کد محصول SA102
تعداد صفحات: ۹۰ صفحه فایل WORD
قیمت: ۲۳۰۰۰ تومان
فصل اول: ۷
کلیات تحقیق ۷
۱-۱ مقدمه ۸
۱-۲ بیان مسئله ۱۰
۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق ۱۲
۱-۴ اهداف تحقیق ۱۳
۱-۴-۱ هدف کلی ۱۳
۱-۴-۲ هدف های فرعی ۱۳
۱-۵ فرضیه تحقیق ۱۳
۱-۵-۱ فرضیه اصلی ۱۳
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی ۱۴
فصل دوم: ۱۵
ادبیات و پیشینه تحقیق ۱۵
بخش اول: فناوری اطلاعات ۱۶
۲-۱ فناوری اطلاعات و ارتباطات ۱۶
۲-۲ تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات ۱۷
۲-۳ دولتهای الکترونیکی ۱۸
۲-۴ مزایای دولت الکترونیکی ۱۹
۲-۵ زمینههای کاربرد دولت الکترونیکی ۱۹
۲-۶ شهرهای الکترونیکی ۲۰
۲-۷ مزایای شهر الکترونیکی ۲۰
۲-۸ آموزش الکترونیکی ۲۱
۲-۸-۱ یادگیری شخصی ۲۱
۲-۸-۲ یادگیری جمعی ۲۲
۲-۸-۳ کلاسهای مجازی ۲۲
۲-۹ مزایای آموزش الکترونیکی ۲۲
۲-۱۰ تجارت الکترونیکی ۲۳
۲-۱۱ شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات ۲۴
۲-۱۲ مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات ۲۴
۲-۱۲-۱ اینترنت چیست؟ ۲۵
۲-۱۲-۲ موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات ۲۵
۲-۱۲-۳ فناوری پوش ۲۷
۲-۱۳ نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات ۲۷
۲-۱۴ مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات ۲۹
بخش دوم: استقرار مدیریت دانش ۳۱
۲-۱۵ مفاهیم اساسی و تئوری ها در مدیریت دانش ۳۱
۲-۱۶ مرور کلی در مدیریت دانش ۳۴
۲-۱۷ تفاوت اطلاعات و دانش ۳۴
۲-۱۸ الگوی فرایند تولید دانش ۳۵
۲-۱۹ انواع دانش ۳۵
۲-۲۰ مدیریت دانش در دانشگاه ها ۳۶
۲-۲۱ مدیریت دانش و سه نظریه ۳۷
۲-۲۲ دانش سازمانی ۳۷
۲-۲۳ جنبه های عملی و نظری مدیریت دانش ۳۸
۲-۲۴ مدل های موفقیت آمیز مدیریت دانش ۳۹
۲-۲۵ موانع ایجاد مدیریت دانش در دانشگاه ها ۴۰
۲-۲۶ موانع ایجاد مدیریت دانش از دیدگاه داونپورت ۴۰
الف. دیدگاه دانشگاهی ۴۰
ب. دیدگاه اعضاء و کمیته دانش ۴۱
ج. دیدگاه فردی: ۴۱
۲-۲۷ جلوگیری از موانع ایجاد و کاربرد مدیریت دانش و خلق دانش جدید ۴۱
۲-۲۸ مدیریت دانش و فن آوری اطلاعات ۴۲
۲-۲۹ مدیریت دانش: ابزارها و فن آوری ها ۴۳
۲-۳۰ کاربرد مدیریت دانش ۴۴
۲-۳۱ مباحث مهم در مدیریت دانش ۴۵
۲-۳۲ واژهگزینی ۴۵
۲-۳۳ مدیریت دانش و خدمت مرجع ۴۶
۲-۳۴ تعاریف گوناگون ۴۶
۲-۳۵ مفهوم مدیریت دانش ۴۷
۲-۳۶ علل پیدایش مدیریت دانش ۴۷
۲-۳۷ راهبردهای مدیریت دانش ۴۸
۲-۳۸ تعریف مدیریت دانایی ۴۹
۲-۳۹ دانایی صریح و ضمنی ۵۱
۲-۳۹-۱ دانایی صریح ۵۲
۲-۳۹-۲ دانایی ضمنی ۵۲
۲-۴۰ مهندس دانش کیست؟ ۵۲
بخش سوم: پیشینه تحقیق ۵۳
تحقیقات داخلی ۵۳
تحقیقات خارجی ۵۶
فصل سوم: ۶۰
روش شناسی تحقیق ۶۰
۳-۱ مقدمه ۶۰
۳-۲ روش تحقیق ۶۱
۳-۳ روش تحقیق در این مطالعه ۶۲
۳-۴ جامعه آماری ۶۲
۳-۵ روش جمع آوری اطلاعات ۶۳
۳-۶ ابزار اندازه گیری ۶۳
۳-۷ روایی و پایایی ۶۴
۳-۷-۱ روائی (اعتبار) ۶۴
۳-۷-۲ پایائی ۶۴
۳-۸ ابزار اندازه گیری ۶۵
۳-۹ مدل تحقیق ۶۵
فصل چهارم: ۶۷
تجزیه و تحلیل داده ها ۶۷
۴-۱ مقدمه ۶۷
۴-۲ توصیف داده ها ۶۸
جنسیت ۶۸
تحصیلات ۶۸
سابقه خدمت ۷۰
۴-۳ آمار استنباطی داده ها ۷۱
فرضیه اصلی: بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت دانش در کارکنان اداره جهاد کشاورزی رابطه معناداری وجود دارد. ۷۱
فرضیه اول: بین دانش نیروی انسانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارکنان جهادکشاورزی رابطه معناداری وجود دارد. ۷۳
فرضیه دوم: بین دانش مکانیزه و فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارکنان جهادکشاورزی رابطه معناداری وجود دارد. ۷۴
فرضیه سوم: بین دانش مستند و فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارکنان جهادکشاورزی رابطه معناداری وجود دارد. ۷۵
فرضیه چهارم: بین دانش خودکار و فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارکنان جهادکشاورزی رابطه معناداری وجود دارد. ۷۶
فصل پنجم: ۷۸
نتیجه گیری و پیشنهادات ۷۹
۵-۱ مقدمه ۷۹
۵-۲ نتیجه گیری فرضیات ۸۰
۵-۳ محدودیت ها ۸۲
۵-۴ پیشنهادها ۸۳
منابع: ۸۴
سؤالات پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات ۸۷
پرسشنامه مدیریت دانش ۸۸