پارس پروژه (پرتال خدمات دانشگاهی)

SA60- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در بانک .......

کد محصول :SA60

فرمت فایل WORD

تعدا صفحات : 100 صفحه

قیمت : 30000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

فهرستمطالب

عنوان

صفحه

فصلاول:

9 9 مقدمه - 3

3 9 بيان مسأله - 8

- 2 9 اهداف پژوهش 2

- - 9 2 9 اهداف کلي 2

- - 3 2 9 اهداف جزئي 2

- 1 9 فرضيه هاي تحقيق 1

- - 9 1 9 فرضيه اصلي 1

3 1 9 فرضيه هاي فرعي - - 1

6 9 قلمرو تحقيق - 1

- - 9 6 9 قلمرو موضوعي 1

- - 3 6 9 قلمرو مکاني 1

- - 8 6 9 قلمرو زماني 1

- 7 9 تعريف نظري و عملياتي واژه ها 6

فصلدوم:

- 9 3 مقدمه 1

3 3 مفهوم لغوي عدالت - 92

8 3 مطالعه عدالت در سازمانها - 99

- 2 3 کانونهاي عدالت سازماني 93

- - 9 2 3 عدالت توزيعي 98

- - 3 2 3 عدالت رويه اي 98

- - 8 2 3 عدالت تعاملي 91

- 1 3 عوامل موثر بر درک عدالت 96

- - 9 1 3 پيامد هاي سازماني 96

3 1 3 رويه هاي سازماني - - 96

8 1 3 خصوصيات ادراک کننده - - 96

- 6 3 نتايج درک عدالت 97

- - 9 6 3 عملکرد کاري 97

- - 3 6 3 رفتار شهروندي سازماني 97

- - 8 6 3 رفتار خلاف انتظار و ترک شغل 99

- - 2 6 3 واکنشهاي نگرشي واحساسي نسبت به پيامد هاي خاص، سازمان وسرپرست 99

- 7 3 مفهوم و ويژگي هاي عدالت سازماني 99

9 3 عدالت و نقش آن در مديريت سازمان - 91

1 3 مفهوم عدالت در نظريه هاي محققان - 32

- 92 3 مفهوم لغوي عدالت 33

- 99 3 عدالت در سازمانها 33

- 93 3 عوامل ايجاد کننده ي بي عدالتي 32

- 98 3 عوامل موثر بر درک عدالت 31

- 92 3 چرا و چه کساني از عدالت گريزانند؟ 36

- 91 3 آثار بي عدالتي و تبعيض در سازمان 82

96 3 عوامل ايجاد کننده بي عدالتي - 83

97 3 مقدمه - 88

- 99 3 تعاريف و مفاهيم تعهد سازماني 82

- 91 3 مراحل توسعه تعهد سازماني 86

- 32 3 اجزاء تعهد سازماني 87

- 39 3 اهميت تعهد سازماني 81

- 33 3 عوامل مؤثر بر تعهد سازماني 22

38 3 نتايج مثبت و منفي تعهد سازماني - 29

32 3 تعهد متوسط - 21

- 31 3 تعهد سطح بالا 27

- 36 3 جمعبندي 21

- 37 3 شاخص هاي تعهد 12

- 39 3 ابعاد تعهد سازماني 13

- 31 3 ديدگاههاي تعهد سازماني 11

82 3 مدلها و الگوهاو نظريات تعهد سازماني - 16

89 3 مروري بر ادبيات پژوهش - 61

فصلسوم:

- 9 8 مقدمه 79

- 3 روش تحقيق 79 8

- 8 8 روش تحقيق در اين مطالعه 73

- 2 8 جامعه آماري 78

- 1 8 نمونه آماري 78

6 روش جمع آوري اطلاعات - 8 78

6 ابزار اندازه گيري - 8 72

- 7 8 روايي و پايايي 72

- - 9 7 8 روائي )اعتبار( 72

- - 3 7 8 پايائي 72

- 9 8 استفاده از آمار توصيفي 71

- 1 8 استفاده از آمار استنباطي يا تحليلي 71

فصلچهارم:

9 2 مقدمه - 77

- 3 2 توصيف داده ها 77

- 8 2 تجزيه و تحليل فرضيه ها 99

فصلپنجم:

- 9 1 مقدمه 96

- 3 1 نتيجه گيري فرضيات 97

- 8 1 محدوديت ها 91

- 2 1 پيشنهادها 91

ز

فهرستجدولها:

- )جدول 9 3 (. نتايج احتمالي سطوح مختلف تعهد 28

)جدول 3  3(. تعهد سازماني و ابعاد سه گانه تعهد 18

- )جدول 9 2 (: سن کارکنان 77

- )جدول 3 2 (: سابقه خدمت کارکنان 79

- )جدول 8 2 (: جنسيت کارکنان 71

)جدول 2 2 (: تحصيلات کارکنان - 92

رابطه معناداري وجود دارد. - » تعهد سازماني « و » عدالت سازماني « )جدول 1 2 (: فرضيه اصلي: بين 99

- رابطه معناداري وجود دارد. 93 » تعهد سازماني « و » عدالت توزيعي « )جدول 6 2 (: فرضيه اول: بين

- رابطه معناداري وجود دارد. 98 » تعهد سازماني « و » عدالت رويه اي « )جدول 7 2 (: فرضيه دوم: بين

- رابطه معناداري وجود دارد. 92 » تعهد سازماني « و » عدالت مراوده اي « )جدول 9 2 (: فرضيه سوم: بين

فهرستنمودارها:

- )نمودار 9 3 (ديدگاههاي نگرشي و رفتاري در زمينه تعهد سازماني 89

- 81 .) 3(. مدل برداشت فرد از تعهد خود و برداشت ديگران نسبت به تعهد او)آجزن و فيش بين، 9192 )نمودار 3

- )نمودار 8 3 (. اشکال تعهد سازماني 12

- )نمودار 8 3 (. عوامل مؤثر و نتايج ناشي از تعهد سازماني 62

- )نمودار 2 3 (. عوامل ضروري، عوامل همبسته و پيامدهاي تعهد سازماني 62

)نمودار 9 2 (: سن کارکنان - 77

)نمودار 3 2 (: سابقه خدمت کارکنان - 79

- )نمودار 8 2 (: جنسيت کارکنان 71

- )نمودار 2 2 (: تحصيلات کارکنان 92__ 

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

نظرات  

 
#2 مرضیه در تاریخ: ج 23 آبان 1393 ، ساعت 09:08 ب ظ
سلام من فصل دوم این مقاله رو میخوام هزینش کمتر نمیشه که فصل دوم رو برام میل کنید ممنون میشم جواب بدین........... .......
نقل قول
 
 
#1 مهدی در تاریخ: ج 02 آبان 1393 ، ساعت 11:08 ب ظ
سلام
نقل قول
 

راهنمای خرید

تحلیل آماری پایان نامه ها

تحلیل آماری فصل 4 پایان نامه طرح های تحقیق و پروژه های علوم انسانی با نرم افزارهای  AMOSSPSSLISREL  ،  PLS 

مدل سازی و برازش مدل برای پایان نامه های علوم انسانی  

09372555240

فیس بوک پارس پروژه  تویتر پارس پروژه  پینترست پارس پروژه  کلوب پاس پروژه

 تلگرام پارس پروژه  اینستاگرام پارس پروژه  لینکدین پارس پروژه  گوگل  پلاس پارس پروژه  

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید