پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول:SA134
تعداد صفحات : 144 صفحه
فرمت فایل WORD
قیمت: 29000 تومان
فهرست مطالب
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
بيان مسأله
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
اهداف تحقیق
قلمرو تحقیق
متغیرهای تحقیق
فرضيه هاي تحقیق
تعريف واژه ها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
روش تحقیق
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
ابزار گردآوری اطلاعات
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقيق (مبانی نظری)
2-1- بخش اول: سرمایه اجتماعی
2-1-1- مفهوم سرمایه اجتماعی
2-1-2- اهميت سرمايه اجتماعي
2-1-3- ابعاد سرمایه ی اجتماعی
2-1-4- دیدگاه صاحب نظران سرمایه اجتماعی
2-1-5- اثرات منفی سرمایه اجتماعی
2-1-6- عوامل تعیین کننده سرمایه اجتماعی
2-1-7- کارکردهای بالقوه سرمایه اجتماعی
2-1-8- اجزای سرمایه اجتماعی
2-1-9- مقايسه سرمايه اجتماعي با سرمايه فيزيكي و انساني
2-1-10- سرمايه انساني در برابر سرمايه اجتماعي
2-1-11- جنبه منفعت عمومي سرمايه اجتماعي
2-1-12- نحوه ايجاد، حفظ و نابودي سرمايه اجتماعي
2-2 – بهرهوري
2-2-1- تاريخچهي بهرهوري
2-2-2- مفهوم بهرهوری
2-2-3- نكات مؤثر در افزايش بهرهوري در سازمان
2-2-4- مقياسهاي بهرهوري فردي، گروهي، سازماني و ملي
2-2-5- اهداف بهرهوري در سازمان
2-2-6- بهرهوري نيرويانساني
2-2-7- عوامل كليدي در بهرهوري كاركنان
2-2-8- نقش نيرويانساني در بهرهوري
2-2-9- عوامل اصلي اداره و رهبري انگيزش كاركنان
2-2-10- روابط مديريت و كاركنان براي بهبود بهرهوري
2-2-11- فضاي رواني و بهرهوري در سازمان
2-2-12- عوامل موثر بر بهرهوري
2-2-13- چارچوب اندازهگيري بهرهوري
2-2-14- روشهاي اندازهگيري بهرهوري
2-2-15- سنجش بهرهوري
2-2-16- عوامل مؤثر در پايين بودن بهرهوري نيرويانساني
2-2-17 ديدگاههايي در رابطه با بهرهوري
2-2-18- معيارهاي بهرهوري
2-2-19- مدلهای بیانگر عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی
2-3– بخش سوم پیشینه تحقیق
2-3-1- تحقیقات خارجی
2-3-2- تحقیقات داخلی
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
جامعه آماري، روش نمونه گيري و حجم نمونه
ابزار گردآوری اطلاعات
روايي و پايايي ابزار سنجش تحقيق
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
بخش توصیف داده ها
بخش تحلیل داده ها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
مقدمه..
نتیجه گیری
پیشنهادها..
محدودیت های تحقیق
منابع