عنوان فارسی:
پروپوزال بررسی رفتارهای شهروندی سازمانی و رفتارهای ضد شهروندی
عنوان انگلیسی:
Survey Organizational citizenship behaviors and of anti citizenship behaviors
کد محصول:PRM108
تعداد صفحه : 30 صفحه
فرمت فایل : WORD
قیمت : 32000 تومان
فرضیات پژوهش:
فرضيههاي تحقيق بر اساس مدل مفهومي زير عبارتند از:
فرضیه اول :بین فرهنگ سازمانی و رفتارضد شهروندی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.
فرضیه دوم : بین بی عدالتی در سازمان و بروز رفتارهای ضد شهروندی رابطه معنی دار و
مثبت وجود دارد.
فرضیه سوم : بین استرس شغلی وبروز رفتارهای ضد شهروندی رابطه معنی دار ومثبت وجود دارد.
فرضیه چهارم : خصوصیات فردی(کانون کنترل داخلي، سازگاری با موقعیت، و ابعاد شخصيت)
سر فصل ها:
بيان مسأله اساسي تحقيق به طور كلي
تشريح و بيان موضوع
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته
مدل مفهومی تحقیق
اهداف مشخص تحقيق
نام بهرهوران
سؤالات تحقیق
فرضيههاي تحقیق:
تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصی
شرح
كامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء
شرح کامل روش (ميداني، كتابخانهاي) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فيشبرداري و غيره) گردآوري دادهها :
جامعه آماري، روش نمونهگيري و حجم نمونه
روشها و ابزار تجزيه و تحليل دادهها:
منابع فارسي
Refrences
پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
