اطلاعیه

بررسی رابطه بین جو سازمانی مدارس متوسطه با میزان رضایت شغلی معلمان

کد محصول SA66

تعداد صفحات: ۷۵  صفحه فایل WORD

قیمت: ۲۰۰۰۰ تومان

دانلود فایل بلافاصله بعد از خرید

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱ مقدمه.۲

۱-۲ بیان مسأله۳

۱-۳ اهداف پژوهش…۵

الف) هدف کلی۵

ب) هدف های جزئی.۵

۱-۴ فرضیه های تحقیق…۵

الف) هدف کلی۵

ب) هدف های جزئی.۵

۱-۵ ضرورت و اهمیت پژوهش..۶

۱-۶ تعاریف متغیرها…۷

الف) تعریف نظری.۷

ب)  تعریف عملیاتی…۷

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

بخش اول: رضایت شغلی

۲-۱ تعاریف مختلف از رضایت شغلی.۹

۲-۲ نظریه های مختلف در مورد رضایت شغلی..۱۰

۲-۳ شاخص های رضایت شغلی…۱۱

۲-۴ رضایت شغلی کارکنان کلید طلایی رضایت مشتریان..۱۱

۲-۵ شاخصه های رضایت از مشتری..۱۳

۲-۶ رضایت مندی…۱۳

۲-۷ تفاوت بین ارزش ادراکی و رضایت مشتری۱۳

۲-۸ نتیجه‌گیری..۱۹

بخش دوم: جو سازمانی

۲-۹ تعریف جو سازمانی…۲۰

۲-۱۰ تفاوت جو با فرهنگ سازمانی..۲۱

۲-۱۱ نظریه های جو سازمانی۲۲

۲-۱۲ انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت.۲۲

۲-۱۳ جو سازمانی«وین هوی و دنیس سیبو» OCDQ – ML..۲۳

۲-۱۴ سنخ شناسی جو مدارس..۲۴

۲-۱۴-۱ ابعاد جو سازمانی۲۴

۲-۱۴-۲ عوامل موثر در تعیین جو مدارس.۲۴

۲-۱۴-۳ شاخص های جو سالم سازمانی۲۴

۲-۱۵ مراحل بهبود جو مدارس.۲۵

بخش سوم: پیشینه تحقیقات

تحقیقات داخلی…۲۶

تحقیقات خارجی.۲۸

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

۳-۱مقدمه۳۰

۳-۲ روش تحقیق.۳۰

۳-۳ جامعه آماری۳۰

۳-۴ حجم نمونه.. ۳۰

۳-۵ ابزار گردآوری داده ها..۳۱

۳-۶ ویژگی های فنی ابزار اندازه گیری.۳۱

۳-۷ روش تجزیه و تحلیل داده ها..۳۲

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱مقدمه۳۴

۴-۲ آزمون فرضیه ها۳۵

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱مقدمه۴۲

۵-۲ نتیجه گیری فرضیه ها۴۳

۵-۳پیشنهادها..۴۵

۵-۴محدودیتها…۴۵

منابع

پرسشنامه

 

چکیده:

از آنجایی که جامعـه یک جامعه سازمانی است، فعالیت هایی که در زمینه تولد، تحصیل، کار، تفریح، رشد معنوی و مرگ در جامعه صورت می گیرد، بطور مکرر تحت تأثیر محیط یا جوسازمان قرار دارد. بیمارستان‌ها، مدارس، محل کار و ورزشگاهها، اماکنی هستند که اکثر ما ممکن است بخش قابل ملاحظه ای از زندگی خود را در آن جو بگذرانیم. با توجه به تأثیر گذار بودن جو سازمانی بر میزان رضایت شغلی در این پژوهش محقق در صدد است به بررسی رابطه بین جو سازمانی مدارس متوسطه شهرستان قروه با میزان رضایت شغلی معلمان در سال ۹۳-۹۲ بپردازد. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق کلیه معلمان مدارس متوسطه شهرستان قروه می باشند. که جامعه آماری۲۵۵ نفر می باشند. بررسی نرمال یا غیر نرمال بودن دو مؤلفه جو سازمانی مدارس متوسطه شهرستان قروه با میزان رضایت شغلی معلمان میانگین داده ها ۲.۷۷، انحراف معیار ۱.۱۸۹ و مقدار sig بدست آمده از آزمون کلمروگروف-اسمیرنوف بین این دو مؤلفه .۰۰۲ کمتر از ۰.۰۵ بوده که نشان دهند نرمال بودن داده است. باتوجّه به اینکه ضریب همبستگی برابر ۰.۹۵۸ می باشد بین جو سازمانی مدارس متوسطه شهرستان قروه با میزان رضایت شغلی معلمان رابطه وجود دارد و باتوجّه به اینکه sig  برابر ۰.۰۰۵ بوده که از مقدار ۰.۰۵ کمتر می باشد لذا رابطه معنی داری  بین جو سازمانی مدارس متوسطه شهرستان قروه با میزان رضایت شغلی معلمان وجود دارد.

کلید واژه: جو سازمانی، رضایت شغلی معلمان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.