بررسی ماهیت حقوقی استخدام در نظام اداری ایران

متن کامل این فایل موجود نمی باشد فهرست مطالب صرفا برای آشنایی دانشجویان با سر فصل هایمقاله ارائه شده است.

فهرست مطالب

مقدمه 1

بخش اول : مبانی و مفاهیم حقوق اداری  3
فصل اول : کلیات حقوق اداری  4
مبحث اول : تعریف و تقسیمات حقوق  4
گفتار اول : تعریف حقوق  4
گفتار دوم: حقوق اداری 6
بند 1- تعریف 6
بند 2- اداره چیست؟  6
بند 3- قلمرو حقوق اداری  7
بند 4- منابع حقوق اداری  8
گفتار سوم ) فلسفه وجودی سازمان های اداری ( نظریه خدمات عمومی )  9
گفتار چهارم: مصونیت اداری 12
بخش دوم : استخدام  17
فصل اول : کلیات استخدام 18
مبحث اول: اصول و مبانی استخدام  18
گفتار اول:  اصول کلی حاکم بر استخدام  18
بند 1- اصول کلی حاکم بر استخدام  21
بند 2-1- اصل لیاقت و شایستگی  22
بند 3-1- اصل تامین رفاه کارکنان دولت  22
بند 4-1- اصل حق دفاع از حقوق استخدامی 23
بند 5-1- اصل عدم تبعیض در پرداخت حقوق 23
بند 6-1- اصل وجود امنیت شغلی  24
بند 7-1-اصل انضباط اداری 24
بند 8-1- اصل آموزش مستمر کارکنان  24
گفتار دوم : مشمولین مقررات استخدامی 25
مبحث دوم:  انواع استخدام  29
گفتار اول: استخدام رسمی  29
گفتار دوم :  استخدام پیمانی  30
گفتار سوم : اشتغال ساعتی و کار معین 31
گفتار چهارم :  امور حاکمیتی و تصدی گری  31
بند 1 – اعمال حاکمیتی  32
بند 2- اعمال تصدی گری  34
بخش سوم: قوانین حاکم بر استخدام كشوري  35
فصل اول – كليات استخدام کشوری 36
مبحث اول : قانون استخدام كشوري 36
گفتار اول : مواد قانونی 36
ماده 1 – تعاريف :  36
فصل دوم- در ورود به خدمت و انتصابات  41
فصل سوم – در حقوق و مزاياي مستخدمين رسمي  44
فصل چهارم – در تنظيم و اجراي برنامه هاي آموزشي  48
فصل پنجم – در تامين آسايش و حفظ سلامت مستخدمين رسمي  49
فصل ششم – در تكاليف عمومي مستخدمين  50
فصل هفتم – در حفظ حقوق استخدامي مستخدمين  52
فصل هشتم – در بازنشستگي و وظيفه  54
فصل نهم – در تشكيل سازمان امور اداري و استخدامي كشور  63
نتیجه گیری  67
منابع: 70