پاورپوینت در مورد تغییر سازمانی : تولد، رشد، افول، مرگ

کد محصول: PWM40

قیمت: ۱۲۰۰۰ تومان

موضوع سمینار:

پاورپوینت رشته مدیریت در مورد تغییر سازمانی :  تولد، رشد، افول، مرگ

فرمت فایل :پاورپوینت – powerpoint

تعداد اسلاید: ۵۶

بخشی از پاورپوینت

مقدمه

سازمان هایی که به طور موفقیت آمیز قسمتی خاص را در محیطشان انتخاب می کنندبرای اینکه منابع راجذب کنند(مانند مشتریان) با مشکلات زیادی در تلاششان برای رشد و بقا روبرو می شوند. این فصل مشکلات تغییر و تحول سازمانی را در طول چرخه حیات یک سازمان بررسی می کند. مدیرانی که عوامل منجر به تولد و رشد سازمان(که روی بلوغ اثر گذار است) و دلایل تنزل و مرگ را درک کرده اند قادرندکه استراتژی و ساختار سازمانشان را برای افزایش اثربخشی و شانس  خودشان برای بقا تغییر دهند.

فهرست مطالب:

مقدمه

چرخه حیات سازمانی :
مدلی از چرخه حیات سازمانی:
مرحله ۱:تولد سازمان

ویژگی سازمان هادر مرحله تولد:

برنامه کسب وکار:

مدل بومی شناسی جمعیت تولد سازمانی :
تعداد تولدها:
نرخ رشد تولد سازمانی در طول زمان:
دو عامل برای محاسبه نرخ رشد تولد سازمانی :

دو عامل کاهش سرعت رشد تولد در سازمان ها را نشان می دهند:
استراتژی های بقا :
مرحله ۲:رشد سازمانی:

رشد سازمانی: تئوری نهادی

محیط نهادی:

همریختی سازمانی:

مدل رشد سازمانی گرینر:

پنج مرحله رشد گرینر

رشد از طریق خلاقیت:

بحران رهبری:

مرحله ۲:رشد از طریق هدایت

مرحله۳: رشد از طریق تفویض اختیار

مرحله۴: رشد از طریق هماهنگی

مرحله۵: رشد از طریق همکاری

مرحله افول ومرگ سازمانی:

دلایل افول سازمان:

مدل افول سازمانی ویت زل وجان سون:

مرحله ۱:کور

مرحله ۲:سکون
مرحله ۳ اقدام نادرست:
مرحله ۴ :بحران
مرحله ۵: انحلال