پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
این مقاله علمی پژوهشی به زبان انگلیسی همراه با ترجمه تخصصی از نشریه JuniPer مربوط به سال ۲۰۱۸ دارای ۶ صفحه ی انگلیسی با فرمت PDF و ۱۲ صفحه ترجمه فارسی به صورت فایل WORD قابل ویرایش می باشد در ادامه این صفحه لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی ، بخشی از ترجمه فارسی مقاله و لینک خرید آنلاین ترجمه ی کامل مقاله موجود می باشد.
کد محصول: M1188
سال نشر: ۲۰۱۸
نام ناشر (پایگاه داده): JuniPer
نام مجله: Trends in Technical & Scientific Research
نوع نگارش مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)
تعداد صفحه انگلیسی: ۶ صفحه PDF
تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۱۲ صفحه WORD
قیمت فایل ترجمه شده: ۱۹۰۰۰ تومان
عنوان کامل فارسی:
مقاله انگلیسی ترجمه شده ۲۰۱۸ : تأثیرات فرهنگی بر مذاکرات بین چینی ها و انگلیسی ها در زمینه آموزش عالی در انگلستان
عنوان کامل انگلیسی:
Cultural Influences on Negotiations between the Chinese and the British in Higher Educational Settings in the UK
برای دانلود رایگان مقاله انگلیسی بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
وضعیت ترجمه: این مقاله به صورت کامل ترجمه شده برای خرید ترجمه کامل مقاله بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید (لینک دانلود بلافاصله بعد از خرید نمایش داده می شود)
مقالات مرتبط با این موضوع: برای مشاهده سایر مقالات مرتبط با این موضوع (با ترجمه و بدون ترجمه) بر روی دکمه ذیل کلیک نمایید
مقدمه:
این مطالعه برای بررسی تفاوت های فرهنگی بین مردم چین و انگلیس و تأثیر این تفاوت ها بر مذاکرات بین آنها در زمینه آموزش عالی در دانشگاه شفیلد هالام انگلیس انجام شده است. در ادبیات پیشین در زمینه تحقیقات مربوط به فرهنگ و مذاکره بین چینی ها و غربی ها (اروپایی ها و آمریکای شمالی) موارد زیادی ثبت شده است. این مطالعه در آگاهی از تأثیر فرهنگ در مذاکرات بین مردم چین و انگلیس به ویژه در زمینه های آموزش عالی و اینکه چگونه آنها اختلافات فرهنگی و سبکهای اتخاذ شده در جریان مذاکرات را مدیریت می کنند، سهم مهمی دارد.
واژه ” مذاکره” با توجه به تحقیق تامپسون (۱) اشاره به تصمیم گیری مشترک دارد که در آن دو یا چند نفر با علائق مختلف در مورد چگونگی اختصاص منابع به توافق می رسند. محبوبیان(۲) بیان می کند که مذاکرات نقش مهمی در روابط تجاری بین المللی ایفا می کنند. مردم به صورت روزانه و با در نظر گرفتن این حقیقت مذاکره می کنند که جهان در حال تبدیل شدن به یک دهکده جهانی است. مذاکرات یکی از حوزه های قابل توجه برای تحقیق توسط محققان هستند و مطالعات زیادی در مورد آن انجام شده است. فرهنگ هایی چون چین، ژاپن، و آمریکای شمالی مورد بررسی قرار گرفته اند (۳)…
جمع بندی
این مطالعه تأثیر فرهنگ را در مذاکرات بین مردم انگلیس و چین، از نظر شرکت کنندگان، مورد بررسی قرار داده است. با توجه به رشد اقتصادی و توسعه اجتماعی در چین ، شگفت آور نیست که کشورهای دیگر در حال مذاکره با چینی ها می باشند. عدم شناخت از تفاوت های فرهنگی بین غربی ها و شرقی ها به ویژه از نظر روش مذاکره در معاملات تجاری می تواند مانع مذاکره موفق شود. این تحقیق، از طریق یک مطالعه کیفی و مبتنی بر مصاحبه ،بر روی دیدگاه های شرکت کنندگان متمرکز بود و مصاحبه ها عینا نقل شدند. نتایج نشان داد که انگلیسی ها و چینی ها دارای دو فرهنگ متفاوت هستند و شناخت تفاوت های فرهنگی بین آنها شوک فرهنگی را که ممکن است در جریان مذاکرات به وجود آید کاهش می دهد. به طور خلاصه ، “شناخت” کلید موفقیت در مذاکره است. شناخت باعث کاهش شوک فرهنگی می شود که ممکن است به دلیل عدم آگاهی از فرهنگ دیگری ایجاد شود. برت [۵۵] بیان می کند که مذاکره کننده ای که از نظر فرهنگی آگاه است در معاملات تجاری در خارج از کشور موفق خواهد بود. به عبارت دیگر ، آگاهی فرهنگی مهمترین عامل برای یک مذاکره بین فرهنگی موفق است.
Introduction
This research was carried out to investigate the cultural differences between the Chinese and British people and how these affect negotiations between them in higher education settings at Sheffield Hallam University UK. A lot is documented in the literature from researches on culture and negotiation in the context of the Chinese and Westerners (Europeans and North Americans). This research is a contribution to knowledge on the influence of culture on negotiations between the Chinese people and the British in higher educational settings in particular and how they manage their cultural differences and the styles adopted during negotiations.
The term ‘negotiation’ according to Thompson [1] refers to a joint decision-making process whereby two or more individuals with diverse interests agree on how to allocate resources. Mahbubani [2] asserts that negotiations have played a key role in international business relations. People negotiate on a daily basis considering the fact that the world is becoming a global village. Negotiations have become a remarkable area of study for researchers and many studies have been carried out. Cultures like Chinese, Japanese, and North American have been examined [3]…
Conclusion
The research examined the impact of culture on negotiations between the British and the Chinese people. It was examined from the participants’ points of view. Due to the economic growth and social development in China, it is not surprising that other countries find themselves negotiating with the Chinese. A lack of understanding of the cultural differences between the Westerners and the Easterners especially in terms of the way business deals are negotiated can hinder a successful negotiation. Being a qualitative and interview-based study, the research focused on the participants’ perspectives, and the interviews were transcribed verbatim. It is observed that the British and the Chinese are two different cultures and understanding the cultural differences between them lessens culture shock that may arise during negotiations. In a nut shell, preparation is the key to a successful negotiation. This will reduce culture shock that may arise as a result of unawareness about a different culture. Brett [55] asserts that a negotiator who is culturally aware will be successful in business dealings abroad. In other words, cultural awareness is the first key to a successful cross-cultural negotiation.
| مقالات مرتبط با این موضوع |
|
دانلود رایگان مقاله انگلیسی درباره فرهنگ سازمانی |