2020), environmental and social policy responses (Albuquerque et al., 2020; Broadstock et al., 2020), and small business reactions (Alekseev et al., 2020)…

۴.Conclusion

 In this paper, we examine whether and how the COVID-19 pandemic affects women-led and men-led businesses differently. We find that women-led businesses are more likely to close and close longer during the COVID-19 pandemic than menled businesses. Women business leaders are also more pessimistic about the future than men business leaders. Moreover, the gender-closure and gender-expectation relationships found above are more prominent in gender unequal economies and poorer economies. Finally, women-led firms are less likely to get bank loans and more likely to reduce their number of employees, especially women employees…

مقالات مرتبط با این موضوع

دانلود رایگان مقالات بیس رشته مدیریت ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

مقالات انگلیسی ۲۰۲۱ مدیریت بازرگانی

دانلود رایگان مقاله بیس مدیریت رفتار سازمانی ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

دانلود رایگان مقاله بیس درباره سبک های رهبری ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

دانلود رایگان مقاله بیس درباره بحران اقتصادی ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

دانلود رایگان مقاله بیس درباره کووید-۱۹ ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

دانلود رایگان مقاله بیس مدیریت بحران ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی

دانلود رایگان مقاله بیس درباره تبعیض جنسیتی ۲۰۲۱ با ترجمه تخصصی