کد محصول OL514
تعداد صفحات: ۱۲۵ صفحه فایلword
قیمت: ۱۵۰۰۰ تومان
فهرست مطالب
مقدمه: ۱
بیان مساله: ۴
اهمیت مساله: ۶
هدف کلی: ۷
اهداف جزئی: ۷
فرضیات: ۸
تعاریف نظری و عملی: ۸
فرسودگی شغلی: ۱۱
فرسودگی شغلی: ۱۲
تاریخچه مفهوم فرسودگی شغلی: ۱۲
مرحله اولیه یا پیشگام: ۱۳
مرحله تجربی ۱۴
تعاریف مختلف فرسودگی شغلی: ۱۶
نشانه های مرض فرسودگی شغلی: ۲۰
۱) تحریک پذیری فزاینده ۲۳
علل و عوامل فرسودگی شغلی ۲۳
الف) عوامل محیطی: ۲۴
۱) ویژگیهای شغلی: ۲۴
۲) ویژگیهای سازمانی: ۲۵
۳- ویژگیهای حرفه ای ۲۵
ب) عوامل فردی ۲۷
۱) ویژگیهای جمعیت شناختی ۲۷
۲) ویژگیهای شخصیتی ۲۸
۳) گرایشات شغلی ۲۹
رویکرد های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی: ۳۰
رویکرد تبادلی چرنیس ۳۲
رویکرد روانشناختی- اجتماعی ۳۳
مدلهای فرسودگی شغلی: ۳۴
ب) مدل منابع- نیازهای شغلی: ۳۶
کاهش فرسودگی شغلی: ۳۷
راهبردها و تغییرات فردی: ۳۷
راهبردها و تغییرات سازمانی: ۳۸
خانواده ۴۱
خانواده از دیدگاههای جامعه شناسی: ۴۲
خانواده از دیدگاه ههای روانشناسی: ۴۴
انواع و اشکال خانواده: ۴۶
کارکردهای خانواده از دیدگاههای جامعهشناسی ۴۹
حفاظت و نگهداری فیزیکی ۵۲
ارزیابی خانواده و کارکردهای آن از دیدگاه روانشناسی: ۵۴
مدل مک مستر از کارکرد خانواده: ۵۵
حل مساله: ۵۶
ارتباط: ۵۸
نقشها: ۵۸
پاسخ دهی عاطفی: ۵۹
آمیختگی عاطفی: ۶۰
کنترل رفتار : ۶۱
پیشینه تحقیق در رابطه با فرسودگی شغلی : ۶۳
پیشینه پژوهش در رابطه با کارکردهای خانواده: ۶۹
مطالعات انجام شده در خارج از کشور: ۷۱
روش تحقیق: ۷۵
جامعه آماری: ۷۵
نمونه آماری: ۷۶
روش و شیوه عملی نمونهگیری: ۷۹
ابزارهای اندازه گیری و چگونگی جمع آوری داده ها: ۷۹
ابزار سنجش فرسودگی شغلی: ۸۰
ابزار سنجش خانواده: ۸۲
روشهای آماری برای تجزیه و تحلیل داده ها: ۸۵
حل مسأله ۹۱
نتیجه گیری و بحث: ۹۳
نتیجه گیری و بحث: ۹۴
نتیجه گیری کلی و پیشنهادهایی برگرفته از یافته های پژوهش: ۹۷
۱-۵- محدودیتهای تحقیق: ۱۰۱
پیشنهادهایی برای پژوهشگرهای دیگر: ۱۰۲
منابع و ماخذ فارسی: ۱۰۳
منابع و ماخذ لاتین ۱۰۹
پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک ۱۱۱
ابزار سنجـش خانواده ۱۱۳
پرسشـنامه ۱۱۵
ابزار سنجش خانواده ۱۱۸