خانه / مقالات انگلیسی با ترجمه / مدیریت / مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

مقاله ترجمه شده مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

مقالات مرتبط با این موضوع
مقالات ترجمه شده مدیریت

مقالات ترجمه شده رفتار سازمانی

مقالات ترجمه شده مدیریت دولتی

مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی

مقالات ترجمه شده مهندسی کامپیوتر

دانلود رایگان مقاله بیس انگلیسی خرید و دانلود ترجمه ی مقاله انگلیسی

کد محصول: M715

قیمت فایل ترجمه شده: ۱۰۰۰۰ تومان

تعداد صفحه انگلیسی: ۶

سال نشر: ۲۰۱۷

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۵ صفحه word

عنوان فارسی:

مقاله ترجمه شده : مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

عنوان انگلیسی:

Human Resource Management and Organizational Behavior

چکیده فارسی:

شبکه های اجتماعی به طور مداوم در سازمان هایی که در استودیو یا با همکاری با دیگر افراد کار می کنند، ساخته می شوند. همکاری بین نهادهای مختلف از طریق شبکه ها ایجاد می شود که هدف آن تبادل اطلاعات، بهبود عملکرد و بهینه سازی منابع است. بازی به نام Net-Box نشان می دهد که چگونه شبکه ها از شباهت ها ساخته شده اند و همکاری ها برای یک هدف مشترک به عنوان یک ساختار ظاهر می شود. نرم افزار UCINET ، از داده های جمع آوری شده در جلسات بازی که در دانشگاه ملی کلمبیا، (مدلیین) ، ساخته شده است. در نهایت، نتایج ارائه شده و نتیجه گیری ها در مورد ساختار شبکه ها مستند می شود.

Abstract

Social networks are constantly built in organizations who work in the studio or in coexistence with other individuals. Cooperation between different entities is generated through networks whose goal is to exchange information, improve performance and optimize resources. The game called Net-Box shows how networks are built from similarities and the cooperation emerges as a structure, allowing a common goal. The software UCINET, is constructed from data collected in playing sessions applied at the Nacional University of Colombia, Medellin. Finally, the results are presented and the conclusions on the structure of the net- works are documented.