مقاله انگلیسی با ترجمه عوامل تعیین‌کننده تغییر حسابرس: نقش کمیته حسابرسی، اندازه شرکت، حق‌الزحمه حسابرسی و درماندگی مالی با کیفیت حسابرسی به عنوان یک تعدیل‌کننده

مشخصات مقاله  فهرست مطالب نمونه ترجمه مقاله انگلیسی خرید ترجمه مقالات مرتبط سفارش پروپوزال

عنوان فارسی:

عوامل تعیین‌کننده تغییر حسابرس: نقش کمیته حسابرسی، اندازه شرکت، حق‌الزحمه حسابرسی و درماندگی مالی با کیفیت حسابرسی به عنوان یک تعدیل‌کننده

عنوان انگلیسی:

The determinants of auditor switching: The role of audit committee, firm size, audit fees, and financial distress with audit quality as a moderator

کد محصول: h1188

سال نشر: 2026

نام ناشر (پایگاه داده): LPMP

نام مجله: AKURASI

نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)

متغیر : دارد

فرضیه: دارد

مدل مفهومی: دارد

پرسشنامه : ندارد

تعداد صفحه انگلیسی: 18 صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   30 صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده:  109000 تومان

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

چکیده 

این پژوهش با هدف تحلیل عوامل مؤثر بر تغییر حسابرس، با در نظر گرفتن کیفیت حسابرسی به‌عنوان متغیر تعدیل‌گر انجام شده است. پدیده‌ی تغییر حسابرس در اندونزی با معرفی مقررات چرخش حسابرس و افزایش تقاضا برای حاکمیت شرکتی مطلوب اهمیت فزاینده‌ای یافته است. این پژوهش از داده‌های ثانویه، شامل صورت‌های مالی حسابرسی‌شده‌ی شرکت‌های مشمول شاخص سری کهاتی برای دوره‌ی زمانی ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳ استفاده می‌کند. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه ۳۱ انجام شده تا اثرات کمیته حسابرسی، اندازه شرکت، حق‌الزحمه حسابرسی و درماندگی مالی بر تغییر حسابرس بررسی شود، در حالی که کیفیت حسابرسی به‌عنوان متغیر تعدیل‌گر لحاظ شده است. نتایج نشان می‌دهد که کمیته حسابرسی تأثیری بر تغییر حسابرس ندارد، در حالی‌که اندازه شرکت، حق‌الزحمه حسابرسی و درماندگی مالی بر تغییر حسابرس تأثیرگذار هستند. افزون بر این، کیفیت حسابرسی قادر به تعدیل اثر چهار متغیر مستقل بر تغییر حسابرس نیست. این یافته‌ها نشان می‌دهد که تصمیم به تغییر حسابرس بیش از آن‌که به نقش کمیته حسابرسی یا کیفیت حسابرسی وابسته باشد، توسط عوامل داخلی شرکت، به‌ویژه وضعیت مالی و حق‌الزحمه حسابرسی تعیین می‌شود.

بیانیه‌ مرتبط با منافع عمومی

پیامدهای مدیریتی این پژوهش بر ضرورت توجه دقیق مدیریت شرکت به عواملی همچون هزینه، استقلال و وضعیت مالی پیش از اتخاذ تصمیم در خصوص تغییر حسابرس تأکید دارد. همچنین برای نهادهای ناظر ضروری است اطمینان حاصل کنند که فرایند تغییر حسابرس مطابق با اصول شفافیت و حاکمیت مطلوب شرکتی انجام می‌گیرد.

کلیدواژه‌ها: تغییر حسابرس، کیفیت حسابرسی، کمیته حسابرسی، حق‌الزحمه حسابرسی، درماندگی مالی، اندازه شرکت.

Abstract: This study aims to analyze the factors influencing auditor switching, considering audit quality as a moderating variable. The phenomenon of auditor switching in Indonesia is becoming increasingly relevant with the introduction of auditor rotation regulations and the growing demand for good corporate governance. This study uses secondary data in the form of audited financial statements of companies included in the Sri Kehati index for the 2019–2023 period. Data analysis was conducted using SPSS 31 to examine the effects of the audit committee, company size, audit fees, and financial distress on auditor switching, with audit quality as a moderating variable. The results show that the audit committee does not affect auditor switching, whereas company size, audit fees, and financial distress do. Furthermore, audit quality is unable to moderate the influence of the four independent variables on auditor switching. These findings conclude that the decision to switch auditors is more determined by internal company factors, particularly financial condition and audit fees, than by the audit committee’s role or audit quality.

Public interest statements

The managerial implications of this study emphasize the need for company management to carefully consider factors such as cost, independence, and financial condition before making auditor-switching decisions, and for regulators to ensure that auditor-switching practices are carried out in accordance with the principles of transparency and good governance.

Keywords: Auditor switching, audit quality, audit committee, audit fee, financial distress, company size.

