پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول:mo333
تعداد صفحات: ۱۵۰ صفحه فایل وورد
همراه با پرسشنامه و تجزیه تحلیل آماری
قیمت: ۳۵۰۰۰ تومان
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام (مطالعه موردی : مدیران شعب بانکهای شهر …)می باشد. این تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی می باشد همچنین از لحاظ هدف بنیادی و از لحاظ جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی و کتابخانه ای می باشد. جامعه آماری این پژوهش را مدیران شعب بانکهای شهر … به تعداد ۹۷ نفر تشکیل میدهند برای جمع آوری داده از پرسشنامه استفاده شد.نتایج تحلیل فرضیات با استفاده از آزمون کای دو نشان داد از مدیران در ابعاد تحلیلی و هیجانی معیار های مدیریت اسلامی دارای شایستگی لازم نمی باشند و در ابعاد مفهومی و معنوی دارای شایستگی می باشند
فهرست مطالب
چکیده ۱
پیشگفتار ۲
فصل یک ۶
کلیات تحقیق۶
۱-۱مقدمه ۷
۱-۲ بیان مسئله ۹
۱-۳ اهمیت تحقیق ۱۲
۱-۴اهداف پژوهش ۱۶
۱-۴-۱هدف اصلی: ۱۶
۱-۴-۲اهداف جزئی ۱۶
۱- ۵سوالات پژوهش ۱۷
۱-۵-۱سوال اصلی ۱۷
۱-۵-۲سوالات جزئی ۱۷
۱-۶فرضیات پژوهش ۱۸
۱-۶-۱فرضیه اصلی ۱۸
۱-۶-۲فرضیه های جزئی ۱۸
۱-۷تعاریف ۱۹
فصل دوم۲۰
نظریه ها و پیشینه ی تحقیق۲۰
۲-۱طرح بحث ۲۱
۲-۲معرفی معیارهای شایستگی مدیریت در اسلام ۳۳
۲-۳ تعهد ۳۴
۲-۴ایمان ۳۴
۲-۵ تقوا ۳۵
۲-۶ اعتقاد به ولایت فقیه ۳۹
۲-۷ عدالت ۴۰
۲-۸ تخصص (دانش و آگاهی) ۴۱
۲-۹ کفایت ۴۴
۲-۱۰ اشراف مدیر ۵۴
۲-۱۱ قدرت مدیر ۵۶
۲-۱۲ قاطعیت مدیر: ۶۲
۲-۱۳ مدیر مجری قانون: ۶۴
۲-۱۴ کار امروز را به فردا نینداختن: ۶۷
۲-۱۵ ایجاد جو تشویق و تنبیه: ۶۹
۲-۱۶نکاتی چند، پیرامون تشویق و تنبیه ۷۵
الف: تشویق ۷۵
ب: تنبیه: ۷۵
ج: مشوق و منبه ۷۶
۲-۱۷معرفی عوامل موثر در موفقیت مدیران اسلامی: ۷۷
۲-۱۸ اختیار: ۷۸
۲-۱۹ اعتماد به نفس ۸۲
۲-۲۰ تنظیم وقت و تقسیم کار ۸۶
۲-۲۱ ایجاد روابط صمیمانه انسانی: ۹۰
۲-۲۲ گذشته نگری ۹۲
۲-۲۳آینده‌نگری: ۹۴
۲-۲۴ ابهام زدائی ۹۷
فصل سوم۹۹
روش تحقیق۹۹
۳-۱ مقدمه ۱۰۰
۳-۲ نوع روش تحقیق ۱۰۰
۳-۳ روش گردآوری اطلاعات ۱۰۰
۳-۴ ابزار گردآوری اطلاعات ۱۰۱
۳-۴-۱ پایایی پرسشنامه ۱۰۲
۳-۴-۲ روایی پرسشنامه ۱۰۳
۳-۵ جامعه ی آماری ۱۰۴
۳-۶ نمونه ی آماری و روش نمونه گیری ۱۰۴
۳-۷ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ۱۰۴
فصل چهارم۱۰۵
تجزیه و تحلیل داده ها۱۰۵
۴-۱ مقدمه ۱۰۶
۴-۲ آمار توصیفی ۱۰۶
۴-۲-۱ وضعیت پاسخگویان به تفکیک جنسیت ۱۰۶
۴-۲-۲ وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تاهل ۱۰۸
۴-۲-۳ وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت سنی ۱۰۹
۴-۲-۴ وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تحصیلی ۱۱۰
۴-۳آمار استنباطی ۱۱۱
۴-۳-۱ تحلیل فرضیه ۱ ۱۱۲
۴-۳-۲تحلیل فرضیه ۲ ۱۱۴
۴-۳-۳ تحلیل فرضیه ۳ ۱۱۵
۴-۳-۴ تحلیل فرضیه ۴ ۱۱۷
فصل ۵۱۱۸
نتایج و پیشنهادات۱۱۸
۵-۱ نتایج ۱۱۹
۵-۲پیشنهادات و ارانه راهکارهایی برای برقراری مدیریت اسلامی در سازمان ها ۱۲۰
منابع ۱۲۷
پرسشنامه سنجش مدیریت اسلامی ۱۲۸
فهرست نمودارها
نمودار۴-۱ وضعیت پاسخگویان به تفکیک جنسیت ۱۰۷
نمودار۴-۲وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تاهل ۱۰۸
نمودار۴-۳وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت سنی ۱۰۹
نمودار۴-۴وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تحصیلی ۱۱۰
نمودار۴-۵: هیستوگرام نتایج ابعاد تحلیلیِ دیدگاه اسلامی ۱۱۳
نمودار۴-۶: هیستوگرام نتایج ابعاد مفهومیِ دیدگاه اسلامی ۱۱۴
نمودار۴-۷: هیستوگرام نتایج ابعاد هیجانیِ دیدگاه اسلامی ۱۱۶
نمودار۴-۸: هیستوگرام نتایج ابعاد معنویِ دیدگاه اسلامی ۱۱۷
فهرست جداول
جدول ۴-۱وضعیت پاسخگویان به تفکیک جنسیت ۱۰۶
جدول ۴-۲وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تاهل ۱۰۸
جدول ۴-۳وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت سنی ۱۰۹
جدول ۴-۴وضعیت پاسخگویان به تفکیک وضعیت تحصیلی ۱۱۰
جدول ۴-۵ : خروجی آزمون فرضیه ۱ ۱۱۲
جدول ۴-۶ : خروجی آزمون فرضیه ۲ ۱۱۴
جدول ۴-۷ : خروجی آزمون فرضیه ۳ ۱۱۵
جدول ۴-۸ : خروجی آزمون فرضیه ۴ ۱۱۷