پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول: PMD22
تعداد صفحات : ۳۴ صفحه
فرمت فایل WORD
قیمت: ۱۲۰۰۰ تومان
مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق داخلی ، پیشینه تحقیق خارجی در مورد تعهد سازمانی
فهرست مطالب
تعهد: ۳
انواع تعهد: ۳
۱-تعهد نسبت به مشتری ۳
۲ – تعهد نسبت به سازمان ۴
۳ – تعهد نسبت به خود ۴
۴ – تعهد نسبت به مردم ۴
۵ – تعهد نسبت به وظیفه «تکلیف» ۴
تعهد سازمانی: ۵
منابع موجود در مورد تعهد سازمانی دو دیدگاه کلی درباره این مفهوم ارایه می کند: ۶
نظریه های تعهد سازمانی: ۷
اهمیت تعهد سازمانی : ۱۰
عوامل موثر بر تعهد سازمانی: ۱۰
الف – ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی ۱۰
ب – خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی ۱۱
ج – تاثیر روابط گروهی و رابطه با رهبر بر تعهد سازمانی ۱۲
د – ویژگی های سازمان و تعهد سازمانی ۱۳
ه – وضعیت نقش و تعهد سازمانی ۱۳
راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی: ۱۳
دو مدل تعهد سازمانی: ۱۴
نمودار شماره ی (۲-۲): عوامل مؤثر و نتایج ناشی از تعهد سازمانی ۱۵
نمودار شماره ی (۳-۲): عوامل ضروری، عوامل همبسته و پیامدهای تعهد سازمانی ۱۶
دیدگاههایی در مورد کانون های تعهد سازمانی: ۱۶
تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی؟ ۱۷
الگوهای چند بعدی: ۱۷
دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی: ۲۰
الف: پژوهش های مرتبط با مدیریت کیفیت فراگیر ۲۲
پژوهش های مرتبط با تعهد سازمانی: ۲۵
منابع فارسی ۲۹
منابع لاتین: ۳۴