مقدمه

یکپارچگی گزارشگری مالی سنگ‌بنای بازار سرمایه شفاف و حاکمیت شرکتی مؤثر است. حسابرسان مستقل نقشی بی‌بدیل در این اکوسیستم دارند، زیرا با ارائه‌ی تضمین عینی و مستقل، اطمینان می‌دهند که صورت‌های مالی مطابق با استانداردهای حسابداری پذیرفته‌شده ارائه شده‌اند (نوراندیکا و منالو، ۲۰۲۱). این تأیید مستقل برای کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و ایجاد اعتماد میان ذی‌نفعان متنوع شرکت ـ شامل سرمایه‌گذاران، اعتباردهندگان و نهادهای ناظر ـ حیاتی است (پر‌اِتیوی و مولیارتا، ۲۰۱۹). برای حفظ عینیت ذاتی در این نقش، سازوکارهایی نظیر تغییر حسابرس ـ یعنی تصمیم شرکت برای تغییر مؤسسه حسابرسی مستقل خود ـ به کار گرفته می‌شود. این عمل که می‌تواند الزامی (مانند چرخش اجباری حسابرس به موجب مقررات) یا اختیاری باشد، به‌منظور تقویت استقلال حسابرس و در نتیجه کیفیت حسابرسی توصیه می‌شود (چالن و ساری، ۲۰۲۱)…

INTRODUCTION The integrity of financial reporting is a cornerstone of transparent capital markets and effective corporate governance. External auditors play an indispensable role in this ecosystem by providing independent assurance that financial statements are presented fairly in accordance with established accounting standards (Nurhandika & Manalu, 2021). This independent verification is critical for mitigating information asymmetry and building trust among a company’s diverse stakeholders, including investors, creditors, and regulators (Pratiwi & Muliartha, 2019). To preserve the objectivity fundamental to this role, mechanisms such as auditor switching—the decision by a company to change its external audit firm—are employed. This practice, which can be mandatory (e.g., regulated rotation) or voluntary, is advocated as a means to reinforce auditor independence and, by extension, audit quality (Challen & Sari, 2021)…

نظریه نمایندگی

بر اساس دیدگاه جمیل و انگراینی (۲۰۲۳)، مالک و نماینده دارای اهداف متفاوتی هستند که می‌تواند منجر به تعارض منافع و در نتیجه عدم تقارن اطلاعاتی شود. نظریه نمایندگی، رابطه‌ی میان طرف اعطاکننده‌ی حقوق (مالک) و طرف دریافت‌کننده‌ی حقوق (نماینده) را از طریق قراردادی که مورد توافق هر دو طرف است، توضیح می‌دهد (یونیارتی و همکاران، ۲۰۲۱). به گفته هادی و تیفانی (۲۰۲۰)، نظریه‌ی نمایندگی چارچوبی مفهومی است که رابطه‌ی میان کارفرما (مالک) و مدیر (نماینده) را تشریح می‌کند. این نظریه وضعیتی را توصیف می‌کند که در آن مالک، مدیریت یک واحد اقتصادی را به نماینده واگذار می‌کند. در این حالت، مالک طرفی است که مسئولیت مدیریت واحد اقتصادی را به نماینده می‌سپارد…

Agency Theory According to Djamil & Anggraini (2023), principals and agents have different goals, which can give rise to conflicts of interest and lead to information asymmetry. Agency theory explains the relationship between the party granting rights (the principal) and the party receiving rights (the agent) through a contract agreed upon by both parties (Yuniarti et al., 2021). According to Hadi & Tifani (2020), agency theory is a conceptual framework that explains the relationship between the client (or principal) and the manager (or agent). This theory describes a situation in which the principal delegates the management of an entity to an agent. In this case, the principal is the party that entrusts the management of the entity to the agent..

فرضیات

فرضیه 1 (H1): کمیته حسابرسی بر تغییر حسابرس تأثیر دارد.
فرضیه 2 (H2): اندازه شرکت بر تغییر حسابرس تأثیر دارد.
فرضیه 3 (H3): حق الزحمه حسابرسی بر تغییر حسابرس تأثیر دارد.
فرضیه 4 (H4): درماندگی مالی بر تغییر حسابرس تأثیر دارد.
فرضیه 5 (H5): کیفیت حسابرس، تأثیر کمیته حسابرسی بر تغییر حسابرس را تعدیل می‌کند.
فرضیه 6 (H6): کیفیت حسابرس، تأثیر اندازه شرکت بر تغییر حسابرس را تعدیل می‌کند.
فرضیه 7 (H7): کیفیت حسابرس، رابطهٔ میان حق الزحمه حسابرسی و تغییر حسابرس را تعدیل می‌کند.
فرضیه 8 (H8): کیفیت حسابرس، تأثیر درماندگی مالی بر تغییر حسابرس را تعدیل می‌کند.

H1: The Audit Committee Influences Auditor Switching
H2: Company Size Influences Auditor Switching.
H3: Audit Fees Affect Auditor Switching.
H4: Financial Distress Affects Auditor Switching.
H5: Auditor Quality Moderates the Audit Committee’s Effect on Auditor Switching.
H6: Auditor Quality Moderates the Effect of Firm Size on Auditor Switching.
H7: Auditor Quality Moderates Audit Fees on Auditor Switching.
H8: Auditor Quality Moderates Financial Distress on Auditor Switching.

