عنوان فارسی:
پروپوزال آماده رشته مدیریت: ارزیابی و تحلیل برنامه های جهت دهی کارکنان
عنوان انگلیسی:
Evaluation and analysis of employee guidance
کد محصول: PRM196
تعداد صفحه : 20 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت : 31000 تومان
فرضیات پژوهش:
1) بین دیدگاه مدیران وکارمندان سازمان در رابطه با وضعیت برنامه های جهت دهی (قبل از شروع کار) تفاوت معنادار وجود دارد.
2) بین دیدگاه مدیران وکارمندان سازمان در رابطه با وضعیت برنامه های جهت دهی (در هفته اول) تفاوت معنادار وجود دارد.
3) بین دیدگاه مدیران وکارمندان سازمان در رابطه با وضعیت برنامه های جهت دهی (سال اول) تفاوت معنادار وجود دارد.
4) میزان تاثیرگذاری برنامه های آموزشی در میان کارمندان بر حسب جنسیت تفاوت معناداری وجود دارد.
5) میزان تاثیرگذاری برنامه های آموزشی در میان مدیران بر حسب جنسیت تفاوت معناداری دارد.
6) میزان تاثیرگذاری برنامه های آموزشی در میان مدیران و کارمندان سازمان تفاوت معناداری وجود دارد.
سر فصل ها:
بيان مسأله اساسي تحقيق به طور كلي
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
مبانی نظری تحقیق
برنامه جهت دهی
جامعه پذبری
پیش بینی واقع گرایانه شغل :
پیشینه تحقیق
پیشینه تحقیقات داخلی
پیشینه تحقیقات انجام شده در جهان
اهداف مشخص تحقيق
در صورت داشتن هدف كاربردي، نام بهره وران
سؤالات تحقیق
فرضيه هاي تحقیق:
تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصی
روش شناسی تحقیق
شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء
شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش برداري و غيره) گردآوري داده ها
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
روشها و ابزار تجزيه و تحليل داده ها
منابع
پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
