اطلاعیه

پروپوزال بررسی عوامل مؤثر بر سایبرلوفینگ کارکنان

کد محصول: PRM194

عنوان فارسی:

نمونه پروپوزال مدیریت منابع انسانی:  بررسی عوامل مؤثر بر سایبرلوفینگ کارکنان

عنوان انگلیسی:

Factors affecting on staff  Cyber Loafing

قیمت : ۱۵۰۰۰ تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

تعداد صفحه: ۲۳  صفحه فایل word

فرضیات پژوهش:

فرضیه های اصلی تحقیق

 فرضیه۱) ابهام نقش به طور مثبت و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۲) خود کنترلی پایین به طور مثبت و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۳) تعهد سازمانی به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۴) عدالت سازمانی به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه های فرعی تحقیق

 فرضیه۱) ابهام نقش به طور مثبت و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۲) خود کنترلی پایین به طور مثبت و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۳) تعهد عاطفی به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۴) تعهد مستمر به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۵) تعهد هنجاری به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۶) عدالت تعاملی به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

فرضیه۷) عدالت توزیعی به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

 فرضیه۸) عدالت رویه ای به طور معکوس و معنی داری با سایبرلوفینگ ارتباط دارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.