طرح پژوهش

این پژوهش از یک طرح تحقیقاتی کمی استفاده می‌کند. جامعهٔ آماری شامل کلیه شرکت‌های فهرست‌شده در شاخص «سری کِهاتـی» است. نمونه با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و بر اساس معیارهای خاص انتخاب شده است. شرکت‌ها در صورتی در نمونه قرار گرفتند که در دورهٔ زمانی ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳ به‌طور مستمر در شاخص سری کِهاتـی فهرست شده باشند، گزارش‌های مالی سالانهٔ کامل و حسابرسی‌شده توسط حسابرسان مستقل را برای هر سال از آن دوره منتشر کرده باشند، و همهٔ داده‌های لازم برای اندازه‌گیری متغیرهای پژوهش در دسترس بوده باشد. اعمال این معیارها منجر به انتخاب نهایی ۱۶ شرکت شد. با در نظر گرفتن داده‌های پنج‌ساله، تعداد کل مشاهدات مورد استفاده برای تحلیل، ۸۰ سال-شرکت است. این پژوهش از داده‌های ثانویه استفاده می‌کند که از گزارش‌های مالی سالانهٔ حسابرسی‌شده شرکت‌های نمونه استخراج شده‌اند. کلیهٔ داده‌ها از وب‌سایت رسمی بورس اوراق بهادار اندونزی به‌دست آمده‌اند…

Research Design This study employs a quantitative research design. The research population consists of all companies listed on the Sri Kehati Index. The sample was selected using the purposive sampling method based on specific criteria. Companies were included if they were consistently listed on the Sri Kehati Index from 2019 to 2023, published complete annual financial reports audited by external auditors for each year during that period, and had all necessary data available to measure the study’s variables. Applying these criteria resulted in a final sample of 16 companies. With data collected over five years, the total number of observations for analysis is 80 company-years. This study utilizes secondary data sourced from the audited annual financial reports of the sample companies. All data were obtained from the official website of the Indonesian Stock Exchange…

نتیجه‌گیری

نتایج پژوهش نشان می‌دهد که کمیته حسابرسی تأثیری بر تغییر حسابرس ندارد. در مقابل، اندازه شرکت تأثیر قابل‌توجهی دارد: شرکت‌های بزرگ‌تر نیاز بیشتری به حسابرسان معتبر و قابل‌اعتماد دارند. علاوه بر این، حق الزحمه حسابرسی تأثیر منفی بر تصمیم تغییر حسابرس دارد. درماندگی مالی نیز نقش منفی معناداری ایفا می‌کند، به این معنا که شرکت‌های تحت درماندگی مالی ترجیح می‌دهند حسابرس فعلی خود را حفظ کنند تا از ایجاد هزینه­های اضافی اجتناب کنند. همچنین، کیفیت حسابرسی اثر تعدیلی بر نفوذ این چهار عامل ندارد، که بیانگر آن است که عوامل درونی شرکت‌ها عمدتاً تعیین‌کنندهٔ تصمیم برای تغییر حسابرس هستند. از دیدگاه مدیریتی، این پژوهش اهمیت آن را برجسته می‌کند که مدیران شرکت‌ها باید هنگام تصمیم‌گیری دربارهٔ تغییر حسابرس، با دقت هزینه‌ها، استقلال، و شرایط مالی شرکت را مورد بررسی قرار دهند. شرکت‌ها باید میان کارایی هزینه‌ای و حفظ اعتبار و قابلیت اعتماد گزارش‌های مالی تعادل برقرار کنند. از دیدگاه نظارتی و قانون‌گذارانه، نتایج بیان می‌کند که باید نقش کمیته‌های حسابرسی در سیاست‌گذاری‌های مربوط به تغییر حسابرس تقویت شود، و هم‌زمان نظارت بر رویه‌های تغییر حسابرس افزایش یابد تا انطباق با اصول شفافیت، پاسخ‌گویی، و حاکمیت شرکتی مطلوب تضمین گردد…

CONCLUSION The study’s results indicate that the audit committee does not affect auditor switching. In contrast, company size has a significant impact: larger companies have a greater need for credible auditors. Additionally, audit fees negatively affect the decision to switch auditors. Financial distress also plays a significant negative role, suggesting that companies under financial pressure prefer to retain their auditors to avoid additional burdens. Furthermore, audit quality does not moderate the influence of these four factors on auditor switching, suggesting that internal company factors primarily determine auditor switching decisions. From a managerial perspective, this study highlights the importance of company management carefully considering costs, independence, and financial conditions when deciding to switch auditors. Companies must balance the need for cost efficiency with the need to maintain the reputation and credibility of their financial reports. For regulators, these findings suggest a need to enhance audit committees’ role in shaping auditor-switching policies, while also tightening oversight of auditor-switching practices to ensure compliance with principles of transparency, accountability, and good corporate governance.