پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
عنوان فارسی:
پروپوزال مدیریت بررسی هوش(عاطفی،معنوی و فرهنگی) مدیران و توانمند سازی کارکنان
عنوان انگلیسی:
Review of management intelligence (emotional, spiritual, and cultural) and employee empowerment
کد محصول: PRM152
تعداد صفحه : 34 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت : 36000 تومان
فرضیات پژوهش:
فرضيه اصلي:
ميان انواع هوش (عاطفي، معنوي و فرهنگي) مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط معني‌داري وجود دارد.
فرضيه‌هاي فرعي:
ميان هوش عاطفي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
ميان هوش معنوي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
ميان هوش فرهنگي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
سر فصل ها:
بيان مسأله اساسي تحقيق به طور كلي
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق تحقیق
ريشه‌هاي تاريخي هوش عاطفي
هوش عاطفي و بهره هوشي
هوش فرهنگي
هوش معنوي
مقدمه
مفهوم سازي هوش معنوي
تعامل پويا بين تجربيات روحاني، امور وجودي وظائف خارجي
توانمندسازي
رویکرد انگیزشی
الگوی ارتباط خودباوري و عملکرد
رویکرد شناختی
ارتباط قدرت و توانمندسازی
مدل توماس و ولتهوس
مدل توانمندسازی توماس و والتهوس
مدل اسپریتزر
مدل توانمندسازی اسپریتزر
اهداف مشخص تحقيق
در صورت داشتن هدف كاربردي، نام بهرهوران
سؤالات تحقیق
فرضيه هاي تحقیق:
تعريف واژه ها و اصطلاحات فني و تخصصی
روش شناسی تحقیق:
شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء
شرح کامل روش و ابزار گردآوري داده ها :
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده ها
منابع و مأخذ:
منابع فارسي
منابع انگليسي