پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
عنوان فارسی:
پروپوزال مدیریت تاثیر انواع هوش(،عاطفی،فرهنگی و معنوی)مدیران بر توانمندسازی کارکنان
عنوان انگلیسی:
The impact of variety of managers intelligence (mathematical, emotional, cultural and spiritual) on employee empowerment
کد محصول: PRM147
تعداد صفحه : 30 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت :33000 تومان
فرضیات پژوهش:
فرضيه اصلي:
ميان انواع هوش (عاطفي، معنوي و فرهنگي) مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط معنيداري وجود دارد.
فرضيههاي فرعي:
ميان هوش عاطفي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
ميان هوش معنوي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
ميان هوش فرهنگي مديران و توانمندسازي كاركنان ارتباط وجود دارد.
سر فصل ها:
بيان مسأله اساسي تحقيق به طور كلي
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
ريشههاي تاريخي هوش عاطفي
هوش فرهنگي
هوش معنوي
مفهوم سازي هوش معنوي
تعامل پويا بين تجربيات روحاني، امور وجودي وظائف خارجي
توانمندسازي
مفهوم توانمند سازی
رویکرد ارتباطی
مدل توماس و ولتهوس
مدل توانمندسازی توماس و والتهوس
مدل اسپریتزر
مدل توانمندسازی اسپریتزر
مدل تحقيق
سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته:
اهداف مشخص تحقيق
در صورت داشتن هدف كاربردي، نام بهره وران
سؤالات تحقیق
فرضيه هاي تحقیق:
تعريف واژه ها و اصطلاحات فني و تخصصی
روش شناسی تحقیق:
شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء
شرح کامل روش (ميداني، كتابخانه اي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيش برداري و غيره) گردآوري داده ها
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
روشها و ابزار تجزيه و تحليل داده ها:
منابع و مأخذ:
منابع فارسي:
منابع انگليسي: