اطلاعیه

مقاله انگلیسی با ترجمه برون سپاری آنلاین و آینده کار

این مقاله علمی پژوهشی (isi) به زبان انگلیسی همراه با ترجمه تخصصی از نشریه امرالد مربوط به سال ۲۰۱۹ دارای ۱۴ صفحه ی انگلیسی با فرمت PDF  و ۱۸ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل  WORD قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ، بخشی از ترجمه فارسی مقاله و  لینک خرید آنلاین ترجمه ی کامل مقاله موجود می باشد.

کد محصول: M954

سال نشر: ۲۰۱۹

نام ناشر (پایگاه داده): امرالد

نام مجله Journal of Global Responsibility

نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)

تعداد صفحه انگلیسی: ۱۴ صفحه PDF

تعداد صفحه ترجمه فارسی:   ۲۶ صفحه WORD

قیمت فایل ترجمه شده۳۲۰۰۰ تومان

عنوان کامل فارسی:

مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۹ :  برون سپاری آنلاین و آینده کار

عنوان کامل انگلیسی:

Online outsourcing and the future of work

برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

دانلود رایگان مقاله بیس انگلیسی

وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل و تخصصی ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)

خرید و دانلود ترجمه ی مقاله انگلیسی

مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه)  بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید

مقالات انگلیسی مرتبط با این موضوع جدید

چکیده فارسی:

هدف – هدف از این مقاله ارائه استدلال در حمایت از رشد برون سپاری آنلاین است که با گسترش دسترسی به اینترنت در مناطق کمتر توسعه یافته جهان ، طی سالهای آینده به صورت فزابنده افزایش می یابد. علاوه بر این ، در این مقاله به جای اشاعه سیاست های بازدارنده به دلیل ناسیونالیسم یا ترس از تغییر ، به نقش تصمیم گیری انسان در تقویت این رشد تأکید می شود.

طراحی / روش شناسی / رویکرد – ابتدا ، جهانی سازی و سه “موج-مرحله” برون سپاری مورد بحث قرار می گیرد. در مرحله بعد ، اصول اقتصادی هدایت برون سپاری آنلاین (واسطه زدایی ، رشد اتصال جهانی به اینترنت و مزایای پرداخت مبتنی بر خروجی بیش از پرداخت مبتنی بر ورودی) مورد بحث قرار می گیرد. پس از تشریح چگونگی تکمیل هوش مصنوعی به جای جایگزین کردن کارگران انسانی ، یک مطالعه موردی و شواهد ارائه می شود.. سپس ، پیشنهاداتی برای پیشبرد سیاست های دولت از جمله توسعه مهارت و آموزش ارائه می شود. سرانجام ، به ناچار بحث پدیدار شده در مورد مزایای کارکنان آنلاین ، ارائه می شود.

یافته ها – شواهد نشان از رشد و گسترش خدمات برون سپاری آنلاین و در نتیجه افزایش بهره وری و سود حاصل از این نوع کسب و کار دارد. افزایش کارمندان مستقل (فریلنسرها) و درآمد آنها ، سرمایه گذاری گوگل و فیس بوک برای توسعه ظرفیت های اینترنت در مناطق کمتر توسعه یافته و کاهش هزینه های فن آوری (مانند لپ تاپ) این استدلال را تایید می کنند (Elance، ۲۰۱۳؛ Forbes، ۲۰۱۴؛ Pofeldt ، ۲۰۱۵). سرانجام ، یک مطالعه موردی شواهدی را ارائه می دهد که چگونه افراد می توانند از این پیشرفت ها بهره مند شوند.

اصالت / ارزش – این مقاله با ارائه یک استدلال مجاب کننده برای دستیابی سریعتر به افزایش بهره روی در کار از طریق برون سپاری آنلاین ، به ادبیات کمک می کند. پیشرفت های فن آوری به کارکنان مدرن این امکان را می دهد تا وظایف روزمره خود را برون سپاری کنند تا آزادانه بتوانند روی موضوعات مهم تر تمرکز کنند. این تغییر ، بازار کار داخلی و خارجی را چند برابر می کند و فرصت هایی را ایجاد می کند که تاکنون در دسترس نبوده است. از آنجا که این تغییر اجتناب ناپذیر نیست ، این مقاله بیشتر پیشنهاداتی را برای سیاست گذاران طرح می کند تا از سودهای حداکثری در آینده اطمینان حاصل شود.

 کلمات کلیدی جهانی سازی ، سیاستگذاری ، تحول ، بازار ، رشد ، نیروی کار ، برون سپاری آنلاین

