پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول: PWM49
قیمت: ۹۰۰۰ تومان
موضوع سمینار:
پاورپوینت مدیریت درباره عوامل موثر در بهره وری
فرمت فایل :پاورپوینت – powerpoint
تعداد اسلاید: ۳۴
بخشی از پاورپوینت:
عوامل مؤثر در بهره وری
عوامل مؤثر در بهره وری سازمان های دولتی را می توان به دو دسته: عوامل برون سازمانی و درون سازمانی تقسیم کرد. ذیلاً این دو دسته عوامل بحث خواهد شد.
الف- عوامل برون سازمانی: عواملی که خارج از سازمانهای دولتی می باشند و بهره وری آنها را تحت تأثیر قرار می دهند، عوامل برون سازمانی می باشند. مهمترین عوامل برون سازمانی به قرار زیر می باشند:
۱- عوامل فرهنگی: فرهنگ به عنوان عاملی حیاتی باعث هدایت رفتارها در اعضای جامعه می‌شود. فرهنگ حاکم بر جامعه به عنوان چتری کلیه رفتارهای ما را شکل می دهد.
بحث بهره وری بدون توجه به فرهنگی که در آن زندگی می کنیم امری بی فایده است. چنانچه در فرهنگ سازی معیارهایی را ایجاد نمائیم که در تضاد و تقابل بهره وری قرار گیرند چگونه می‌توانیم با شعار بهره وری به جلو حرکت نمائیم.
فهرست مطالب:
عوامل موثر در بهره وری سازمان
الف- عوامل برون سازمانی
ب- عوامل درون سازمانی
عوامل موثر برای افزایش سطح بهره وری
عوامل داخلی بهره وری بنگاه
عوامل خارجی بهره وری بنگاه
گروه اول- عوامل ساختاری
گروه دوم: منابع انسانی
گروه سوم- دولت و زیربنا
دو شیوه مدیریتی برای افزایش بهره وری:
چه عواملی در بهره وری مؤثر می باشند؟
چه ارتباطی بین بهره وری و مشارکت کارکنان (مدیریت مشارکتی) وجود دارد؟
چه عواملی باعث افزایش بهره وری می شوند؟
رضایت شغلی و بهره وری
گامهای شناسایی مشکل عدم بهره وری و حل آن
کلیدهای بهبود بهره وری
منابع بهبود بهره وری
فواید بهره وری
موانع بهره وری
منابع