پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
عنوان فارسی:
پروپوزال بررسي تاثير انواع روش های آموزش بر بهره وري منابع انساني در دانشگاه
عنوان انگلیسی:
Investigate the effect of training methodes on human resources productivity improvement, at University
کد محصول:PRM9
تعداد صفحه: 15 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت :32000 تومان
فرضیات پژوهش:
فرضيه اهم :
تاثير آموزش ضمن خدمت از ساير روشهاي آموزش بر بهبود بهره وری بيشتر است.
فرضيه هاي اخص:
1. تاثير ارائه اطلاعات بر بهرهوري ازتاثير شبيه سازي بيشتر است.
2. تاثير شبيه سازي بر بهرهوري ازتاثيرآموزش ضمن خدمت بيشتر است.
3. تاثيرآموزش ضمن خدمت بر بهرهوري ازتاثير شبيه سازي بيشتر است.
4. تاثيرآموزش ضمن خدمت بر بهرهوري از تاثيرارائه اطلاعات بيشتر است.
5. تاثير شبيه سازي بر بهرهوري از تاثيرارائه اطلاعات بيشتر است.
6. تاثير ارائه اطلاعات بر بهرهوري ازتاثيرآموزش ضمن خدمت بيشتر است
سر فصل ها:
مقدمه و بيان مساله:
اهمیت و ضرورت پژوهش:
تعريف واژگان و اصطلاحات به كار رفته در تحقيق :
چهارچوب نظري و پیشینه ی تحقيق :
اهدف طرح (objectives) :
فرضيات (يا سوالات تحقيق) :
جامعه مورد مطالعه:
نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه
روشهاي نمونهگيري
نوع تحقیق
شيوه گردآوري اطلاعات:
روشها و ابزار گردآوري اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل داده ها و بررسي آماري:
منابع و مآخذ:
منابع فارسي:
منابع لاتين: