پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول:PWM8
قیمت:13000 تومان
موضوع سمینار:
پاورپوینت آماده مدیریت منابع انسانی : آموزش اثربخش و اثربخشي آموزش در راستاي توانمندسازي نيروي انساني
فرمت فایل :پاورپوینت – powerpoint
تعداد اسلاید: 48
فهرست مطالب:
مقـــــدمــــــه
آموزش كاركنان در سازمان
اهميت و فوايد آموزش كاركنان
هدف از آموزش كاركنان
انواع آموزشهاي كاركنان
تعريف اثربخشي
منظور از اثربخشي
تعريف اثربخشي برنامه هاي آموزشي
اثربخشي آموزشي
اصول اساسي براي استفاده اثر بخش از آموزش
چرخه كلي فرايند آموزشي
پروسه برنامه ريزي آموزشي
تعريف ارزيابي اثربخشي آموزشي
ضرورت تعيين اثربخشي برنامههاي آموزشي
ارزيابي كيفيت ويا اثربخشي دوره هاي آموزشي
روش هاي سنجش اثربخشي آموزشي
الف – روش مبتني بر نيل به هدف:
شاخص هاي مناسب برمبناي روش مبتني بر نيل به هدف
ب – روش تامين منابع:
. شاخصهاي اثربخشي برنامههاي آموزشي مطابق اين روش عبارتند از:
ج – روش مبتني بر فرايندهاي دروني
د – روش مبتني بر تامين رضايت گروههاي ذينفع
پيشنهادات براي افزايش اثربخشي دوره هاي آموزشي
تمهيدات در مرحله نيازسنجي آموزشي
تمهيدات در حين اجرا
نكات قابل توجه در طراحي و اجراي دوره هاي آموزشي به منظور حذف هزينه ها ي اضافي
توصيه هاي آموزشي با توجه به اصول دمينگ
اثربخشي آموزش درراستاي توانمندسازي نيروي انساني
توانمند سازي نيروي انساني
اثربخشي آموزش درتوانمندسازي نيروي انساني
نتيجه گيري
منابع