کد محصول: PMD62
تعداد صفحات : ۹۰ صفحه
فرمت فایل WORD
قیمت: ۱۵۰۰۰ تومان
مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق داخلی ، پیشینه تحقیق خارجی در مورد اخلاق حرفه ای
بخشی از متن:
مفهوم اخلاق در دنیای جدید ایجاد نشده است. این مفهوم، در طی سالهای بسیار و در بین فرهنگهای زیاد، محل توجه متفکرین بوده است (سولومون ،۱۹۹۴: ۱۲). مفهوم خوشبختی که در نظریات ارسطو مورد استفاده قرار گرفته است، بر یک زندگی خوب و فضایلی که بر آن مترتب است دلالت دارد؛ در حالیکه کانت در قرن هجدهم مطلقاً آن را انجام کار درست به سبب ذات آن و نه به خاطر ارزش بیرونیش می¬داند. در طول زمان پیرامون فلسفهها و دیدگاههای اخلاقی مباحثات بسیاری صورت گرفته است تا اجماع قانعکنندهای در برخی مسائل حاصل شود. اخلاق، بسیاری از مبانی خود را مدیون افکار سقراط ، ارسطو و دیگر فلاسفه میداند که این بحث را در طول تاریخ، زنده نگه داشتهاند (سونسون و وود ،۲۰۰۳: ۳۵۴).
اخلاق به عنوان ابتدایی¬ترین و مهمترین چیزی تعریف می¬شود که همه به دنبال آن بوده و اولین درکی است که انسان¬ها از یک زندگی خوب دارند (سولومون،۱۹۹۴: ۹). یک زندگی ارزشمند و خوب در اصل همان دیدگاهی است که در پی قرار گرفتن هر عمل و هدفی در جای خودش است و بیان میکند که چه عملی ارزش پرداختن به آن را دارد و چه عملی ارزش انجام دادنش را ندارد. چه چیزی به خواستن و داشتنش میارزد و چه چیزی ارزش خواستن و داشتن را ندارد.
اخلاق میتواند نقش پراهمیتی در بهبود روند فعالیتهای سازمان ایفا کند. هیچ نهاد یا حرفهای نیست که قادر باشد فارغ از اخلاق که مرزهای سلوک و رفتار بهنجار را معین میکند، به حیات مشروع خود ادامه دهد. اخلاق هر جامعه، معیار بایدها و نبایدهای آن را تعیین میکند و انسان اجتماعی را در مسیر زندگی آیندهی خود به سمت کمال، فضیلت و سعادت هدایت میکند (کیانی و همکاران،۱۳۸۷: ۸۰).
اکثر استانداردها و قوانین اخلاقی در یک فرهنـگ با گذشت زمان با فرهنگ¬ها و زمان¬های دیگر متفاوتند (سودابه و سپیده قلمباز،۲۰۱۲: ۳۸)، هر فرهنگی در گزینش منش و سلوک قابل قبول خود و نیز در برخورد با نقض هنجارهای اجتماعی، آداب و رسوم و شیوههای خاص خودش را دارد. هنجارهایی که رعایت آنها و درک آنها از سوی جامعه برای افزایش و بهبود نظم اجتماعی ضروری است. پیش از کاوش عمیق در کلیت و تمامیت یک جامعه، نمیتوان راجع به هنجارهای آن قضاوتهای ارزشی نمود .در قضاوت پیرامون ارزش¬های گذشته بر مبنای معیارهای کنونی نیز بایستی احتیاط نمود. آنچه ممکن است امروزه در نزد ما به عنوان مشکلات اخلاقی پیشینیان در نظر آید، در چارچوب ارزشی زمانه و جهانی که آنها درک نموده و در آن میزیستهاند ریشه داشته و قابل درک می¬باشد. ادراک امری که واقع میشود، برای کسی که تجربه آن را از سر میگذراند امری است شگرف که از هرگونه جنبه تجملی و غیر واقعی خالی است (امینی فسخودی،۱۳۸۷: ۹۸).
۲-۱-۱-۱) تعریف اخلاق
اخلاق مفهوم پیچیدهای است که در میان فرهنگهای مختلف، به تبادل نظرات و عقاید افراد در خصوص نظامهای اعتقادی و ارزشی اطلاق میشود. ریشههای واژه «اخلاق» به کلمه “اتیکوس ” که در یونان قدیم به معنی «قدرت و نفوذ رسوم و سنن» برمیگردد. برخی عقیده دارند که می¬توان هر دو واژه اِتیکال و مُورال را به معنای «اخلاقی» و مترادف با همدیگر در نظر گرفت (امینیفسخودی،۱۳۸۷: ۹۷). همچنین میتوان گفت اخلاق از نظر لغوی جمع خلق است که در قرآن هم آمده است. واژه خلق چنان که در لغتنامهها آوردهاند عبارت است از: عادت، رویه، سجیه و امثال آن. وقتی میگوییم: خلق من است؛ یعنی عادت کرده¬ام، روش من این است (کلهر،۱۳۸۳: ۲۰). اخلاق جمع خُلق و خُلق از ماده «خ ل ق» است. از ماده خَلق نیز مشتق میشود. «خَلق» بر شکل ظاهری ایشان ناظر است و «خُلق» بر شکل باطنی آن. خَلق صورت است و خُلق سیرت. انسانها همانگونه که در شکل ظاهری با یکدیگر متفاوتند و بندرت میتوان دو فرد کاملاً شبیه یکدیگر یافت، از حیث باطنی و نفسانی نیز بسیار متنوعند (واثقی،۱۳۸۴: ۲۰).
اندیشمندان، نویسندگان و محققین تعاریف مختلفی از اخلاق را ارائه کرده¬اند، که تعدادی از آنها به صورت اجمالی در جدول شماره ۱ آورده شده است.
فهرست مطالب
اخلاق حرفه ای ۳
اخلاق ۳
۲-۱-۱-۱) تعریف اخلاق ۵
۲-۱-۱-۲) انواع اخلاق در سازمانها ۱۰
اخلاق سازمانی ۱۱
اخلاق کسب و کار ۱۳
اخلاق حرفهای ۱۵
اخلاقکار ۱۸
۲-۱-۲) کار ۱۸
۲-۱-۲-۱) تعریف کار ۱۹
۲-۱-۲-۲) تفاوت کار و حرفه ۲۰
۲-۱-۳) اخلاقکار ۲۲
۲-۱-۳-۱)تعریف اخلاقکار ۲۲
۲-۱-۳-۲) ابعاد اخلاقکار ۲۴
۱. دلبستگی و علاقه به کار ۲۵
۲. پشتکار و جدیت در کار ۲۶
۳. روابط سالم و انسانی در محل کار ۲۷
۴. روحجمعی و مشارکت در کار ۲۸
۲-۱-۳-۳) اهمیت و ضرورت پرداختن به اخلاقکار ۲۹
۲-۱-۳-۴) عوامل مؤثر بر رعایت اخلاقکاری ۳۱
۲-۱-۳-۵) اخلاقکار در ایران ۳۷
۲-۲-۱) تحقیقات داخلی ۳۹
۲-۲-۱-۱) تحقیقات داخلی پیرامون اخلاقکار ۴۰
۲-۲-۲-۱) تحقیقات خارجی پیرامون اخلاقکار ۴۶
منابع و مآخذ ۷۷