پارس پروژه (پرتال پروژه های دانشگاهی)

SA28- نمونه پایان نامه مدیریت: بررسی رابطه بین تأثیر پاداش بر انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان

 کد محصول :SA28

فرمت فایل: WORD

تعداد صفحات :90 صفحه

قیمت :25000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

 فهرست مطالب

فصل اول:

1-1مقدمه

1-2بیان مسئله

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق

1-4 مدل تحقیق

1-5 اهداف تحقیق

1-5-1 اهداف کلی

1-5-2 اهداف جزئی

1-6 فرضیه های تحقیق

1-6-1 فرضیه اصلی

1-6-2 فرضیه های فرعی

فصل دوم:

تعریف نظری و عملیاتی واژه ها

پاداش:

انگیزش:

بخش اول: پاداش

2-1مقدمه

2-2مفهوم شناسي و اهميت پاداش

2-3 انواع پاداش

2-4 سيستم هاي پاداش

2-5 مديريت پاداش

2-6 طراحي استراتژي هاي مديريت پاداش

2-7 معيارهاي پاداش

بخش دوم: انگیزش

2-8 مقدمه

2-9 نقش عوامل فردی در تمایل به ترک شغل

2-10 نقش تعهد سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-11 نقش خشنودی شغلی در تمایل به ترک شغل

2-12 نقش فشارهای روانی ناشی از محیط کار در تمایل به ترک شغل

2-13 نقش تناسب بین ارزشهای فردی و سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-14 نقش عدالت سازمانی در تمایل به ترک شغل

2-15 سه هدف کلیدی افراد در کار

2-16 آنچه مدیران به تنهایی می توانند انجام دهند

2-16-1موفقیت

2-16-2 برابری

2-16-3همراهی و رفاقت

2-17 چگونه مدیریت بی انگیزه می کند

بخش سوم: پیشینه تحقیقات

تحقیقات خارجی

تحقیقات داخلی

فصل سوم:

3-1 مقدمه

3-2 روش تحقیق

3-2-1 در اجرای تحقیق، مراحل زیر پیگری شده است :

3-3 جامعه آماری و حجم نمونه مورد تحقیق

3-3-1 قلمرو موضوعی

3-3-2 قلمرو زمانی

3-3-3 قلمرو مکانی

3-3 نمونه و نمونه گیری:

3-4 بر آورد حجم نمونه

3-5 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات

3-5-1 مصاحبه

3-5-2 پرسشنامه

3-5-2-1 معرفی پرسشنامه

2-2-6-3 چگونگي طراحي نهايي پرسشنامه

3-6 روایی (Validity ) و پایانی ( Reliability )

3-6-1 روایی / اعتبار

3-6-2 پایايی

3-7 خلاصه فصل

فصل چهارم:

4-1 مقدمه

4-2 پردازش داه ها

4-3 تجزیه و تحلیل داده ها

4-4 روش هاي جمع آوري اطلاعات

4-5  پردازش و تفسير داده ها 

4-5-1 كنترل كيفيت داده ها

4-5-2 تفكيك داده ها

4-5-3 پردازش داده ها

4-6  مشاهده

4-7  مصاحبه 

4-8 پرسشنامه

4-9 طبقه بندی بر اساس ماهيت پرسشنامه 

4-9-1 پرسشنامه باز

 4-9-2 پرسشنامه بسته

4-10 تجزيه و تحليل داده ها

جدول مورگان

4-11 تجزيه و تحليل آماري

فرضيه اول

فرضيه دوم

فرضيه سوم

فرضيه چهارم

فرضيه پنجم

فرضيه ششم

فصل پنجم:

5-1 مقدمه

5-2 گردآوری داده ها

5-3نتیجه گیری

5-4 پيشنهادات

5-4-1 پیشنهادات برای تحقیقات بعدی

5-5 محدودیتها

5-5-1محدودیت تحقیق

منابع

پرسشنامه سیستم پاداش در سازمان کارافرینانه

پرسشنامه انگیزش شغلی

  این پروژه پایانی پایان نامه کارشناسی مدیریت بررسی رابطه بین تأثیر پاداش بر انگیزش کارکنان اداره آموزش و پرورش می باشد شما  می توانید این پروژه و پایان نامه را خرید و دانلود نمایید این پروژه و پایان نامه مناسب برای استفاده به عنوان منبع در پایان نامه ها و روش تحقیق و پروژه های درسی  رشته مدیریت گرایش های مدیریت دولتی مدیریت منابع سازمانی و سایر گرایش های مرتبط می باشد

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

نظرات  

 
#4 سعيد در تاریخ: چ 13 آبان 1394 ، ساعت 09:08 ق ظ
چه جوري ميشه فايل وردش را گرفت؟
09122134800
نقل قول
 
 
#3 محمد در تاریخ: پ 20 فروردين 1394 ، ساعت 11:01 ق ظ
خرید پایان نامه انجام نمی گیره
نقل قول
 
 
#2 محمد در تاریخ: چ 01 بهمن 1393 ، ساعت 05:11 ب ظ
من ميخوام اينو بخرم ولي توي فهرستش چيزي ننوشته كه مطمئن بشم در مورد كاركنان آموزش و پروش تحقيق كرده يا نه
نقل قول
 
 
#1 زینب در تاریخ: ی 18 آبان 1393 ، ساعت 04:08 ب ظ
س، چطور می تونم پایان نامه تونو بخرم ؟ :cry:
نقل قول
 

راهنمای خرید

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید