اطلاعیه

پروپوزال اولویت بندی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه

کد محصول:PRM40

عنوان فارسی:

پروپوزال اولویت بندی عوامل موثر در بهره وری منابع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه

عنوان انگلیسی:

The prioritization of factors affecting the productivity of human resources using multi-criteria decision-making techniques

قیمت : ۱۸۰۰۰ تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

تعداد صفحه:  ۱۸ صفحه فایل word

فرضیات پژوهش:

عوامل سازمانی اولویت اول را دربهره وری منابع انسانی دارا می باشند .

عوامل فردی اولویت دوم را دربهره وری منابع انسانی دارا می باشند .

عوامل شغلی اولویت سوم را دربهره وری منابع انسانی دارا می باشند .

عوامل محیطی اولویت چهارم را دربهره وری منابع انسانی دارا می باشند

سر فصل ها:

مقدمه و بیان مساله:

اهمیت و ضرورت پژوهش:

تعریف واژگان و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق :

پیشینه ی تحقیق :

اهدف طرح (objectives) :

 سوالات تحقیق

فرضیات.

جامعه مورد مطالعه: 

نحوه گزینش نمونه

نوع تحقیق

شیوه گردآوری اطلاعات:

روش‌ها و ابزار گردآوری اطلاعات

ابزار جمع آوری

اعتبار (روایی) پرسشنامه

اعتبار سازه ای (محتوایی ) 

پایایی پرسشنامه 

رو ش آلفای کرونباخ

روش تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی آماری:

آزمون های پارامتری آماراستنباطی

آزمون t

آزمون تحلیل واریانس

منابع و ماخذ:

فهرست منابع فارسی :

فهرست منابع انگلیسی :

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.