پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
این مقاله علمی پژوهشی (isi) به زبان انگلیسی همراه با ترجمه تخصصی از نشریه MDPI مربوط به سال ۲۰۲۱ دارای ۱۶ صفحه ی انگلیسی با فرمت PDF و ۲۸ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل WORD قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ، بخشی از ترجمه فارسی مقاله و لینک خرید آنلاین ترجمه ی کامل مقاله موجود می باشد.
کد محصول: M1289
سال نشر: ۲۰۲۱
نام ناشر (پایگاه داده): MDPI
نام مجله: information
نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)
تعداد صفحه انگلیسی: ۱۶ صفحه PDF
تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۸ صفحه WORD
قیمت فایل ترجمه شده: ۵۲۰۰۰ تومان
عنوان کامل فارسی:
مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۱ : تأثیر رویکردهای سازمانی بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات
عنوان کامل انگلیسی:
The Impact of Organizational Practices on the Information Security Management Performance
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)
مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه) بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
چکیده فارسی:
رشد سریع اطلاعات، سازمان ها را به سوی سرمایه گذاری های انبوه برای امنیت اطلاعات سوق می دهد تا از همسویی تصمیمات فناوری اطلاعات با اهداف تجاری و مدیریت ریسک ها مطمئن شوند. در این زمینه مطالعات محدودی با استفاده از شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) در بخش تولیدی انجام شده است. علاوه بر این، پارامترهای کمی در مطالعات قبلی استفاده شده اند. این تحقیق با هدف بررسی و آنالیز تأثیر رویکردهای امنیتی سازمان بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات با بکارگیری تعداد زیادی از پارامترها انجام شده است. به همین منظور یک مدل همراه با فرضیه ها برای ارزیابی تأثیر رویکرد های سازمانی بر عملکرد مدیریت امنیت اطلاعات ایجاد شده است. داده‌ها از ۱۷۱ کارمند بریتانیایی در شرکت‌های کوچک و متوسط تولیدی که از قبل سیاست‌های امنیتی را پیاده سازی کرده بودند، جمع‌آوری شده است. برای ارزیابی نتایج از مدل معادلات ساختاری از طریق نرم افزار SPSS Amos 22 استفاده شده است. نتایج ما حاکی از آن است که آموزش امنیت، اشتراک گذاری دانش، تحصیلات امنیتی و مشاهده پذیری امنیت به طور معناداری بر عملکرد امنیت اطلاعات تأثیر می‌گذارد. علاوه بر این، این مطالعه تأثیر معنادار آموزش امنیت و اشتراک دانش بر اعتماد در سازمان را برجسته می کند. رهبران کسب و کار و تصمیم گیرندگان می توانند مدل پیشنهادی و نتایج مطالعات خود را برای توسعه تاکتیک های بهینه برای دستیابی به اهداف خود در مورد مدیریت امنیت اطلاعات تطبیق دهند.
کلمات کلیدی: امنیت اطلاعات، عملکرد امنیتی؛ اشتراک دانش؛ تراست آموزش; آموزش
۱.مقدمه
رشد نمایی رویکردهای مدیریت امنیت اطلاعات به دلیل نیاز صنعت فناوری اطلاعات برای مواجهه آسان‌تر با کیفیت و قابلیت اطمینان کسب‌وکارهای بزرگ می باشد [۱]. توسعه سریع فناوری اطلاعات منجر به ایجاد روش های کارآمدتر و پیچیده، برای سازماندهی وظایف و فعالیت های تجاری می شود. با این حال، این رویکرد برای مدیریت اطلاعات نیاز به نگهداری و به روز رسانی مداوم دارد. بنابراین، این روش ها باید بررسی شوند [۲-۴]…
۶.جمع بندی
عامل انسانی مهمترین عامل در امنیت اطلاعات است. این به دلیل نقش کارمند در نقض داده ها و پیروی از خط مشی است. هدف این مطالعه بررسی و تحلیل تأثیر رویکرد های سازمانی بر عملکرد امنیت اطلاعات می باشد. اکثر مطالعات موجود عمدتاً بر جنبه‌های فنی امنیت اطلاعات با توجه محدود به فرآیندهای سازمانی متمرکز هستند. بنابراین، هدف ما این بود که با بررسی و تحلیل رابطه بین عوامل سازمانی و عملکرد امنیت اطلاعات، این شکاف تحقیقاتی را برطرف کنیم. از نظر مفاهیم کاربردی، یافته‌های این مطالعه پیامدهای مهمی را برای مدیران و سیاست‌گذاران در رابطه با عوامل سازمانی که عملکرد امنیت اطلاعات کارکنان را توسعه داده و تقویت می کنند، ارائه می‌کند. بنابراین، باید بر عملکرد امنیت اطلاعات بر اساس اثربخشی آنها در تقویت استعداد و رفتار امنیتی کارکنان تأکید شود. اندازه‌گیری عملکرد امنیت اطلاعات، نگرش کلی سازمان را نسبت به امنیت اطلاعات و انطباق با آن را نشان می‌دهد. بنابراین با هر کنترل امنیتی فنی از نظر سطح برنامه استراتژیک و سطح سرمایه گذاری به صورت یکسان برخورد شود…
Abstract
Information explosion and pressures are leading organizations to invest heavily in information security to ensure that information technology decisions align with business goals and manage risks. Limited studies have been done using small- and-medium-sized enterprises (SMEs) in the manufacturing sector. Furthermore, a small number of parameters have been used in the previous studies. This research aims to examine and analyze the effect of security organizational practices on information security management performance with many parameters. A model has been developed together with hypotheses to evaluate the impact of organizational practices on information security management performance. The data is collected from 171 UK employees at manufacturing SMEs that had already implemented security policies. The structure equation model is employed via the SPSS Amos 22 tool for the evaluation of results. Our results state that security training, knowledge sharing, security education, and security visibility significantly impact information security performance. In addition, this study highlights a significant impact of both security training and knowledge sharing on trust in the organization. Business leaders and decision-makers can reference the proposed model and the corresponding study results to develop favourable tactics to achieve their goals regarding information security management.
Keywords: information security; security performance; knowledge sharing; education trust; training
۱.Introduction
The exponential growth of information security management practises has been driven by the requirement for the information technology industry to more readily deal with the quality and dependability of big businesses [1]. The rapid development of information technologies leads to creating a highly efficient, albeit complex, way to organize business tasks and activities. This approach to information management, however, requires constant maintenance and updates. Therefore, it must be explored [2–۴]…
۶.Conclusions
The human factor has been shown to be the most critical in information security. This is due to the employee role in data breaches and policy compliance. This study aimed to examine and analyse the influence of organisational practices on information security performance. The majority of the existing studies have focused mainly on the technical aspects of information security with limited consideration to organisational processes. Thus, we aimed to address this research gap by examining and analysing the relationship between organisational factors and information security performance. In terms of practical implications, this study’s findings present important considerations for managers and policymakers regarding organisational factors that develop and enhance employee information security performance. Therefore, an emphasis must be placed on information security performance based on their effectiveness in strengthening employees’ security aptitude and behaviour. A sound information security performance measurement demonstrates an organization’s overall attitude towards information security and compliance. Therefore, it should be treated with the same level of importance as the strategic plan and with the same level of investment as any technical security control…
| مقالات مرتبط با این موضوع |
|
مقاله انگلیسی در مورد عملکرد سازمانی مقاله انگلیسی در مورد مدیریت دانش مقاله انگلیسی در مورد رفتار سازمانی |