پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول:PRM59
عنوان فارسی:
پروپوزال بررسی ارتباط منابع قدرت و سبک های مدیریت تعارض در مدیران
عنوان انگلیسی:
Investigate the relationship power sources and conflict management styles of managers
قیمت : ۳۴۰۰۰ تومان
تعداد صفحه: ۲۲ صفحه فایل word
فرضیات پژوهش:
الف- اصلی: آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و منابع قدرت مدیران رابطه وجود دارد؟
ب- فرعی:
۱- آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و منبع قدرت پاداش مدیران رابطه وجود دارد؟
۲- آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و منبع قدرت اجبار مدیران رابطه وجود دارد؟
۳- آیا بین اثر راهبردهای مدیریت تعارض و منبع قدرت مرجعیت مدیران رابطه وجود دارد؟
۴- آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و منبع قدرت تخصص مدیران رابطه وجود دارد؟
۵- آیا بین راهبردهای مدیریت تعارض و منبع قدرت قانونی مدیران رابطه وجود دارد؟
۶- آیا بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب تخصص مدیریت و غیر مدیریت تفاوت وجود دارد؟
۷- آیا بین هر یک از منابع قدرت مدیران و سابقه مدیریت آنان رابطه وجود دارد؟
۸- آیا بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر سنوات خدمتی آنان رابطه دارد؟
سر فصل ها:
مقدمه و بیان مساله:
اهمیت و ضرورت پژوهش:
تعاریف علمی واژه ها:
تعاریف عملیاتی واژه ها:
پیشینه ی تحقیق :
اهدف طرح (objectives) :
فرضیات (یا سوالات تحقیق) :
جامعه مورد مطالعه:
نحوه گزینش نمونه
نوع تحقیق
شیوه گردآوری اطلاعات:
روش‌ها و ابزار گردآوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی آماری:
تمامی تحلیل‌های انجام شده با استفاده از نرم افزار کامپیوتر SPSS انجام گرفت.
منابع و ماخذ:
فهرست منابع فارسی
References