پارس پروژه (پرتال خدمات دانشگاهی)

SA68- بررسی مدیریت دانش و مدیریت زمان و کارکردهای اجتماعی و فرهنگی آن در سازمان آموزش و پرورش

کد محصول SA68

فایل WORD

120 صفحه

28000 تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

فصل اول           8

کلیات تحقیق     8

1-1 مقدمه         9

1-2 بیان مسئله    10

1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق      11

1-4 اهداف تحقیق          13

1-4-1 اهداف کلی        13

1-4-2 اهداف جزئی      13

1-5 فرضیات تحقیق       14

1-5-1 فرضیه اصلی        14

1-5-2 فرضیه های فرعی 14

1-6 مدل تحقیق 15

1-7 تعریف نظری واژه ها            16

تعاریف عملیاتی واژه ها:  18

فصل دوم           19

مبانی نظری و پیشینه تحقیق          19

بخش اول: مدیریت دانش            20

2-1 مفاهيم اساسي و تئوري ها در مديريت دانش   20

2-2 مرور کلي در مديريت دانش  22

2-3 تفاوت اطلاعات و دانش       23

2-4 الگوي فرايند توليد دانش      24

2-5 انواع دانش  24

2-6 مديريت دانش در سازمان‌ها   25

2-7 مديريت دانش و سه نظريه     26

2-8 دانش سازماني         26

2-9 جنبه هاي عملي و نظري مديريت دانش          28

2-10 مدل هاي موفقيت آميز مديريت دانش           28

الف. ديدگاه سازماني      30

ب. ديدگاه اعضاء و كميته دانش  31

ج. ديدگاه فردي:            31

2-13 جلوگيري از موانع ايجاد و كاربرد مديريت دانش و خلق دانش جديد   32

2-15 مديريت دانش: ابزارها و فن آوري ها           34

2-16 کاربرد مديريت دانش        35

2-17مباحث مهم در مديريت دانش          36

2-18 واژه‌گزینی            36

2-19 مدیریت دانش و خدمت مرجع         37

2-20 تعاریف گوناگون   38

2-21 مفهوم مدیریت دانش          38

2-22 علل پیدایش مدیریت دانش 39

2-23 راهبردهای مدیریت دانش   40

2-24 تعریف مدیریت دانایی        41

2-25 دانایی صریح و ضمنی        43

2-25-1 دانایی صریح     43

2-25-2 دانایی ضمنی     44

2-26 مهندس دانش کیست؟        44

بخش دوم: کارکرداجتماعی        45

2-27 كارآمدي نظريه كاركرد گرايي       45

2-28 معرفي كاركردگرايي         46

دستگاه مفهومي كاركردگرايي     46

2-29 زمينه‌هاي شكل‌گيري كاركردگرايي            48

2-30 مفروضات اصلي كاركرد گرايي      49

هستي‌شناسي      50

انسان‌شناسي       50

معرفت‌شناسي     51

روش‌شناسي       52

2-31 نظريه كاركردگرايي          52

توجيه نظم         53

2-32 مخالفت با انتقاد بنيادي و تغييرات اساسي      54

2-33 تشبيه جامعه به اندام            55

2-34 تعادل اجتماعي      58

2-35 اعتقاد به نظام سلسله مراتبي 59

2-36 اصول و روش تبيين كاركرد گرايي  60

2-37 ارزيابي نظريه كاركردگرايي           61

2-38 اشكالات پيش‌فرض‌هاي كاركردگرايي        64

1.اشكالات هستي‌شناختي            64

2.اشكالات انسان‌شناختي 65

3.اشكالات معرفت‌شناختي           66

4.اشكالات روش‌شناختي 67

2-39 اشكالات نظريه كاركردگرايي        68

1. اشكالات ذاتي            68

2. اشكالات منطقي         69

3. تقليل‌هاي كاركردگرايانه         69

4. خصلت ايدئولوژيك   70

بخش سوم: پیشینه تحقیق 71

تحقیقات داخلی:            71

تحقیقات خارجی:          75

فصل سوم          77

روش شناسی تحقیق        77

3-1 روش پژوهش          78

روش تحقیق در این مطالعه           79

3-2 جامعه پژوهش         79

3-2-1 محيط پژوهش     80

3-2-2 نمونه پژوهش      80

3-3-3 حجم نمونه و روش محاسبه آن      80

3-4 ابزار گردآوري اطلاعات      81

3-5 روايي و پايايي ابزار  82

3-6 روش گردآوري اطلاعات     82

3-7 روش تجزيه و تحليل دادهها  83

3-9 محدوديتهاي پژوهش           84

فصل چهارم       85

تجزیه و تحلیل داده ها     85

4-1 مقدمه         86

4-2 توصیف داده ها:      87

جنسیت افراد:     87

سن افراد:           89

4-3 آزمون فرضیه ها:     92

فرضیه اصلی:  بین مدیریت دانش و کارکردهای اجتماعی آن رابطه معناداری وجود دارد؟        92

فرضیه اول: بین دانش نیروی انسانی و کارکردهای اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد؟          95

فرضیه دوم: بین دانش مکانیزه و کارکردهای اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد؟     98

فرضیه سوم: بین دانش مستند وکارکردهای اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد؟        101

فرضیه چهارم: بین دانش خودکار و کارکردهای اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد؟            104

فصل پنجم         108

نتیجه گیری و پیشنهادها   108

5-1 مقدمه         109

5-2 نتیجه گیری فرضیات            109

5-3 پیشنهادها    112

5-4 محدودیتها  113

5-4-1محدودیت تحقیق  113

منابع      114

 

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

راهنمای خرید

تحلیل آماری پایان نامه ها

تحلیل آماری فصل 4 پایان نامه طرح های تحقیق و پروژه های علوم انسانی با نرم افزارهای  AMOSSPSSLISREL  ،  PLS 

مدل سازی و برازش مدل برای پایان نامه های علوم انسانی  

09372555240

فیس بوک پارس پروژه  تویتر پارس پروژه  پینترست پارس پروژه  کلوب پاس پروژه

 تلگرام پارس پروژه  اینستاگرام پارس پروژه  لینکدین پارس پروژه  گوگل  پلاس پارس پروژه  

logo-samandehi

نحوه ی خرید

 شماره پشتیبانی و تلگرام 09372555240

 1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید