مقاله انگلیسی با ترجمه اخلاق کار اسلامی در حسابداری رفتاری

مشخصات مقاله  فهرست مطالب نمونه ترجمه مقاله انگلیسی خرید ترجمه مقالات مرتبط

عنوان فارسی:

 اخلاق کار اسلامی در حسابداری رفتاری

عنوان انگلیسی:

Islamic work ethic in behavioral accounting

کد محصول: H897

سال نشر: ۲۰۲۳

نام ناشر (پایگاه داده): امرالد

نام مجله: Journal of Islamic Accounting and Business Research

نوع مقاله: مفهومی  (Conceptual Article)

متغیر : ندارد

فرضیه: ندارد

مدل مفهومی: ندارد

پرسشنامه : ندارد

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۹ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   29 صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده:  79000 تومان

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

چکیده 

هدف – هدف این مقاله بررسی یافته های مختلف در مورد اخلاقیات در حسابداری رفتاری است. این مطالعه استانداردهای اخلاقی حسابداران را نقد می کند و اخلاق کار اسلامی را برای حل مسائل مرتبط مورد بحث قرار می دهد.

طراحی/روش شناسی/رویکرد – این تحقیق از مرور ادبیات سیستماتیک مقالات مرتبط با اخلاق حسابداری که در اسکوپوس از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۱ منتشر شده است استفاده می کند.

یافته‌ها – یافته‌ها روند گسترده ای را با تمرکز بر عوامل داخلی و خارجی که بر رفتار اخلاقی حسابداران تأثیر می‌گذارند، توصیف می‌کنند. عوامل بیرونی عبارتند از فرهنگ، جو اخلاقی و آموزش و پرورش، در حالی که عوامل درونی عبارتند از عوامل جمعیت شناختی، هیجانات و شدت اخلاقی، صداقت، نیات، ویژگی های شخصی و حرفه ای گری در مقابل تعهد. علاوه بر این، اخلاق کار اسلامی برای غلبه بر مسائل رفتار اخلاقی در بین حسابداران ارائه شده است.

محدودیت ها / مفاهیم تحقیق – یافته ها نشان داد که دانش اخلاق در حسابداری رفتاری زمینه کافی برای تحقیقات بیشتر را فراهم می کند. نتایج همچنین نشان می‌دهد که ۱۱ معیار مربوط به اخلاق کار اسلامی، ساختار کاری باکیفیتی را تولید می‌کند که می تواند از تخلفات جلوگیری کند و در راستای صلاح جامعه و محیط‌ کار کند.

نوآوری/ارزش – خط سیر اصلی این مطالعه بر رابطه بین اخلاق کار اسلامی در حسابداری رفتاری متمرکز بود.

کلمات کلیدی: تحلیل محتوا، اخلاق کار اسلامی، کیفی، مرور ادبیات سیستماتیک، حسابداری رفتاری، NVivo pro 12

Abstract: Purpose – The purpose of this research paper is to review various results regarding ethics in behavioral accounting. It critiques accountants’ ethical standards and discusses Islamic work ethics to solve related problems.

Design/methodology/approach – This research uses a systematic literature review of peer-reviewed articles on accountant ethics published in Scopus from2011 to 2021.

Findings – The findings describe a broader trend with a focus on the internal and external factors that influence the ethical behavior of accountants. The external factors are culture, ethical climate and training and education, whereas the internal ones are demographics, emotions and moral intensity, honesty, intention, personal attributes and professional vs commitment. Furthermore, Islamic work ethics is presented to overcome the problem of ethical behavior among accountants.

Research limitations/implications – It was concluded that knowledge of ethics in behavioral accounting provides sufficient scope for further research. The results show that the 11 criteria of Islamic work ethics produce quality work capable of avoiding violations while working for the good of the community and the environment.

Originality/value – The initial research focused on the relationship between Islamic work ethics in behavioral accounting.

