کد محصول: PRM57
عنوان فارسی:
پروپوزال رابطه بین نو آوری سازمانی با مدیریت دانش در کارکنان ادارات
عنوان انگلیسی:
The relationship between organizational innovation and knowledge management in staff departments
قیمت : ۳۴۰۰۰ تومان
تعداد صفحه: ۱۱ صفحه فایل word
فرضیات پژوهش:
۱- وضعیت مدیریت دانش در شرکت …………. به طور معنیداری بالا است.
۲- وضعیت نوآوری سازمانی در شرکت …………. به طور معنیداری بالا است.
۳- بین مؤلفههای مدیریت دانش و مؤلفههای نوآوری سازمانی ارتباط معنیداری وجود دارد.
۴- مؤلفههای کیفیت خدمات تاثیر معنی داری بر نوآوری سازمانی دارند.
سر فصل ها:
تعریف و بیان مساله اصلی پژوهش:
ضرورت
و اهمیت انجام پژوهش:
سابقه انجام پژوهش (مبانی نظری و پیشینه):
هدف های انجام پژوهش
اهداف اصلی
فرضیه ها یا سوال های پژوهش:
تعاریف مفهومی
روش پژوهش
ابزار گردآوری اطلاعات با ذکر روایی و پایایی آنها:
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه:
مراحل اجرایی پژوهش:
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:
۱۴ملاحظات اخلاقی
فهرست منابع فارسی و انگلیسی