پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول OL514
تعداد صفحات: 125 صفحه فایلword
قیمت: 15000 تومان
فهرست مطالب
مقدمه: 1
بيان مساله: 4
اهميت مساله: 6
هدف كلي: 7
اهداف جزئي: 7
فرضيات: 8
تعاريف نظري و عملي: 8
فرسودگي شغلي: 11
فرسودگي شغلي: 12
تاريخچه مفهوم فرسودگي شغلي: 12
مرحله اوليه يا پيشگام: 13
مرحله تجربي 14
تعاريف مختلف فرسودگي شغلي: 16
نشانه هاي مرض فرسودگي شغلي: 20
1) تحريك پذيري فزاينده 23
علل و عوامل فرسودگي شغلي 23
الف) عوامل محيطي: 24
1) ويژگيهاي شغلي: 24
2) ويژگيهاي سازماني: 25
3- ويژگيهاي حرفه اي 25
ب) عوامل فردي 27
1) ويژگيهاي جمعيت شناختي 27
2) ويژگيهاي شخصيتي 28
3) گرايشات شغلي 29
رويكرد هاي مختلف نسبت به فرسودگي شغلي: 30
رويكرد تبادلي چرنيس 32
رويكرد روانشناختي- اجتماعي 33
مدلهاي فرسودگي شغلي: 34
ب) مدل منابع- نيازهاي شغلي: 36
كاهش فرسودگي شغلي: 37
راهبردها و تغييرات فردي: 37
راهبردها و تغييرات سازماني: 38
خانواده 41
خانواده از ديدگاههاي جامعه شناسي: 42
خانواده از ديدگاه ههاي روانشناسي: 44
انواع و اشكال خانواده: 46
كاركردهاي خانواده از ديدگاههاي جامعهشناسي 49
حفاظت و نگهداري فيزيكي 52
ارزيابي خانواده و كاركردهاي آن از ديدگاه روانشناسي: 54
مدل مك مستر از كاركرد خانواده: 55
حل مساله: 56
ارتباط: 58
نقشها: 58
پاسخ دهي عاطفي: 59
آميختگي عاطفي: 60
كنترل رفتار : 61
پيشينه تحقيق در رابطه با فرسودگي شغلي : 63
پيشينه پژوهش در رابطه با كاركردهاي خانواده: 69
مطالعات انجام شده در خارج از كشور: 71
روش تحقيق: 75
جامعه آماري: 75
نمونه آماري: 76
روش و شيوه عملي نمونهگيري: 79
ابزارهاي اندازه گيري و چگونگي جمع آوري داده ها: 79
ابزار سنجش فرسودگي شغلي: 80
ابزار سنجش خانواده: 82
روشهاي آماري براي تجزيه و تحليل داده ها: 85
حل مسأله 91
نتيجه گيری و بحث: 93
نتيجه گيری و بحث: 94
نتيجه گيری کلی و پيشنهادهايی برگرفته از يافته های پژوهش: 97
1-5- محدوديتهای تحقيق: 101
پيشنهادهايی برای پژوهشگرهای ديگر: 102
منابع و ماخذ فارسي: 103
منابع و ماخذ لاتين 109
پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک 111
ابزار سنجـش خانواده 113
پرسشـنامه 115
ابزار سنجش خانواده 118