پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
این مقاله علمی پژوهشی به زبان انگلیسی از نشریه Taylor & Francis مربوط به سال ۲۰۲۲ دارای ۱۲ صفحه انگلیسی با فرمت PDF و ۲۲ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل WORD قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ، بخشی از ترجمه فارسی مقاله و لینک خرید آنلاین ترجمه ی کامل مقاله موجود می باش
کد محصول: H875
سال نشر: ۲۰۲۲
نام ناشر (پایگاه داده): Taylor & Francis
نام مجله: Emerging Markets Finance and Trade
نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)
تعداد صفحه انگلیسی: ۱۲ صفحه PDF
تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۲ صفحه WORD
قیمت فایل ترجمه شده: ۴۶۰۰۰ تومان
عنوان کامل فارسی:
مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۲۲ : چگونه ضریب واکنش سود یک شرکت با توانایی مدیریتی تغییر می کند؟ شواهد از کره
عنوان کامل انگلیسی:
How Does a Firm’s Earnings Response Coefficient Vary with Managerial Ability? Evidence from Korea
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)
مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه) بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
چکیده فارسی
این مطالعه به بررسی اثر توانایی مدیریتی بر ضرایب واکنش سود (ERC) شرکت ها می پردازد. نتایج نشان داد که ERC با توانایی مدیریتی افزایش مییابد، و همچنین یافته ها نشان داد که مدیران شایسته تر سود بیشتری را عاید سرمایهگذاران میکنند. علاوه بر این، توانایی مدیریتی بر ERC از طریق محیط اطلاعاتی تأثیر می گذارد، این تأثیر فقط در شرکت هایی که محیط های اطلاعاتی بهتری دارند، مثبت است. در همین حال، از آنجایی که سرمایهگذاران خارجی انگیزهای برای بهبود محیط اطلاعاتی به منظور غلبه بر عدم تقارن اطلاعاتی خود دارند، ارتباط توانایی مدیریتی مثبت و ERC زمانی که شرکتها مالکیت خارجی بالاتری دارند، برجسته تر میشود. این نتایج نشان می دهد که توانایی مدیریتی یک عامل مهم تعیین کننده برای ERC است و محیط اطلاعاتی رابطه آنها را تبیین می کند.
کلمات کلیدی: توانایی مدیریتی. ضریب واکنش سود; محیط اطلاعاتی؛ مالکیت خارجی
۱.مقدمه
این مطالعه به بررسی این موضوع می پردازد که آیا واکنش سرمایهگذار به سود، که از طریق ضریب واکنش سود (ERC) اندازه گیری میشود، بر اساس توانایی مدیریتی تغییر می کند یا خیر. از آنجایی که ERC بالاتر نشان دهنده سود با کیفیت بالاتر است (لیو و توماس ۲۰۰۰)، تحقیقات حسابداری و بازار سرمایه بر ویژگی های مرتبط با سود مانند تداوم سود، رشد سود و کیفیت سود به عنوان عوامل موثر بر ERC متمرکز شده اند (کالینز و کوتاری ۱۹۸۹؛ تئو و وونگ ۱۹۹۳). محققان همچنین ویژگیهای مختلف شرکت را برای تبیین تغییرات در ERC شناسایی کردهاند، از جمله اندازه شرکت، ریسک، کیفیت حسابرسی، حاکمیت شرکتی و مسئولیت اجتماعی شرکت (ایستون و زمیجوسکی ۱۹۸۹؛ کیم، سئول، و کانگ ۲۰۱۸؛ تئو و ونگ ۱۹۹۳؛ وافعاس ۲۰۰۰). ). چنین ویژگی هایی می توانند نوسانات سود حسابداری را افزایش یا کاهش داده و بر میزان ERC تأثیر بگذارند…
۵.جمع بندی
این مطالعه بررسی میکند که آیا شرکتهایی که توسط مدیران توانمندتر مدیریت میشوند، کیفیت سود بالاتری ارائه میکنند و در نتیجه ERC بالاتری دارند یا خیر. با استفاده از نمونه ای از شرکت های کره ای از سال ۲۰۰۳ تا ۲۰۱۵، دریافتیم که توانایی مدیریتی به طور مثبت با ERC مرتبط است. این نتیجه، ادبیات ERC را غنی تر می کند. مطالعات قبلی عمدتاً بر این موضوع تمرکز کرده اند که آیا و چگونه ویژگیهای شرکت، تغییرات مقطعی در ERC را تبیین می کنند. یافتههای ما شواهدی را در مورد نقش مدیران در تعیین ERC ارائه میکند، که نشان میدهد شرکتهایی با مدیران توانمندتر به احتمال زیاد کیفیت سود بهتری ارائه میکنند و بنابراین ERC بالاتری دارند…
Abstract
This study investigates managerial ability’s effect on firms’ earnings response coefficients (ERCs). We find that ERC increases with managerial ability, suggesting that investors more favorably perceive earnings from competent managers. Further, managerial ability influences ERC via the information environment; the influence is positive only for firms with better information environments. Meanwhile, since foreign investors have incentive to improve the information environment to overcome their informational asymmetry, the positive managerial ability-ERC association is more pronounced when firms have higher foreign ownership. These results indicate that managerial ability is an important determinant of ERC and that the information environment explains their relationship.
KEYWORDS: Managerial ability; earnings response coefficient; information environment; foreign ownership
۱.Introduction
This study examines whether investor responsiveness to earnings, proxied by the earnings response coefficient (ERC), varies by managerial ability. Since higher-quality earnings appear with higher ERC (Liu and Thomas 2000), accounting and capital market research has focused on earnings-related attributes such as earnings persistence, earnings growth, and earnings quality as ERC determinants (Collins and Kothari 1989; Teoh and Wong 1993). Researchers have also identified various firm attributes to explain variations in ERC, including firm size, risk, audit quality, corporate governance, and corporate social responsibility (Easton and Zmijewski 1989; Kim, Seol, and Kang 2018; Teoh and Wong 1993; Vafeas 2000). Such firm characteristics can either increase or decrease noise in accounting earnings and influence the magnitude of ERC…
۵.Conclusion
This study investigates whether firms run by high-ability managers generate higher-quality earnings numbers and thus have higher ERCs. Using a sample of Korean firms from 2003 to 2015, we find that managerial ability is positively related to ERC. This result contributes to the literature on ERC. Prior studies largely focus on whether and how firm characteristics explain cross-sectional variation in ERC. Our findings provide evidence regarding the role of managers in determining ERC, suggesting that firms with high-ability managers are more likely to generate better-quality earnings and thus have higher ERCs…
| مقالات مرتبط با این موضوع |
|
مقاله درباره عملکرد مالی با ترجمه مقاله درباره ساختار مالکیت با ترجمه |