Keywords: Content analysis, Islamic work ethics, Qualitative, Systematic literature review, Behavioral accounting, NVivo pro 12

مقدمه

سازمان‌ها با مجموعه‌ای از چالش‌های محیطی روبرو هستند که هم تغییرات داخلی و هم خارجی را می‌طلبند. این چالش‌ها در جنبه‌های فیزیکی، فناوری، اجتماعی و مالی مشهود هستند. با این حال، این امر منجر به افزایش تلاش‌ها نیز می‌شود، زیرا افراد موجوداتی مادی‌گرا هستند. به گفته مهدوی‌خواه و ختن‌لو (۲۰۱۲)، این امر منجر به نادیده گرفتن جنبه‌های اخلاقی و معنوی شده است.

 نادیده گرفتن جنبه‌های اخلاقی و معنوی منجر به تخلفات خاصی در بخش حسابداری شده است، مانند رسوایی‌های انرون، ورلدکام و ساتیام که به ترتیب در سال‌های ۲۰۰۱، ۲۰۰۲ و ۲۰۰۹ رخ دادند. این موارد به عنوان بزرگترین بی‌اعتباری در حاکمیت شرکتی در نظر گرفته شدند. پتریک و شرر (۲۰۰۳) اظهار داشتند که تصمیم‌گیرندگان ارزش، ماهیت و ظرفیت یکپارچگی را نادیده گرفته‌اند. این پرونده همچنین منجر به تغییراتی در نگرش‌های مدیریتی و اخلاقی نسبت به شیوه‌های مختلف کسب‌وکار شد (کانروی و امرسون، ۲۰۰۶).

Introduction Organizations face a series of environmental challenges that demand both internal and external changes. These are evident in the physical, technological, social and financial aspects. However, it also leads to increased efforts because individuals are materialistic beings. According to Mahdavikhoua and Khotanlou (2012), this led to neglecting moral and spiritual aspects.

The neglect of moral and spiritual aspects has led to certain violations in the accounting sector, such as the Enron, Worldcom and Satyam scandals committed in 2001, 2002 and 2009, respectively. These were regarded as the biggest disrepute in corporate governance. Petrick and Scherer (2003) stated that decision-makers had ignored integrity’s value, nature and capacity. This case also led to changes in managerial and ethical attitudes toward various business practices (Conroy and Emerson, 2006)…

یافته‌های مربوط به مشکلات اخلاقی در رفتار حسابداران

نتایج جستجوی ادبیات نشان داد که مقالات زیادی به بررسی اخلاق و رفتار حسابداران نپرداخته‌اند و فقط ۱۶ مقاله مرتبط از مجلات نمایه‌شده در اسکوپوس یافت شده است. این موضوع مطابق با اظهارات بامپتون و کاوتون (بامپتون و کاوتون، ۲۰۱۳) است که تحقیقات تجربی در مورد اخلاق و حسابداری هنوز به طور گسترده یافت نمی‌شود. علاوه بر این، از نرم‌افزار NVivo 12 Pro (شکل ۲) برای طبقه‌بندی روش‌ها و شرکت‌کنندگان استفاده شد، و از نتایج پرس و جو برای تعیین کلمات پرتکرار استفاده شد (شکل ۳). شکل ۲ نشان می‌دهد که بیشتر ادبیات از رویکرد نظرسنجی برای انتخاب شرکت‌کنندگان، عمدتاً حسابداران حرفه‌ای، استفاده کرده است. علاوه بر این، از روش تجربی نیز برای انتخاب پاسخ‌دهندگان استفاده شده است که عمدتاً شامل دانشجویان و تعداد کمی از حسابداران حرفه‌ای بوده است. این دو روش کیفی و توصیفی نیز در این تحقیقات ادبیات استفاده شده است…

Findings of ethical problems in accountants’ behavior The literature search result showed that not many articles examined the ethics and behavior of accountants, and only 16 relevant ones were from Scopus indexed journals. This is in accordance with Bampton and Cowton’s (2013) statements that empirical research on ethics and accounting is still not widely found. Furthermore, the NVivo 12 Pro (Figure 2) was used to classify the methods and participants, while the query results were used to determine frequently occurring words (Figure 3). Figure 2 shows that most of the literature used the survey approach to select participants, mainly professional accountants.Moreover, the experimental method was also used to select the respondents, comprising mainly students and a few professional accountants. These two qualitative and descriptive procedureswere also used in these literature research…

