پروپوزال مدیریت ارتقاء سرمایه اجتماعی وتاثیر آن بر بهبود سازمان

کد محصول:PRM140

عنوان فارسی:

پروپوزال مدیریت ارتقاء سرمایه اجتماعی وتاثیر آن بر بهبود سازمان

عنوان انگلیسی:

Investigating Promotion of Social capital and its impact on improving the organization

قیمت : ۱۵۰۰۰ تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

تعداد صفحه: ۳۰  صفحه فایل word

فرضیات پژوهش:

   فرض اساسی پژوهش این است که بین سرمایه اجتماعی وبهبود عملکرد سازمان  رابطه وجود دارد و متغیرهای سرمایه اجتماعی بر متغیرهای بهبود عملکرد سازمان  تاثیرمی گذارند .

۱- سرمایه اجتماعی بستر مناسبی برای بهره وری سرمایه انسانی و فیزیکی قلمداد میشود .

 ۲- بین اعتماد متقابل افراد و بهبود عملکرد سازمان رابطه  وجود دارد .

۳- سرمایه اجتماعی با خلق هنجارها و اعتماد متقابل افراد موجب تحقق اهداف افراد و بهبود سازمان می شود .

۴-  بین هنجارهای عمل افراد  و بهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد .

۵-  بین پیوند ها ، ارتباطات میان اعضای یک شبکه و بهبود عملکرد سازمان رابطه وجود دارد .

۶-  با ارتقاء سرمایه اجتماعی می توان بستر مناسبی برای بهبود عملکرد سازمان فراهم نمود .

۷- مدیرانی که بتوانند درسازمان سرمایه اجتماعی را ارتقاء دهند راه کامیابی شغلی و سازمانی را هموارمی کنند .

۸- سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری افراد تمرکز دارد و به زندگی افرادسازمان معنی و مفهوم می بخشد .

سر فصل ها:

بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

مبانی نظری تحقیق

سرمایه اجتماعی

بهبود سازمان

پیشینه تحقیق

نمودار سرمایه اجتماعی و متغیرهای آن

نمودار رابطه سرمایه اجتماعی و بهبود سازمان

نمودار بهبود سازمان و متغیرهای آن

نمودار رابطه سرمایه اجتماعی و بهبود سازمان

اهداف مشخص تحقیق

در صورت داشتن هدف کاربردی، نام بهره ‏وران

سؤالات تحقیق

فرضیه‏ های تحقیق:

تعریف واژه ‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

شرح کامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء

شرح کامل روش (میدانی، کتابخانه‏ ای) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه،  مصاحبه،  فیش ‏برداری و غیره) گردآوری داده ‏ها 

جامعه آماری، روش نمونه‏ گیری و حجم نمونه

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ‏ها:

منابع