مقاله انگلیسی با ترجمه مالی دیجیتال، توانمندی مدیریتی و هزینه های تامین مالی شرکتی

مشخصات مقاله  فهرست مطالب نمونه ترجمه مقاله انگلیسی خرید ترجمه مقالات مرتبط

عنوان فارسی:

مالی دیجیتال، توانمندی مدیریتی و هزینه های تامین مالی شرکتی

عنوان انگلیسی:

Digital finance, managerial ability, and corporate financing costs

کد محصول: H1106

سال نشر: 2025

نام ناشر (پایگاه داده): الزویر

نام مجله: Finance Research Letters

نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)

متغیر : دارد

فرضیه: دارد

مدل مفهومی: مدل ریاضی دارد

پرسشنامه : ندارد

تعداد صفحه انگلیسی: 7 صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   15 صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده:  75000 تومان

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

چکیده فارسی

این مطالعه با استفاده از داده‌های بازار سهام A_Share چین در بازه زمانی ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، به بررسی رابطه بنیادی میان هزینه‌های تأمین مالی شرکت‌ها و مالی دیجیتال می‌پردازد. نتایج نشان می‌دهد که مالی دیجیتال به‌طور چشمگیری موجب کاهش هزینه‌های تأمین مالی مبتنی بر سهام و بدهی می‌شود. بهبود مهارت‌های مدیریتی نیز تا حدی این اثرات مثبت را تقویت می‌کند. با این حال، تأثیر کاهشی استفاده عمیق‌تر از مالی دیجیتال بر هزینه‌های تأمین مالی مبتنی بر بدهی هنوز به‌طور کامل اثبات نشده است.

کلمات کلیدی: مالی دیجیتال، شایستگی مدیریت، هزینه تامین مالی شرکت، اثر بازدارندگی، اثر تقویتی

1.مقدمه

مالی دیجیتال به عنوان شکلی نوین از نظام مالی هوشمند، عمدتاً بر ادغام داده‌ها و فناوری اطلاعات تکیه دارد تا خدمات مالی هوشمند، کارآمد و متناسب با نیاز کاربران ارائه دهد (کریگ، 2022). در حال حاضر، مالی دیجیتال به یکی از نیروهای محرکه اصلی در توسعه اقتصاد واقعی و نظام مالی تبدیل شده است. این نوع جدید از توسعه مالی در سال‌های اخیر توجهات بسیاری را به خود جلب کرده و به طرز چشم‌گیری شفافیت و کارایی انتقال اطلاعات را در بخش مالی افزایش داده است. ایجاد یک سیستم جامع داده‌های کلان در بستر مالی دیجیتال، موجب بهبود کارایی خدمات مالی شده است. از این‌رو، نهادهای مالی می‌توانند شناخت بهتری از وضعیت عملکردی شرکت‌ها به دست آورده، کانال‌های تأمین مالی را گسترش داده و محدودیت‌های مالی شرکت ها را کاهش دهند (چن و ژو، 2021)…

3.2. داده ها

این مطالعه از داده‌های شرکت‌های A-share در شانگهای، چین به عنوان هدف تحقیق خود استفاده کرد. با توجه به اینکه داده های مالی دیجیتال تا سال 2022 منتشر شده است، بازه زمانی تحقیق 2012-2022 است. شرکت‌های زیر مستثنی می‌شوند: شرکت‌هایی که داده‌های ناقص دارند، شرکت های ST، صنایع مالی و بیمه، یا شرکت های دارای ناهنجاری‌های مالی. پس از اعمال روش فوق، در مجموع 2179 شرکت بورسی چین به عنوان نمونه مطالعه انتخاب شدند که 23969 داده به دست آمد. داده های DIF این مطالعه از شاخص مالی فراگیر دیجیتال دانشگاه پکن از سال 2012 تا 2022 جمع آوری شده است.  سایر داده های متغیرهای مرتبط از طریق پایگاه داده CSMAR به دست آمد…

5.جمع بندی

برای بررسی سازوکارهای اساسی، این مطالعه رابطه بین هزینه‌های تامین مالی شرکت‌ها و DIF  را از دیدگاه توانمندی‌های مدیریتی بررسی می‌کند. ما دریافتیم که DIF می‌تواند هزینه‌های تامین مالی مبتنی بر سهام و بدهی را برای شرکت‌ها کاهش دهد. عمق استفاده از DIF هنوز اثر بازدارنده خود را بر هزینه تامین مالی بدهی شرکت به طور کامل اعمال نکرده است. این مطالعه مشخص کرد که دلیل اصلی این است که استفاده شرکت‌ها از DIF هنوز محدود است. علاوه بر این، مطالعات تجربی نشان داده‌اند که شایستگی مدیریتی اثر تعدیل‌کننده قوی دارد و سازوکار زیربنایی آن ارزش بررسی بیشتر را دارد…

فرضیات

فرضیه اول (H1): مالی دیجیتال موجب کاهش هزینه تأمین مالی از طریق بدهی شرکت‌ها می‌شود.
فرضیه دوم (H2): مالی دیجیتال موجب کاهش هزینه تأمین مالی از طریق سهام شرکت‌ها می‌شود.
فرضیه سوم (H3): توانمندی مدیریتی، تأثیر مالی دیجیتال بر کاهش هزینه تأمین مالی مبتنی بر بدهی را تقویت می‌کند.
فرضیه چهارم (H4): توانمندی مدیریتی، تأثیر مالی دیجیتال بر کاهش هزینه تأمین مالی مبتنی بر سهام را تقویت می‌کند.

Abstract  

This study uses data from the Chinese A-share market from 2012 to 2022 to examine the inherent relationship between corporate financing costs and digital finance. Findings reveal that digital finance greatly suppresses the costs of equity financing and debt financing. Improving managerial skills has a certain reinforcing effect on the aforementioned effects. The inhibitory effect of the depth of digital finance utilization on debt financing costs has not been fully realized.

Keywords: Digital finance, Management competence, Enterprise financing cost, Inhibition effect, Strengthening effect

1.Introduction

Digital finance, as a new type of intelligent financial ecosystem, mainly relies on data collaborative integration and information technology as important foundations for providing customers with highly intelligent and tailored financial services (Krige, 2022). At present, digital finance is a critical driving force in the development of the real economy and financial industry. Therefore, this new type of financial development has attracted considerable attention in recent years and has substantially improved the transparency and efficiency of information transmission in the financial industry. Building a comprehensive big data system in digital finance is beneficial to further increasing financial service efficiency. On this basis, financial institutions can better understand relevant enterprises’ operating situations, broaden financing channels, and significantly alleviate enterprise financing constraints (Chen and Zhu, 2021). Following the gradual implementation of digital finance, the costs associated with the financial service process have greatly decreased, making it highly inclusive. It is more effective than traditional finance at promoting financing for small- and medium-sized enterprises (Bogusz et al., 2020)…

5.Conclusion

To explore the underlying mechanisms, this study studies the relationship between corporate financing costs and DIF from the lens of managerial capabilities. We found that DIF can reduce both equity and debt financing costs for enterprises. The depth of use of DIF has not fully exerted its inhibitory effect on the corporate debt financing cost. This study determined that the key reason is that en terprise’s use of DIF is still limited. Furthermore, empirical studies have found that managerial competence has a strong moderating effect, and the mechanism underlying it is worth investigating further…