اخلاق کار اسلامی در حسابداری رفتاری

در این مرحله، درک مقایسه اخلاق کار اسلامی با آیین اخلاقی برای حسابداران حرفه‌ای ضروری است. برای تشخیص شباهت‌ها و تفاوت‌ها، باید مقایسه‌ای بین این دو آیین اخلاقی انجام شود. “لی و همکاران” در سال ۲۰۲۰ یک تحلیل محتوای آنلاین از اخلاق کار اسلامی انجام دادند و دریافتند که آیین اخلاقی ایالات متحده آمریکا با اخلاق بین‌المللی برای حسابداران حرفه‌ای متفاوت است. این آیین اخلاقی بیشتر بر ارزش‌های اخلاقی مرتبط با نظم اجتماعی تأکید داشت. آیین اخلاقی بین‌المللی بر اصول استقلال و محرمانه بودن تأکید می‌کند، در حالی که ایالات متحده بر استقلال و مسئولیت تأکید دارد…

Islamic work ethics in behavioral accounting At this stage, it is necessary to understand the comparison of Islamic work ethics with the code of ethics for professional accountants. A comparison of the two codes of ethics needs to be carried out to discern similarities and differences. Lee et al. (2020) carried out a content analysis online and discovered that the USA code of ethics was different from the international ethics for professional accountants. It reflected more on moral values related to social order. The international code of ethics emphasizes the principles of independence and confidentiality, while the USA stresses independence and responsibility…

پیامد

بمپتون و کوتون در سال ۲۰۱۳ اظهار داشتند که سهم ادبیات حسابداری که به مسائل اخلاقی اختصاص یافته است هنوز کم است. با این حال، در طول دو دهه گذشته، انباشت پیوسته این تحقیقات وجود داشته است. یافته‌های تحقیق ادبیات انجام شده در دهه گذشته نشان داد که تنها ۱۶ مقاله مرتبط در مورد رفتار اخلاقی حسابداران بحث کرده‌اند. این نشان می‌دهد که عوامل خارجی و داخلی وجود دارند که بر این متغیر تأثیر می‌گذارند. تحقیقات بسیار کمتری در مورد اخلاق کار اسلامی وجود دارد. یک بررسی انتقادی مربوط به مقایسه آن با حسابداری حرفه‌ای در JIABR گزارش داد که چهار عامل  اخلاقی (شایستگی، محرمانه بودن، درستکاری، اعتبار) قادر به رسیدگی به مسائل مربوط به تقلب نبوده‌اند. از سوی دیگر، استانداردهای اخلاقی محرمانه بودن با اصول افشای حسابداری رابطه معکوس دارند، در نتیجه منجر به سردرگمی  می‌شوند. تحقیقات بیشتر باید اخلاق حرفه حسابداری را نقد کرده و بررسی کند تا آگاهی را افزایش داده و رفتار اخلاقی حسابداران را شکل دهد. همچنین مهم است که اخلاق کار اسلامی را بر اساس طبقه‌بندی‌های مختلف، همانطور که در شکل ۱ نشان داده شده است، تحلیل کنیم. این بررسی به طور عمده به کاهش تخلفات اخلاقی توسط حسابداران کمک می‌کند و منجر به بهبود استانداردهای اخلاقی حرفه حسابداری می‌شود…

Implication Bampton and Cowton (2013) stated that the proportion of accounting literature devoted to ethical issues is still few. However, over the past two decades, there has been a steady accumulation of such research. The findings of the literature research carried out in the past decade showed that only 16 relevant articles discussed the ethical behavior of accountants. These indicate that there are external and internal factors that influence this variable. There is considerably less research on Islamic work ethics. A critical review related to its comparison with professional accounting reported that four of the ethics (competence, confidentiality, integrity, credibility) have not been able to handle issues related to fraud. On the other hand, the ethical standards of confidentiality are inversely related to the principles of accounting disclosure, thereby leading to confusion and dilemmas. Further research needs to criticize and review the ethics of the accounting profession to increase awareness and shape the ethical behavior of accountants. It is also important to analyze Islamic work ethics based on various classifications, as shown in Figure 1. This examination majorly contributes to mitigating ethical violations by accountants and led to the improvements in the standard ethics of the accounting profession….