پارس پروژه (پرتال خدمات دانشگاهی)

SA132- مقاله بررسی رابطه ارتقا سلامت نظام اداری با گسترش ارزشهای اخلاقی و وجدان کاری کارکنان

کد محصول:SA132

 150 صفحه  فایل WORD

30000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

فصل اول

طرح تحقیق      1

1-1 مقدمه       2

1-2 بيان مسأله  3

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق    5

1-4 اهداف تحقيق        7

1-5 چارچوب نظری تحقیق:      7

1-6 مدل تحليلي تحقيق  8

1-7 فرضيه‌هاي تحقيق   9

1-8 قلمرو مكاني تحقيق 10

1-9 محدوديت هاي تحقيق        10

1-10 تعريف مفهومی متغیرهاي تحقيق     10

1-10-1سلامت اداري:   10

1-11 متغير وجدان كاري 12

1-11-1پرکاری کارکنان  12

1-11-2کنترل دروني:     12

1-11-3 استفاده حداکثر از منابع: 13

1-11-4 انگیزه درونی:   13

1-11-5 کیفیت کاری:    13

1-11-6 ارزشهای اخلاقی :        13

1-12 تعاریف عملیاتی متغیرها :   14

فصل‌ دوم‌         16

ادبيات‌ تحقيق‌    16

2-1 مقدمه‌:       17

2-2  بخش اول : سلامت و فساد اداري   17

2-2-1  فساد اداری :     17

2-3 تعريف فساد بر مبناي افكار عمومي جامعه     18

2-4 انواع فساد اداري در روابط دولت با شهروندان:         19

2-4 انواع مختلف فساد اداري با توجه به روابط و مبادلات گوناگون موجود در داخل مجموعه دولت:     24

2-5 عوامل تهديد كننده سلامت نظام اداري (به تفکیک عوامل برون سازمانی و درون سازمانی ) 26

2-6 عوامل بيروني تهديد كننده نظام اداري (سازماني)       27

2-7 عوامل دروني تهديد كننده نظام اداري (متغيرهاي مديريتي)      30

الف- برنامه‌ريزي          30

ب- سازماندهي 31

ج- كنترل و نظارت        32

سازمانهاي كارآمد و موفق          35

2-8 ويژگيهاي نظامهاي كارآمد:   35

2-9 راهكارهاي اداري و مديريتي ارتقاي سلامت نظام اداري:        36

2-10 عوامل اقتصادي بروز فساد اداري    36

2-11راهكارهاي اقتصادي ارتقاي سلامت نظام اداري        37

2-11-1  سلامت اداری :          37

راه‌حلها در جهت سلامت ادری و پيشگيري از بروز تخلفات اداري  37

عوامل مؤثر در كاهش فساد اداري 37

2-12 نقش مديريت عالي دستگاهها در كاهش فساد اداري . 40

2-13 نقشهاي رهبري در سازمانها 41

راه‌حلهاي اجرايي          50

اقدامات اجرايي 50

2-14 روشهاي رسیدن به سلامت اداری و مبارزه با فساد اداري      53

2-15 راهكارهايی برای سلامت اداری و  پيشگيري از تخلفات اداري         54

2-15-1 فرهنگ‌سازي    54

2-15-2 آموزش 55

2-15-3 بازخورد از بررسي پرونده‌هاي متخلفين   55

2-15-4 برقراري سيستم مشاركت بين كاركنان      55

2-15-5 شفاف‌سازي در سيستم اطلاع‌رساني        56

2-15-6 سيستم نظارت در سازمان          56

2-15-7 سياستها و مقررات سازماني       56

2-16 نقش آموزشهاي جامع در سلامت نظام اداري و كاهش تخلفات         57

5- آموزشهاي اخلاقي    61

2-17 توجه به احیا و آموزش ارزشهای اخلاقی     64

2-18حمایت از مطبوعات و آزادی بیان برای انعکاس مطالب مربوط به فساد اداری          65

2-19 نتیجهگیری و راهحلها       65

بخش دوم : ارزشهای اخلاقی و وجدان كاري       68

اخلاق در سازمان          68

2-20 مقدمه:     68

2-21 عناصر ارزش اخلاقی        70

2-22 معیار ارزش اخلاقی         71

2-23 نظام ارزشهای اخلاقی در محیط کار 83

2-24 وجدان کاری       85

تعريف وجدان كار         86

نشانه‌هاي وجدان كار     87

فطرت انسان و كار        89

منشاء وجدان كار          90

2-24 عوامل مؤثر بر وجدان كار افراد      92

ب - ارزشهاي فرهنگي   94

ج-ارزشهاي شخص       95

2-25 بخش سوم: تاثير وجدان کاری و ارزشهای اخلاقی بر سلامت اداری   95

2-26 بخش چهارم: پيشينه تحقيق 101

2-27 پیشینه خارجی      105

2-28 جمعبندی از فصل دوم :    106

فصل‌ سوم‌        108

روش‌ شناسي تحقيق      108

3-1 مقدمه:       110

3-2 روش تحقيق:         110

3-3 جامعه‌ آماري:         110

3-4 حجم نمونه‌ و روش‌ نمونه‌گيري‌:       111

3-5 روش نمونه‌گيري    111

3-6 ابزار جمع‌ آوري‌ داده‌ها:      111

3-7 روشهاي‌ تجزيه‌ و تحليل‌ داده‌هاي‌ آماري‌        113

فصل چهارم      114

تجزيه و تحليل داده ها    114

4-1  مقدمه ‌:     115

4-2  بخش اول: تحلیل توصیفی داده ها   116

4-2-2  سابقه خدمت    118

4-3 بخش استنباطی       131

فصل پنجم        138

نتايج وپيشنهادات تحقيق 138

5-1 مقدمه ‌:      140

5-2 بحث و نتیجه گیری :          141

5-3 پیشنهادهای تحقیق : 144

5-4 پيشنهاد براي محققين آينده : 146

فهرست منابع و مآخذ     147

منابع انگليسي    150

پيوستها  152

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

راهنمای خرید

تحلیل آماری پایان نامه ها

تحلیل آماری فصل 4 پایان نامه طرح های تحقیق و پروژه های علوم انسانی با نرم افزارهای  AMOSSPSSLISREL  ،  PLS 

مدل سازی و برازش مدل برای پایان نامه های علوم انسانی  

09372555240

فیس بوک پارس پروژه  تویتر پارس پروژه  پینترست پارس پروژه  کلوب پاس پروژه

 تلگرام پارس پروژه  اینستاگرام پارس پروژه  لینکدین پارس پروژه  گوگل  پلاس پارس پروژه  

logo-samandehi

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید