پیشینه و نظریه های پژوهشی در زمینه بهره وری

کد محصول:mo232

تعداد صفحات: 150 صفحه   فایل وورد

قیمت: 45000 تومان

فهرست مطالب

پیشگفتار
فصل اول:
1-1- بهره وري
1-1-1- تعريف بهره وري
1-1-2- مدلها و شاخصهاي بهره وري
1-1-3 – عوامل موثر بر بهره وري
1-2- مفهوم دستمزد
1-3 – فناوري اطلاعات
1-3-1- اهميت فناوري اطلاعات
1-3-2- تعريف واژه فناوري اطلاعات ( تكنولوژي اطلاعات )
1-3-3- تعريف فناوري اطلاعات
1-3-4- تاريخچة فناوري اطلاعات
1-3-5- كامپيوتر و اينترنت
1-3-5-1- تاريخچة رايانه ( كامپيوتر ) و نسلهاي آن
1-3-5-2 ظهور اينترنت
1-4-تصويري از وضعيت فناوري اطلاعات در ايران و جهان

فصل دوم:
2-1- پيشرفت تكنولوژي
2-2 – حسابداري رشد
2-2-1- پيشرفت فني بي طرفي هيكس ( پيشرفت فني نامشخص و بي طرف )
2-2-2- پيشرفت فني هارود
2-2-3- پيشرفت فني مشخص در سرمايه
2-3 نظريه هاي دستمزد
2-3-1 – نظريه دستمزد آدام اسميت
2-3-2 نظريه جمعيت مالتوس
2-3-3- نظريه دستمزد جان استورات ميل
2-3-4- نظريه ماركس
2-3-5 – نظريه ويكستد
2-3-6- نظريه مارشال
2-3-6-1 تقاضا براي عوامل توليد
2-3-6-2- بازار عرضة كار
3-3- بررسي تأثير استفاده از فناوري اطلاعات بر روي دستمزد

فصل سوم:
3ـ1ـ مطالعه استروستيك و نگوين
3ـ2ـ مطالعه نيكولاكريستي
3ـ3ـ مطالعه گرينن و ميرز
3-4 – مطالعه كروگر
3-5-مطالعه پريدخت وحيدي
3-6- مطالعه كوين جي استروب
3-7 – مطالعه استراليا
3-8- مطالعه لي وكيم

فصل چهارم:
4-1- روش نمونه گيري
4 – 2 – برآورد موجودي سرمايه
4 – 2 – 1 – مروري بر روشهاي برآورد موجودي سرمايه
4 – 2 – 2 – محاسبه موجودي سرمايه

فصل پنجم:
5-1- توابع توليد
5-1-1- تابع توليد كاب – داگلاس
5-1-2- تابع توليد (CES )
5-1-3- توابع توليد انعطاف پذير
5-2- متغير هاي مجازي
5-3- مدل نظري جهت بررسي هاي تجربي
5-3-1- مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعا ت بر روي بهره وري نيروي كار
5 ـ 3ـ 2 ـ مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعات بر روي دستمزد
5-4- برآورد مدلها
5-4-1- نتايج برآورد مدلها
5-5- نتيجه گيري و پيشنهادات

منابع فارسی
منابع انگلیسی