پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
عنوان فارسی:
پروپوزال بررسی ارتباط منابع قدرت و سبک هاي مدیریت تعارض در مدیران
عنوان انگلیسی:
Investigate the relationship power sources and conflict management styles of managers
کد محصول:PRM59
تعداد صفحه :22 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت : 34000 تومان
فرضیات پژوهش:
الف- اصلي: آيا بين راهبردهاي مديريت تعارض و منابع قدرت مديران رابطه وجود دارد؟
ب- فرعي:
1- آيا بين راهبردهاي مديريت تعارض و منبع قدرت پاداش مديران رابطه وجود دارد؟
2- آيا بين راهبردهاي مديريت تعارض و منبع قدرت اجبار مديران رابطه وجود دارد؟
3- آيا بين اثر راهبردهاي مديريت تعارض و منبع قدرت مرجعيت مديران رابطه وجود دارد؟
4- آيا بين راهبردهاي مديريت تعارض و منبع قدرت تخصص مديران رابطه وجود دارد؟
5- آيا بين راهبردهاي مديريت تعارض و منبع قدرت قانوني مديران رابطه وجود دارد؟
6- آيا بين هر يك از منابع قدرت مديران بر حسب تخصص مديريت و غير مديريت تفاوت وجود دارد؟
7- آيا بين هر يك از منابع قدرت مديران و سابقه مديريت آنان رابطه وجود دارد؟
8- آيا بين هر يك از منابع قدرت مديران بر سنوات خدمتي آنان رابطه دارد؟
سر فصل ها:
مقدمه و بيان مساله:
اهمیت و ضرورت پژوهش:
تعاريف علمي واژه ها:
تعاريف عملياتي واژه ها:
پیشینه ی تحقيق :
اهدف طرح (objectives) :
فرضيات (يا سوالات تحقيق) :
جامعه مورد مطالعه:
نحوة گزينش نمونه
نوع تحقیق
شيوه گردآوري اطلاعات:
روشها و ابزار گردآوري اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها و بررسي آماري:
تمامی تحلیلهای انجام شده با استفاده از نرم افزار کامپیوتر SPSS انجام گرفت.
منابع و ماخذ:
فهرست منابع فارسی
References