پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
عنوان فارسی:
پروپوزال مدیریت ارتقاء سرمايه اجتماعي وتاثير آن بر بهبود سازمان
عنوان انگلیسی:
Investigating Promotion of Social capital and its impact on improving the organization
کد محصول:PRM140
تعداد صفحه : 30 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت : 32000 تومان
فرضیات پژوهش:
فرض اساسي پژوهش اين است که بين سرمايه اجتماعي وبهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد و متغيرهاي سرمايه اجتماعي بر متغيرهاي بهبود عملکرد سازمان تاثيرمي گذارند .
1- سرمايه اجتماعي بستر مناسبي براي بهره وري سرمايه انساني و فيزيکي قلمداد ميشود .
2- بين اعتماد متقابل افراد و بهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد .
3- سرمايه اجتماعي با خلق هنجارها و اعتماد متقابل افراد موجب تحقق اهداف افراد و بهبود سازمان مي شود .
4- بين هنجارهاي عمل افراد و بهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد .
5- بين پيوند ها ، ارتباطات ميان اعضاي يک شبکه و بهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد .
6- با ارتقاء سرمايه اجتماعي مي توان بستر مناسبي براي بهبود عملکرد سازمان فراهم نمود .
7- مديراني که بتوانند درسازمان سرمايه اجتماعي را ارتقاء دهند راه کاميابي شغلي و سازماني را هموارمي کنند .
8- سرمايه اجتماعي بر کيفيت زندگي کاري افراد تمرکز دارد و به زندگي افرادسازمان معني و مفهوم مي بخشد .
سر فصل ها:
بيان مسأله اساسي تحقيق به طور كلي
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
مبانی نظری تحقيق
سرمايه اجتماعي
بهبود سازمان
پيشينه تحقيق
نمودار سرمايه اجتماعی و متغيرهای آن
نمودار رابطه سرمايه اجتماعی و بهبود سازمان
نمودار بهبود سازمان و متغيرهای آن
نمودار رابطه سرمايه اجتماعی و بهبود سازمان
اهداف مشخص تحقيق
در صورت داشتن هدف كاربردي، نام بهره وران
سؤالات تحقیق
فرضيه هاي تحقیق:
تعريف واژه ها و اصطلاحات فني و تخصصی
روش شناسی تحقیق
شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء
شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش برداري و غيره) گردآوري داده ها
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
روشها و ابزار تجزيه و تحليل داده ها:
منابع