پارس پروژه (پرتال پروژه های دانشگاهی)

SA64- بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اعتیاد به کار از دیدگاه دبیران زن در مدارس ابتدایی شهرستان

کد محصول SA64

فایل WORD

75 صفحه

20000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه...2

1-2 بیان مسئله..3

1-3 اهداف پژوهش.5

1-3-1 هدف کلی5

1-3-2 هدف های جزئی..5

1-4 فرضیه های پژوهش...5

1-4-1 فرضیه کلی...5

1-4-2 فرضیه های جزئی..5

1-5 اهمیت و ضرورت تحقیق...6

1-6 تعریف نظری و عملیاتی واژه ها..7

1-6-1 تعریف نظری7

1-6-2 تعریف عملیاتی 7

 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1 مقدمـه..9

2-2 تعـریف سازمان...10

2-3 مفهـوم فـرهنگ سـازمـان11

2-4 تعـریف فـرهنگ سازمانـی...11

2-5 ویـژگیهای فـرهنگ سازمانـی..12

2-6 عوامل و اجـزاء فـرهنگ سازمان..14

2-7 چگونگی شكل‌گیری و تداوم فـرهنگ سازمانی...16

2-8 قـدرت فـرهنگ..19

2-9 فـرهنگ مشتـرك (غالب) و پاره‌فرهنگها..21

2-10 فـرهنگ سالم و فـرهنگ بیمار...21

2-11 فضـا (جـو) سازمانـی.23

2-12 عوامل مؤثر بر فـرهنگ سازمان..25

2-13انـواع فـرهنگ سازمـان..25

2-14 الگـوی نوع شخصیت مدیـریت.27

2-15تعاریف فرهنگ سازمانی28

2-16 تقسیم بندی انواع فرهنگ سازمانی.29

2-16-1 دسته بندی رابرت کویین و مایکل مک گارت29

2-16-2 انواع فرهنگ های سازمانی از طریق شخصیت الگویی.30

2-17 سطوح (لایه های) فرهنگ سازمانی31

2-18 اعتیاد به کار..32

2-19 اعتیاد به کار..33

2-20 اعتیاد کاری در مقایسه با سخت کوشی...36

2-21 ارزیابی سندرم اعتیاد به کار37

بخش سوم: پیشینه تحقیق.39

تحقیقات داخلی.39

تحقیقات خارجی...41

 

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

3-1 مقدمه 43

3-2 روش تحقیق...43

3-2 ماهیت و روش پژوهش43

3-2-1 تحقيقات تاريخي43

3-2-2 تحقيقات توصيفي ..43

3-3-3 تحقيقات همبستگي.44

3-3-4 تحقيقات عليّ 44

3-3-5 تحقيقات تجربي .44

3-5 جامعه آماری..45

3-5-1  روش نمونه گیری..45

3-6 روش جمع آوری اطلاعات..46

3-6-1 ابزارجمع آوري اطلاعات46

3-6-2  مقیاس لیکرت... 46

3-6-3  روايي ...47

3-6-4 پايايي.47

3-7 آمار تحلیلی مورد استفاده48

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1مقدمه..50

4-2 توصیف و تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده..51

4-3 آمار استنباطی داده ها...53

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1مقدمه..62

5-2 نتیجه گیری فرضیات...62

5-3 پیشنهادها مبتنی بر یافته های تحقیق...64

5-4 پیشنهادات پژوهشی.64

5-5 پیشنهادات کاربردی64

5-6 محدودیت ها..64

 منابع

پرسشنامه ها

 

چکیده:

فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به‌تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. فرهنگ از دیرباز برای شرح كیفیت زندگی جامعه انسانی به كار برده می‌شود. ولی دربارۀ فرهنگ سازمانی آنچه مربوط به كار و رفتار مردمان در سازمان است كمتر سخن گفته شده است. از تركیب دو واژه فرهنگ و سازمان اندیشه‌ای تازه پدید آمده است كه هیچ‌یك از آن دو واژه این اندیشه را در بر ندارد. سازمان یك استعاره برای نظم و تربیت است درحالی‌كه عناصر فرهنگ نه منظم هستند و نه با نظم. فرهنگ كمك می‌كند تا دربارۀ چیزی جدای از مسائل فنی در سازمان سخن گفته شود و باعث می‌شود نوعی از روان همراه با نوعی رمز و راز پدید آید. با توجه به تأثیر گذار بودن فرهنگ سازمانی و فرهنگ زندگی افراد در شیوه کار کردن افراد در جامعه و پیشرفت اعتیاد به کار در جامعه ما محقق درصدد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اعتیاد به به کار از دیدگاه مدیران زن مدارس ابتدایی شهرستان قروه است. جامعه آماری این تحقیق دبیران زن در مدارس ابتدایی شهرستان قروه می باشد. بر اساس فرمول نمونه گیری تعداد نمونه ها را 108 نفر نشان داد که ما با استفاده از پرسشنامه داده ها را گردآوری کرده و و از طریق نرم افزار spss این داده های خام را آنالیز کرده در بررسی نرمال یا غیر نرمال بودن فرهنگ سازمانی و اعتیاد به کار و ابعاد آن میانگین داده ها 2.77، انحراف معیار 1.189 و مقدار sig بدست آمده از آزمون کلمروگروف-اسمیرنوف بین این دو مؤلفه .002 کمتر از 0.05 بوده که نشان دهند نرمال بودن داده است. باتوجّه به اينكه ضريب همبستگي برابر 0.958 مي باشد بين فرهنگ سازمانی و اعتیاد به کار رابطه وجود دارد و باتوجّه به اينكه sig  برابر 0.005 بوده كه از مقدار 0.05 كمتر مي باشد لذا رابطه معني داري بين فرهنگ سازمانی و اعتیاد به کار وجود دارد.

 

کلید واژه: فرهنگ سازمانی، اعتیاد به کار

 

 

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

راهنمای خرید

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید