اطلاعیه

پروپوزال مدیریت بررسی روابط متقابل میان اجزای سرمایه های فکری و اثرات این سرمایه ها فکری بر عملکرد سازمانی

کد محصول: PRM155

عنوان فارسی:

پروپوزال  مدیریت بررسی روابط متقابل میان اجزای سرمایه های فکری(سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری،سرمایه مشتری) واثرات این سرمایه ها فکری بر عملکرد سازمانی

عنوان انگلیسی:

Evaluation of Interaction between the components of intellectual capital (human capital, structural capital, customer capital), and its effects on organizational performance

قیمت : ۱۵۰۰۰ تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

تعداد صفحه: ۱۹  صفحه فایل word

فرضیات پژوهش:

۱.       سرمایه انسانی با سرمایه مشتری ارتباط معنادار و مثبتی دارد.

۲.       سرمایه انسانی با سرمایه ساختاری  ارتباط معنادار و مثبتی دارد.

۳.       سرمایه ساختاری با سرمایه مشتری ارتباط معنادار و مثبتی دارد.

۴.       سرمایه مشتری  موجب بهبود عملکرد سازمانی می شود.

۵.       سرمایه ساختاری موجب بهبود عملکرد سازمانی می شود.

۶.       سرمایه انسانی موجب بهبود عملکرد سازمانی می شود.

۷.       ضمناً سهم هریک از سرمایه های مشتری و ساختاری و انسانی در بهبود عملکرد سازمانی چه میزانی می باشد؟

سر فصل ها:

بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی

تشریح و بیان موضوع

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

مرور ادبیات و سوابق مربوطه

سرمایه فکری

اقتصاد دانشی

طبقه‌بندی لیم و دالیمور

چهارچوب کارت امتیازی متوازن

مدل های علی تاثیرگذاری سرمایه های فکری بر همدیگر و بر عملکرد

اثر غیر مستقیم اجزای سرمایه های فکری بر روی عملکرد

ارائه مدلی برای مدیریت دارائی‌ها نامشهودتوسط سانچز  و همکارانش

سابقه تحقیقات صورت گرفته شده در زمینه سرمایه فکری

چارچوب نظری تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

اهداف مشخص تحقیق

در صورت داشتن هدف کاربردی، نام بهره‏وران

سؤالات تحقیق

فرضیه ‏های تحقیق:

تعریف واژه‏ ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

شرح کامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء

شرح کامل روش و ابزار گردآوری داده‏ها :

جامعه آماری، روش نمونه ‏گیری و حجم نمونه

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

منابع فارسی

References

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.