پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
متن کامل این فایل موجود نمی باشد فهرست مطالب صرفا برای آشنایی دانشجویان با سر فصل هایمقاله ارائه شده است.
فهرست مطالب
مقدمه ۱
بخش اول : مبانی و مفاهیم حقوق اداری ۳
فصل اول : کلیات حقوق اداری ۴
مبحث اول : تعریف و تقسیمات حقوق ۴
گفتار اول : تعریف حقوق ۴
گفتار دوم: حقوق اداری ۶
بند ۱- تعریف ۶
بند ۲- اداره چیست؟ ۶
بند ۳- قلمرو حقوق اداری ۷
بند ۴- منابع حقوق اداری ۸
گفتار سوم ) فلسفه وجودی سازمان های اداری ( نظریه خدمات عمومی ) ۹
گفتار چهارم: مصونیت اداری ۱۲
بخش دوم : استخدام ۱۷
فصل اول : کلیات استخدام ۱۸
مبحث اول: اصول و مبانی استخدام ۱۸
گفتار اول: اصول کلی حاکم بر استخدام ۱۸
بند ۱- اصول کلی حاکم بر استخدام ۲۱
بند ۲-۱- اصل لیاقت و شایستگی ۲۲
بند ۳-۱- اصل تامین رفاه کارکنان دولت ۲۲
بند ۴-۱- اصل حق دفاع از حقوق استخدامی ۲۳
بند ۵-۱- اصل عدم تبعیض در پرداخت حقوق ۲۳
بند ۶-۱- اصل وجود امنیت شغلی ۲۴
بند ۷-۱-اصل انضباط اداری ۲۴
بند ۸-۱- اصل آموزش مستمر کارکنان ۲۴
گفتار دوم : مشمولین مقررات استخدامی ۲۵
مبحث دوم: انواع استخدام ۲۹
گفتار اول: استخدام رسمی ۲۹
گفتار دوم : استخدام پیمانی ۳۰
گفتار سوم : اشتغال ساعتی و کار معین ۳۱
گفتار چهارم : امور حاکمیتی و تصدی گری ۳۱
بند ۱ – اعمال حاکمیتی ۳۲
بند ۲- اعمال تصدی گری ۳۴
بخش سوم: قوانین حاکم بر استخدام کشوری ۳۵
فصل اول – کلیات استخدام کشوری ۳۶
مبحث اول : قانون استخدام کشوری ۳۶
گفتار اول : مواد قانونی ۳۶
ماده ۱ – تعاریف : ۳۶
فصل دوم- در ورود به خدمت و انتصابات ۴۱
فصل سوم – در حقوق و مزایای مستخدمین رسمی ۴۴
فصل چهارم – در تنظیم و اجرای برنامه های آموزشی ۴۸
فصل پنجم – در تامین آسایش و حفظ سلامت مستخدمین رسمی ۴۹
فصل ششم – در تکالیف عمومی مستخدمین ۵۰
فصل هفتم – در حفظ حقوق استخدامی مستخدمین ۵۲
فصل هشتم – در بازنشستگی و وظیفه ۵۴
فصل نهم – در تشکیل سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۶۳
نتیجه گیری ۶۷
منابع: ۷۰