مقدمه

متنی که اکنون می خوانید به عنوان یک فایل صوتی ضبط شده در تگزاس منتشر شد: این متن به موتور هوش مصنوعی IBM Watson (AI) فرستاده شده است که صدا را به متن تبدیل می کند ، که توسط یک کارگر در آفریقای جنوبی  ، که در یک حراج آنلاین در برابر مجموعه ای از کارگران در سراسر جهان رقابت می کرد ویرایش شده است، توسط یک دستیار تحقیقاتی فارغ التحصیل در واشنگتن دی سی بازبینی شد ، توسط نویسنده ای در تگزاس چاپ و منتشر شد و توسط کارگر دیگری در فیلیپین بار دیگر ویرایش شد. همه این مراحل کاملاً از طریق اینترنت انجام شده است و معادل خط مونتاژ مدرن امروزی است. اینترنت از طریق سرمایه گذاری های استراتژیک توسط غول های فناوری مانند فیس بوک و گوگل ، قلمرو خود را در سراسر جهان گسترش داده است (Facebook Investor Affairs، ۲۰۱۷؛ Google Ventures، ۲۰۱۸). عمدتا ، جمعیت فقیری که برای اولین بار آنلاین می شوند به عنوان تولید کننده ، فعالیت می کنند و نیروی کاری خود را به بازارهای جهانی می آورند. اینترنت به عنوان یک مرکز اطلاعاتی گسترده برای تطبیق خریداران و فروشندگانِ کار عمل می کند و این امر برای توزیع جهانی دستمزدها ، مهارت ها و بهره وری پیامدهای عمیقی خواهد داشت…

نتیجه گیری

شکی نیست که ما در دل یک انقلاب در میان رباتیک و هوش مصنوعی زندگی می کنیم. میزان سرمایه گذاری پر ریسک در جهت رانندگی اتوماتیک ، هواپیماهای بدون سرنشین ، روبات های خانگی و ماشین آلات در تولید از این استدلال پشتیبانی می کنند. این نکته قابل درک است که این ممکن است باعث شود افراد به این باور برسند که روبات ها همه ی مشاغل را برای خود کنند و منجر به بیکاری گسترده و نابرابری بیشتر شوند. خوشبختانه ، تکنولوژی و انسان در طول تاریخ به عنوان مکمل عمل کرده اند. تقریباً همه نوآوری ها در زندگی مدرن – ترانزیستور ، نقشه های ژنتیکی، هوافضا ، فن آوری باتری ، رسانه های اجتماعی ، شبکه های بی سیم ، انرژی پاک و داروهای شخصی سازی شده – باعث می شوند انسان ها پربازده تر شوند و نه کم بازده…

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to provide an argument supporting the growth of online outsourcing, which will exponentially increase in the coming years with the spread of internet availability to the less-developed regions of the world. In addition, this paper stresses the role of human decision-making in fostering this growth, rather than promoting inhibitory policies because of nationalism or fear of change.

 Design/methodology/approach – First, globalization and the three “waves” of outsourcing are discussed. Next, the economic principles guiding online outsourcing (disintermediation, the rise of global internet connectivity and the benefits of output-based pay over input-based pay) are discussed. After explaining how artificial intelligence will complement rather than replace human laborers, a case study and evidence are provided. Then, suggestions for government policies going forward, including skill development and education are provided. Finally, the debate that will inevitably emerge regarding online worker benefits is introduced.

Findings – Evidence points toward the growth of online outsourcing and the resulting increased efficiency and gains through this type of trade. The increase in freelance workers and their earnings, the investments of Google and Facebook to develop internet capabilities in less-developed regions and the reducing costs of technology (such as laptops) provide support for this argument (Elance, 2013; Forbes, 2014; Pofeldt, 2015). Finally, a case study provides evidence illustrating how individuals may gain fromthese advances.

Originality/value – This paper contributes to the literature by providing a compelling argument for the upcoming transition to increased efficiency in work through online outsourcing. Technological advances will allow the modern worker to delegate his/her mundane tasks so that he/she is free to focus on more pressing issues. This shift will multiply the domestic and foreign labor markets, creating opportunities that have not been available to this point. As this transition is not inevitable, this paper further outlines suggestions for policymakers to ensure maximized gains in the future.

Keywords Globalization, Policy, Transformation, Market, Growth, Labor, Online outsourcing

Introduction

 The text you are now reading began as an audio file recorded in Texas: it was sent to the IBM Watson artificial intelligence (AI) engine that converted the audio into text, edited by a worker in South Africa, who competed in an online auction against a pool of workers around the world, reviewed by a graduate research assistant in Washington, D.C., printed and marked up by the author in Texas and edited once more by another worker in the Philippines. All of these steps occurred entirely through the internet, and they represent the modern-day equivalent of the assembly line. The internet has expanded its reach around the world through strategic investments by technology giants such as Facebook and Google (Facebook Investor Relations, 2017; Google Ventures, 2018). Mostly, the poor populations coming online for the first time will serve as producers, rather than consumers, bringing their own labor to the global marketplace. The internet will serve as a massive clearinghouse for matching buyers and sellers of work, and this will have deep ramifications for the global distribution of wages, skills and productivity…

Conclusion

There is no question that we are living in the midst of a revolution in robotics and AI. The amount of equity and venture capital directed toward automated driving, self-piloting drones, household robots and machines in manufacturing supports this argument. Understandably, this may lead one to believe that robots will displace all humans from jobs, leading to mass unemployment and greater inequality. Fortunately, technology and humans historically have served as complements. Nearly all the innovations in modern life – the transistor, gene mapping, aerospace, battery technology, social media, wireless networks, clean energy and personalized drugs, to name a few – make humans more productive, not less…

مقالات مرتبط با این موضوع

مقالات ۲۰۲۱ رشته مدیریت

مقالات ۲۰۲۱ برون سپاری

مقالات ۲۰۲۱ مدیریت بازرگانی

مقالات ۲۰۲۱ فناوری اطلاعات

مقالات ۲۰۲۱ تجارت الکترونیک

مقالات ۲۰۲۱ درباره هوش مصنوعی