پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول: OL160
تعداد صفحات: ۱۰۰ صفحه فایل word
قیمت: ۲۲۰۰۰ تومان
فهرست مطالب
۱_ فصل اول : کلیات پژوهش
۱_۱ مقدمه ۱۰
۱_۲ بیان مسئله ۱۱
۱_۴ سؤال های های پژوهش ۱۴
۱_۴ فرضیه های پژوهش ۱۴
۱_۵ اهداف پژوهش ۱۴
۱_۳ اهمیت و ضرورت پژوهش ۱۳
۱_۶ تعاریف اصطلاحات و مفاهیم کلیدی پژوهش ۱۴
۱_۶_۱ تعاریف نظری ۱۴
۱_۶_۲ تعاریف عملیاتی ۱۵
۲_ فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
۲_۱ مقدمه ۱۷
۲_۲ بخش اول ۱۸
۲_۲_۱ فرسودگی شغلی ۱۸
۲_۲_۲ تاریخچه مطالعات فرسودگی شغلی ۲۰
۲_۲_۳ عوامل اساسی فرسودگی شغلی ۲۱
۲_۲_۴ مراحل فرسودگی شغلی ۲۴
۲_۲_۵ مقیاس های فرسودگی شغلی ۲۵
۲_۲_۶ رویکرد های مختلف در زمینه فرسودگی شغلی ۲۶
۲_۲_۶_۱ رویکرد بالینی ۲۶
۲_۲_۶_۲ رویکرد تبادلی ۲۶
۲_۲_۷ رابطه فشار روانی با فرسودگی شغلی ۲۷
۲_۲_۸ رابطه فشار روانی و عملکرد ۲۸
۲_۲_۹ روشهای مقابله با فرسودگی شغلی ۳۱
۲_۲_۱۰ راههای کاهش فرسودگی شغلی ۳۲
۲_۲_۱۱ راهبردهای فردی مقابله با فرسودگی شغلی ۳۴
۲_۳ بخش دوم ۳۷
۲_۳_۱ رضایت شغلی ۳۷
۲_۳_۲ نظریات مربوط به رضایت شغلی ۳۷
۲_۳_۳ نظریات انگیزشی در رابطه با رضایت شغلی ۳۸
۲_۳_۴ عوامل سازمانی موثر در رضایت شغلی ۴۴
۲_۳_۵ نقش عوامل فردی در رضایت شغلی ۵۰
۲_۴ بخش سوم ۵۴
۲_۴_۱ تحمل ابهام ۵۴
۲_۴_۲ ابهام از دیدگاه روانشناسی ۵۴
۲_۴_۳ پژوهشهای انجام شده در متغیرهای وابسته به تحمل ابهام ۵۷
۲_۴_۴ تحمل ابهام بر ترجیح خاطره ۵۸
۲_۴_۵ رابطه تحمل ابهام و نگرشهای سیاسی ۵۸
۲_۴_۶ رابطه تحمل ابهام با ارزیابی موقعیت ها ۵۹
۲_۴_۷ تحمل، شناخت و خلاقیت ۵۹
۲_۴_۸ تحمل ابهام و صورت بندی اسناد علی ۵۹
۲_۴_۹ تحما ابهام و موضوعات شغلی ۵۹
۲_۴_۱۰ رابطه تفسیری جملات مبهم با اضطراب ۶۰
۲_۴_۱۱ رابطه دیدگاه محافظه کاران با ابهام ۶۰
۲_۴_۱۲ پژوهشهای مرتبط با موضوع پژوهش ۶۰
۳_۵ بخش چهارم ۶۲
۳_۵_۱ پیشینه پژوهش ۶۲
۳_۵_۲ تحقیقات داخلی ۶۲
۳_۵_۳ تحقیقات خارجی ۶۴
۳_ فصل سوم: روش پژوهش
۳_۱ روش پژوهش
۳_۲ جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم جامعه ۶۸
۳_۳ ابزارهای بکار رفته در پژوهش ۶۸
۳_ ۴ ابزار اندازه گیری: ۶۸
۳_۴_۱ پرسشنامه فرسودگی شغلی ۶۸
۳_۴_۲ پرسشنامه رضایت شغلی ۶۹
۳_۴_۳ پرسشنامه تحمل ابهام ۷۱
۳_۵ روایی و اعتبار ابزار پژوهش ۷۱
۳_۶ روش اجرا ۷۱
۳_۷ روش تجزیه و تحلیل داده ها ۷۲
۴_ فصل چهارم: یافته های پژوهش
۴_۱ مقدمه ۷۴
۴_۲ اطلاعات جمعیت شناختی ۷۴
۴_۳ یافته های توصیفی ۷۷
۴_۴ یافته های استنباطی ۷۹
۵_ فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵_۱ مقدمه ۸۳
۵_۲ بحث و تفسیر فرضیه های پژوهش ۸۳
۵_۳ محدودیت های پژوهش ۸۳
۵_۴ پیشنهادات پژوهش ۸۳
منابع و ماخذ ۸۵
پیوست ها
پرسشنامه فرسودگی شغلی
پرسشنامه ی رضایت شغلی
پرسشنامه تحمل ابهام: