خانه / مقالات انگلیسی با ترجمه / حسابداری و اقتصاد / مقاله ترجمه شده سرمایه فکری : تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت

مقاله ترجمه شده سرمایه فکری : تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت

دانلود رایگان مقاله بیس انگلیسی خرید و دانلود ترجمه ی مقاله انگلیسی

کد محصول: h9

قیمت فایل ترجمه شده ۱۰۰۰۰ تومان

تعداد صفحه انگلیسی: ۲۴

سال نشر: ۲۰۰۴

تعداد صفحه ترجمه فارسی: ۲۷

عنوان فارسی:

مقاله ترجمه شده سرمایه فکری : تغییری تکاملی در راهکارهای حسابداری مدیریت

عنوان انگلیسی:

Intellectual Capital: An Evolutionary Change in Management Accounting Practices

چکیده فارسی:

از آن به طور وسیع به عنوان سرمایه فکری یاد می شود.بنابراین تخصص ،تجربه،روابط خوب با میزان استفاده از تکنولوژی منابعی در این علم هستند که به عنوان یک مزیت رقابتی برای شرکتها محسوب می شوند,در حالیکه به عنوان یک ارزش رشد کرده و در ادبیات شرکتها مورد توجه قرار گیرد .سنجش و گزارش دهی که سرمایه فکری برای اهداف خارجی بدست می دهد ،میتواند فاصله کمی با آنچه درحسابداری مدیریت به آن اشاره شد دارد،داشته باشد.

این تحقیق در واقع تاثیر سرمایه فکری را بر جریان حسابداری مدیریت شرکتهایی که درجه و فرمی از سرمایه فکری را به نحوی دارا هستند،می آزماید.شرکتهایی که ما مورد بررسی قرار می دهیم شرکتهایی هستند که سرمایه گذاری زیادی بر روی این موضوع کرده اند و اینکه آیا مایلند بر سنجشهای غیر مالی تاکید بیشتری کنند و یک سبک که مربوط به حسابداری نباشد را بپذیرند و بیشتر بر روی استراتژی تمرکز کنند و به امور مالی و جریانهای مالی کمتر بپردازند

به عنوان نمونه شرکتهایی را که توانایی بهتری در خنگام مواجهه با امور غیر قابل پیش بینی اقتصادی و تغییرات بازار به جهت دستیابی به سطوح بالای عملکرد دارند,بررسی کردیم.

بعضی نتایج اولیه ارائه شده انقلابی را در حسابداری مدیریت شرکتهایی ایجاد کرد که سرمایه گذاری زیادی را در بخش سرمایه معنوی انجام دادند.آنها شامل:سنجش عملکرد و استفاده از سنجشهای مالی و غیر مالی و تاکید بر برنامه ریزی و کنترل ،و نوع بودجه بندی ،استراتژی ارزیابی سرمایه گذاری ها،مدیریت ریسک و انتظارات عملکرد بودند.این یافته ها جهت پی گیری بیشتر از طریق مصاحبه با مدیران عالی شرکتهایی که مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند مورد بحث قرار گرفت.

ابتدا گزارشات این تحقیق از طریق مصاحبه با مدیران عالی حسابداری و غیر حسابداری در بیش از ۱۰۰ شرکت بزرگ که سطوح بالا و پایین سرمایه فکری را درار بودند ،بررسی شد.این مطالعه هم در نقش اطلاعات حسابداری مدیریت و هم در نقش حسابداری مدیریت پی گیری شد.

واژه های کلیدی:

سرمایه فکری،دانش,حسابداری مدیریت،سنجش عملکرد مالیو غیر مالی،بودجه بندی،ارزیابی سرمایه گذاری سرمایه استراتژیک،مدیریت ریسک.

ترجمه بخشی از مقاله

۲-۴-ارزیابی سرمایه گذاری سرمایه

مادامیکه اذبیات بودجه بندی سرمایه با وجود گذشت ۲۰ سال بر دیدگاههای ارزیابی مالی متمرکز شده بود و بر افزایش اهمیت این واقعیت یعنی منافع استراتژیک مالی بلند مدت اشاره می شد،تکنیکهای  ارزش فعلی خالص توسط یک استراتژی کلی تر دیدگاه حسابداری مدیریت هزینه مانند: تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش ،تجزیه و تحلیل محرک هزینه و تجزیه و تحلیل مزیت رقابتی (کار و تامکینس ۱۹۹۶).کار و تامکینس در سال ۱۹۹۶ دریافتند که شرکتها به تکنیکهای سنتی بودجه بندی سرمایه ای کمتر توجه می کنند تا زمانیکه دیگران به کسب سودهای غیر مالی و ترکیب هزینه تمرکز می کنند.ماک در سال ۲۰۰۰ اینگونه استدلال می کنند که “مدل بودجه بندی سنتی سرمایه برای تکنولوژی سطح بالا ،دانش پایه و عملکرد در حال رشد بخش اقتصادی کمتر مورد استفاده قرارا می گیرند.بطور فزاینده،شرکتهایی که کمتر در دارایی های نامحسوس سرمایه گذاری می کنند، بیشتر در تحقیق و توسعه ،آموزش ،بازاریابی ،نرم افزار و دیگر دارایی های نامحسوس سرمایه گذاری می کنند.و اینها به سختی قابل استفاده با ابزار بودجه بندی مرسوم قابل توجیه هستند .

ادبیات تحقیق با موضوع اختیار واقعی پیش می رود که شامل خصیصه های شبه اختیاری در تصمیمات سرمایه گذاری سرمایه است .این تحقیق وابستگی ویژه ای با تبعیت از آزادی اختیار دارد.شرکتهای بزرگ در زمینه سرمایه معنوی،در نوآوری و جستجوی یک موقعیت بهتر در بهره برداری ممناسب در آینده، سرمایه گذاری کرده اند ؛چیزی که تا کنون به ان توجهی نشده است .این آزادیهای استراتژیک می تواند حوزه هایی چون :ورودی های بازار جدید،توسعه دنباله روی تولید و توسعه و گسترش باشد (برند مارک).بهبود آزادیهای واقعی و دیدگاه بودجه بندی سرمایه بصورت سنتی با ارائه یک ارزیابی بهتر از سرمایه گذاری های استراتژیک میسر می شود.

با مرور بودجه بندی سرمایه انتظار داریم که شرکتهای با سرمایه معنوی وسیع احتمالا بیشتر به موضوعات زیر بپردازند:

۱.اعتماد بیشتری به دیدگاههای استراتژیک نسبت به بودجه بندی سرمایه داشته باشند.

۲.پروژه هایی را با ارزشهای درصد خالص منفی را بپذیرند زیرا منافع سرمایه نامحسوس هستند و به سختی از بعد کمی و کیفی قابل اندازه گیری هستند.

۳. در تجزیه و تحلیل سرمایه از یک ددگاه اختیاری واقعی استفاده کنند.

۲-۵-مدیریت ریسک و عملکرد

مدیریت ریسک عملکردی است از تجزیه وتحلیل جریان ریسک و مصمم شدن به بهترین رفتار در جریان ریسک.ریسکها را می توان از طریق مدیریت مناسب آن حداقل ساخته یا از انها اجتناب ورزید .در این خصوص بحث می کنیم که شرکتها با درصد بالایی از سرمایه معنوی مخصوصا در شکلی از خلاقیت،دارایی های معنوی و روابط سرمایه ،موقعیت بهتری به توانایی پایدار و حتی بهره برداری از کار برجسته ،نتایج تغییرات پیش بینی نشده در بازارها و اقتصاد دارند.

سرمایه معنوی میتواند یک اثر مشخصه بر آفرینش ارزش و ارزش شرکت داشته باشد.اما در زمان شرایط بد اقتصادی یا زمانیکه بازارهای سهام سقوط کند چه اتفاقی رخ می دهد؟آیا سرمایه معنوی می تواند بر سود اوری و عدم اطمینان بازار کمک کند؟مطالعات ما بر روی این موضوع است : شرکتهایی با سطوح بالای نیروی انسانی،ساختار و دارای حامی سرمایه (الگوها،مارکها،وارتباط با مشتری)،انعطاف پذیری و نوآوری که آنها را به مقاومت بهتر در شرایط بد اقتصادی توانمند می کند.همچنین بر روی عملکرد معکوس بحت کردیم: شرکتهای بزرگ دارای سرمایه فکری که سیستمهای مناسب کنترل مدیریت را پذیرفته اند،به احتمال زیاد بالا ترین عملکرد را در رهبری صنعت ,رقابت و توسعه تولید دارند .عملکرد عالی بر روی این ابعاد باید در دوره های بلند مدت در حسابداری مالی و میزان عملکرد بازار سهام منعکس شود.

از مطالب بالا اینگونه استنباط می شود که شرکتهای دارای سرمایه فکری بالا :

۱. توانایی بهتری در مواجهه با اقتصاد غیر قابل پیش بینی و تغییرات بازار دارند.

۲.عملکرد خروجی شرکتهای با سرمایه معنوی کم.