پارس پروژه https://parsproje.com پرتال خدمات دانشگاهی Sun, 04 Oct 2026 12:11:58 +0000 fa-IR hourly 1 مقاله آیا هوش مصنوعی سوگیری ادراک ریسک اقلیمی را کاهش می‌دهد؟ شواهدی از چین https://parsproje.com/mtr/114-m/does-artificial-intelligence-reduce-climate-risk-perception-bias.html https://parsproje.com/mtr/114-m/does-artificial-intelligence-reduce-climate-risk-perception-bias.html#respond Sun, 04 Oct 2026 12:08:58 +0000 https://parsproje.com/?p=34618
  • نام ناشر: الزویر-2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 8 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   20 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  119000 تومان

    • نوشته مقاله آیا هوش مصنوعی سوگیری ادراک ریسک اقلیمی را کاهش می‌دهد؟ شواهدی از چین اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/does-artificial-intelligence-reduce-climate-risk-perception-bias.html/feed 0     مقاله روابط میان استفاده از هوش مصنوعی در محل کار با پریشانی روان‌شناختی، تنهایی و رضایت از زندگی در میان بزرگسالان شاغل ایالات متحده https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-use-at-work-with-psychological-distress-loneliness-life-satisfaction-.html https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-use-at-work-with-psychological-distress-loneliness-life-satisfaction-.html#respond Mon, 28 Sep 2026 11:32:06 +0000 https://parsproje.com/?p=34614
  • نام ناشر : الزویر-2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 8 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   28 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  187000 تومان

    • نوشته مقاله روابط میان استفاده از هوش مصنوعی در محل کار با پریشانی روان‌شناختی، تنهایی و رضایت از زندگی در میان بزرگسالان شاغل ایالات متحده اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-use-at-work-with-psychological-distress-loneliness-life-satisfaction-.html/feed 0     مقاله آیا مدیران‌عامل عمومی موجب کاهش مقایسه پذیری صورت‌های مالی می‌شوند؟ https://parsproje.com/mtr/111-h/do-generalist-ceos-undermine-financial-statement-comparability.html https://parsproje.com/mtr/111-h/do-generalist-ceos-undermine-financial-statement-comparability.html#respond Sun, 27 Sep 2026 05:02:51 +0000 https://parsproje.com/?p=33974
  • سال نشر: 2025
  • نام ناشر (پایگاه داده): الزویر
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 14 صفحه PDF

    • نوشته مقاله آیا مدیران‌عامل عمومی موجب کاهش مقایسه پذیری صورت‌های مالی می‌شوند؟ اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/111-h/do-generalist-ceos-undermine-financial-statement-comparability.html/feed 0     مقاله آیا هوش مصنوعی می‌تواند ریسک حسابرسی شرکت‌ها را کاهش دهد؟ شواهدی از شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس چین https://parsproje.com/mtr/111-h/can-artificial-intelligence-reduce-corporate-audit-risk.html https://parsproje.com/mtr/111-h/can-artificial-intelligence-reduce-corporate-audit-risk.html#respond Mon, 24 Aug 2026 05:15:23 +0000 https://parsproje.com/?p=34586
  • نام ناشر : الزویر-2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research articles)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 13  صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   40 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  257000 تومان

    • نوشته مقاله آیا هوش مصنوعی می‌تواند ریسک حسابرسی شرکت‌ها را کاهش دهد؟ شواهدی از شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس چین اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/111-h/can-artificial-intelligence-reduce-corporate-audit-risk.html/feed 0     مقاله تأثیر بدبینی سازمانی، فقدان انگیزه و تعامل اجتماعی بر رضایت شغلی با ثبات عاطفی به‌عنوان میانجی https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-cynicism-motivation-deficit-social-interaction-on-job-satisfaction.html https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-cynicism-motivation-deficit-social-interaction-on-job-satisfaction.html#respond Tue, 18 Aug 2026 10:08:48 +0000 https://parsproje.com/?p=34581
  • سال نشر: 2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 11 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   30 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  169000 تومان

    • نوشته مقاله تأثیر بدبینی سازمانی، فقدان انگیزه و تعامل اجتماعی بر رضایت شغلی با ثبات عاطفی به‌عنوان میانجی اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-cynicism-motivation-deficit-social-interaction-on-job-satisfaction.html/feed 0     مقاله دورکاری و نقش آن در برندسازی کارفرما و حفظ کارکنان: مروری بر تحولات منابع انسانی https://parsproje.com/mtr/114-m/remote-work-and-its-role-in-employer-branding-and-employee-retention.html https://parsproje.com/mtr/114-m/remote-work-and-its-role-in-employer-branding-and-employee-retention.html#respond Mon, 17 Aug 2026 20:07:37 +0000 https://parsproje.com/?p=34579
  • سال نشر: 2026
  • نوع مقاله: مروری (Review Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 10 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   19 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  109000 تومان

    • نوشته مقاله دورکاری و نقش آن در برندسازی کارفرما و حفظ کارکنان: مروری بر تحولات منابع انسانی اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/remote-work-and-its-role-in-employer-branding-and-employee-retention.html/feed 0     مقاله انگلیسی با ترجمه ایجاد توازن میان هوش مصنوعی و هوش هیجانی در مدیریت نوین کارکنان https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-and-emotional-intelligence-in-modern-personnel-management.html https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-and-emotional-intelligence-in-modern-personnel-management.html#respond Sun, 16 Aug 2026 07:55:27 +0000 https://parsproje.com/?p=34577
  • سال نشر: 2026
  • نوع مقاله: مروری (Review Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 11  صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   16   صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  99000 تومان

    • نوشته مقاله انگلیسی با ترجمه ایجاد توازن میان هوش مصنوعی و هوش هیجانی در مدیریت نوین کارکنان اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/artificial-intelligence-and-emotional-intelligence-in-modern-personnel-management.html/feed 0     مقاله انگلیسی با ترجمه عامل‌های هوش مصنوعی شناختی در مدیریت چرخه عمر سازمان‌های صنعت ۵.۰: یک چارچوب مفهومی https://parsproje.com/mtr/114-m/cognitive-ai-agents-in-life-cycle-management-of-industry-5.html https://parsproje.com/mtr/114-m/cognitive-ai-agents-in-life-cycle-management-of-industry-5.html#respond Sat, 15 Aug 2026 21:23:25 +0000 https://parsproje.com/?p=34574
  • نام ناشر : الزویر-2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی(Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 6  صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   24  صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  129000 تومان

    • نوشته مقاله انگلیسی با ترجمه عامل‌های هوش مصنوعی شناختی در مدیریت چرخه عمر سازمان‌های صنعت ۵.۰: یک چارچوب مفهومی اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/cognitive-ai-agents-in-life-cycle-management-of-industry-5.html/feed 0     مقاله انگلیسی با ترجمه ساده سازی ساختارهای سازمانی از طریق ادغام هوش مصنوعی: تأثیرات بر اثربخشی مدیریتی https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-structures-through-ai-integration.html https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-structures-through-ai-integration.html#respond Sun, 09 Aug 2026 09:45:48 +0000 https://parsproje.com/?p=34568
  • سال نشر: 2026
  • نوع مقاله: مروری (Review Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 15 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   21 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  139000 تومان

    • نوشته مقاله انگلیسی با ترجمه ساده سازی ساختارهای سازمانی از طریق ادغام هوش مصنوعی: تأثیرات بر اثربخشی مدیریتی اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/organizational-structures-through-ai-integration.html/feed 0     مقاله انگلیسی با ترجمه تأثیر مصاحبه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی توضیح‌پذیر بر جذابیت سازمانی: نقش‌های میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شده و نوآوری پذیری ادراک‌شده https://parsproje.com/mtr/114-m/ai-based-interviews-on-organizational-attractiveness.html https://parsproje.com/mtr/114-m/ai-based-interviews-on-organizational-attractiveness.html#respond Fri, 07 Aug 2026 11:42:12 +0000 https://parsproje.com/?p=34565
  • سال نشر: 2026
  • نوع مقاله: علمی پژوهشی (Research Article)
  • تعداد صفحه انگلیسی: 16 صفحه PDF
  • تعداد صفحه ترجمه فارسی:   35 صفحه WORD
  • قیمت فایل ترجمه شده:  188000 تومان

    • نوشته مقاله انگلیسی با ترجمه تأثیر مصاحبه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی توضیح‌پذیر بر جذابیت سازمانی: نقش‌های میانجی حمایت سازمانی ادراک‌شده و نوآوری پذیری ادراک‌شده اولین بار در پارس پروژه پدیدار شد.

    ]]>     https://parsproje.com/mtr/114-m/ai-based-interviews-on-organizational-attractiveness.html/feed 0